1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林薪酬專員招聘
桂聘提供2025年6月桂林薪酬專員最新招聘，象山區(qū)1條，平均工資約為4231元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬專員薪酬專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務專員
5000-8000元
1小時前
白黎黎總經(jīng)理職位亮點
? 無經(jīng)驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責
負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息
維護已合作商戶關系
任職要求
? 18-50歲，學歷不限
? 性格開朗，抗壓能力強
? 有電動車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元）
?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經(jīng)理
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.2%2K
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30.2%3K
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31.4%4K
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13.6%5K
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5.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.7%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.7%，高中占4.7%，中專占2.3%，大專占4.1%，本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.6%
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1-3年10.7%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.6%，1-3年占10.7%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
