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桂林薪酬助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林薪酬助理最新招聘，象山區(qū)1條，平均工資約為4260元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬助理薪酬助理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:399
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
1小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作；
2、輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報(bào)價(jià)和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)等
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成=2k-3k，前期和設(shè)計(jì)師學(xué)畫圖量房，后期學(xué)和客戶談方案。
三、上班時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18:00 單休制；基本到點(diǎn)下班不加班 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）
四、經(jīng)驗(yàn)要求：有設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)使用CAD或3D或酷家樂(lè)繪圖、量房（可接受25、26年畢業(yè)實(shí)習(xí)生，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝專業(yè)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 9.7%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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