1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護(hù)；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林行政招聘
桂聘提供2025年10月桂林行政最新招聘，象山區(qū)15條七星區(qū)14條，平均工資約為3437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多行政行政行政內(nèi)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待員
3000-5000元
2025-10-03
郭暢人事此崗位為服務(wù)類前臺(tái)，不是行政類前臺(tái)
崗位描述
1、導(dǎo)醫(yī)分診，回訪，客戶服務(wù)，
2、前臺(tái)文員，登記，錄入系統(tǒng)。
3、協(xié)助指引就診流程；
4、初診，復(fù)查，復(fù)診客戶的接待；
崗位要求
1、身高155以上，形象氣質(zhì)佳；
2、有服務(wù)意識(shí)
3、會(huì)電腦打字
4、性格開朗外向；
不招暑期工，不招暑期工，不招暑期工，謝謝 -
辦公室文員
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-02
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系
工作時(shí)間行政班 8：30-18：00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
行政專員/助理
3000-6000元
2025-10-02
負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔，客戶接待 -
辦公室文員
3000-4000元
2025-10-02
劉偉經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常文書工作，包括文件處理、資料整理和歸檔； 2、支持辦公室行政事務(wù)，如會(huì)議安排、郵件分發(fā)和電話接轉(zhuǎn)； 3、協(xié)助完成上級(jí)分配的其他行政任務(wù)。 -
辦公管理
3000-5000元
2025-10-02
黃女士人事1、熟悉本公司產(chǎn)品，能熟練運(yùn)用辦公軟件(會(huì)用CAD優(yōu)先) 2、管理公司行政服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá) 4、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； -
行政
3000-5000元
2025-10-02
唐媛芳人事崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu) 7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作 任職要求： 1.18歲～30歲，會(huì)化淡妝，大專以上學(xué)歷； 2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力； 5.外表端莊，氣質(zhì)佳 上班時(shí)間： 1.早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn) 2.周六不值班就是雙休 3.法定節(jié)假日休息 -
店長(zhǎng)/客戶經(jīng)理/銷售員 行政班+社保
4000-8000元
2025-10-01
鄧經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶。 3、老年健康咨詢，傳達(dá)公司產(chǎn)品知識(shí)。 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，年齡22—45歲，女男不限。 2、有交通工具，至少電車。 3、具備較好的保健意識(shí)。 4、有銷售意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和理解能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。? 5、有團(tuán)隊(duì)精神，傳遞正能量。 6、工作積極主動(dòng)，為人樂觀開朗，能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)。 7、有耐心、愛心、責(zé)任心、同理心。 上班時(shí)間：8:00--12：00 14:30--18:00 月休4天+法定假日 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn) 上班地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣博白鎮(zhèn)人民北路... -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
青禾美邦招聘專員- 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。 4. 其他： - 責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 -
高級(jí)行政助理
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:18人 瀏覽:2681- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
卞先生BOSS任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識(shí)； 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE -
人力行政實(shí)習(xí)生
1990元2025-09-30
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員檔案的整理，報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 2、協(xié)助撰寫相關(guān)文檔資料，資料整理匯編； 3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會(huì)議安排等相關(guān)工作； 4、協(xié)助招聘工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用日常辦公軟件； 3、誠(chéng)實(shí)、正直；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、善于溝通； 4、4、2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月-12個(gè)月均可。。 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：1000元/月。 -
招人事專員
3000-4000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
于女士人事經(jīng)理公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 …… ； 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 -
行政總廚
8000-12000元2025-09-30
周女士招聘1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價(jià)格； 2、對(duì)后廚出品進(jìn)行全面管理，嚴(yán)格把關(guān)原料驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工、出品制作環(huán)節(jié)，保證菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性； 3.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作，確保廚房工作的正常運(yùn)作； 4.收集客戶對(duì)食品質(zhì)量的意見，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時(shí)令菜式； 5.合理使用材料、能源，控制成本，杜絕浪費(fèi)； 6.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生，保證后廚整體環(huán)境的清潔。 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于開拓和創(chuàng)新。 7、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程,建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系； 8、、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制,對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題... -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
陳云祥人事經(jīng)理6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時(shí)調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 -
行政文員（牙買加）
13000-15000元
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家：牙買加 崗位要求：大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，35歲周歲內(nèi)，英語可以溝通交流，身心健康，無不適合出國(guó)工作的疾病。 薪資：根據(jù)學(xué)歷，大專4000元/月或本科6000元/月，駐外補(bǔ)助300元/天，綜合月薪13000起 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出... -
客戶專員/主管
2200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-30
黃女士HRBP4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬，進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)，包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送，長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。
桂林相關(guān)熱門崗位
行政行政內(nèi)it行政行政專員行政人員行政文員行政助理行政專員/助理行政司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)行政文員助理人事行政助理行政駕駛員行政崗位行政辦公行政人事行政管理人事行政主管人事行政經(jīng)理行政前臺(tái)行政經(jīng)理行政主管行政辦公室人事行政經(jīng)理/主管行政班行政管理崗位行政/后勤行政接待行政經(jīng)理/主管行政專員/文員行政助理/文員項(xiàng)目行政文員項(xiàng)目行政助理銷售行政人事行政管理協(xié)助助理綜合崗位綜合管理電腦操作資料管理資料整理工作助理公司實(shí)習(xí)生辦公助理公司助理文檔管理工商管理后臺(tái)管理董事長(zhǎng)助理辦公室人員室內(nèi)辦公團(tuán)隊(duì)助理綜合員客服文員辦公文秘
桂林行政招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-10-03 -
劉女士投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 招人事專員 職位2025-10-03 -
衛(wèi)小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 招人事專員 職位2025-10-03
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黃小姐投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-03
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黃女士投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-03 -
劉小姐投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-02
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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54.7%3K
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14.2%4K
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5.6%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.8%
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大專27.7%
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本科10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.7%，初中占0.3%，高中占4.5%，中專占3.8%，大專占27.7%，本科占10.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年32%
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3-5年1.5%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%，1-3年占32%，3-5年占1.5%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源
