1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政辦公招聘
桂聘提供2025年7月桂林行政辦公最新招聘,象山區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政辦公行政辦公行政辦公室招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,做好參謀助手,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:
2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作:
4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門(mén)以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜:
6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理:
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門(mén)之間的工作咨詢題,并將處理意見(jiàn)或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理:
8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對(duì)發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門(mén)工作積行及辦公室各項(xiàng)工作:
10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。 -
前臺(tái)經(jīng)理
3000-3300元2小時(shí)前劉慶LK1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、管理日常前臺(tái)事務(wù)
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保公司形象良好;
4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購(gòu)與管理;
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力
2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉(cāng)庫(kù)管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、年齡:28歲-40
崗位福利:
1、節(jié)假日休息
2、旅游
3、超長(zhǎng)年假
4 、員工團(tuán)建 -
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前蔣女士人事專員崗位職責(zé):
協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
相關(guān)要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。
說(shuō)明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡(jiǎn)歷~ -
人力行政專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前王先生--及時(shí)更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料,按時(shí)提交各類報(bào)表、資料; 3、員工宿舍、食堂等日常管理; 4、辦公用品采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)及發(fā)放; 5、員工考勤的核算; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、重視團(tuán)隊(duì)合作,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力; 3、熟悉辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); -
前臺(tái)
2600-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。 …… 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
行政專員
3000-4000元12小時(shí)前秦歡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送和后勤保障等工作。 2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理和采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)辦公室的6S管理,營(yíng)造干凈、整潔、有序的職場(chǎng)環(huán)境。 …… 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式。 -
人事行政文員
3000-5000元12小時(shí)前周生人事行政經(jīng)理行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò) …… 公共關(guān)系等方面的培訓(xùn),持有證書(shū)秘書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 技能和素質(zhì) 1.做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強(qiáng); 2.能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作; 3.熟練使用辦公軟件 …… 1.組織并督促部門(mén)人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門(mén)或人員; 2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù) -
辦公管理
3000-5000元12小時(shí)前黃女士人事1、熟悉本公司產(chǎn)品,能熟練運(yùn)用辦公軟件(會(huì)用CAD優(yōu)先) 2、管理公司行政服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá) 4、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); -
行政主任
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10廖女士人事對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行 …… 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備,能撰寫(xiě)各類文檔。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
2025-07-10廖女士人事協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7. …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密 …… 、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-07-10潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作 …… ; 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū); 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) …… 人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫(xiě)作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件 -
出納兼行政
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09張女士行政總監(jiān)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,銀行開(kāi)戶,維護(hù)和對(duì)賬業(yè)務(wù); 6、購(gòu)房及其他合同的審核及簽訂; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)人事、行政相關(guān)工作 …… 8、執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度; 9、有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 10、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 12、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正 -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:16人 瀏覽:2318- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09卞先生BOSS任職資格: 1、無(wú)專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE …… 等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 5、年齡在20-35歲,女性; 6、有駕照更好 -
旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-07-04韋女士HR具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向; 6、有一定的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫(xiě) 7、熟練使用辦公軟件 …… 11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬; 上班時(shí)間 行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。 -
主管行政
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-07-04梁艷萍HR1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、雇傭和管理專門(mén)人手,承擔(dān)辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù) 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放 …… 、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 6、人事類各項(xiàng)工作,包括人員招聘,勞動(dòng)合同管理及入職后各項(xiàng)培訓(xùn)等
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林行政辦公招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-07-11
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黃小姐投遞了 桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-11
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衛(wèi)小姐2025-07-11
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李小姐投遞了 桂林鑫創(chuàng)未來(lái)科技有限公司 的 行政專員 職位2025-07-11
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李小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 高級(jí)行政助理 職位2025-07-11
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張小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 高級(jí)行政助理 職位2025-07-11
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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21%2K
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52.9%3K
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14.5%4K
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5.9%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。