1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林行政班銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林行政班銷售最新招聘，七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條，平均工資約為3882元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多行政班銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
4000-5000元
1小時前
彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作
2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行:
3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心
2、有過服務行業(yè)相關服務崗位工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系
工作時間行政班 8：30-18：00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
雙休行政班財稅銷售
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交；
2.通過各種媒介，尋找潛在客戶；
3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
外賣業(yè)務拓展經理-商圈區(qū)域行政班
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐勇總監(jiān)招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內，男女不限，朝九晚六行政班！
工資待遇：級別底薪+績效+補貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！
工作內容：
1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作；
2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通；
3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達到共贏！
任職要求：
1、18-38歲以內，男女不限，高中以上學歷，有相關市場拓展經驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標感強；
3、適應跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強；
4、有團隊協(xié)作精神，責任心強。
工作地點：桂林市七星區(qū)三里店附近 -
市場區(qū)域業(yè)務經理5000-8000
5000-8000元
2025-08-06
駱娟人事招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內，男女不限，朝九晚六行政班！ …… 任職要求： 1、18-38歲以內，男女不限，高中以上學歷，有相關市場拓展經驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標感強； 3、適應跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強； 4 -
法務專員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-06
李女士HR【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、性格開朗，學習能力強，具有親和力，工作態(tài)度積極； 3、有上進心，對法律行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)高薪者； 4、有電話客服或銷售方面工作經驗者優(yōu)先考慮。 …… 【工作時間】： 朝九晚六，月休6天，節(jié)假日正常休息，行政班。 【薪資待遇】： 無責底薪+績效+高提成+獎金+全勤，綜合月均薪資3000-6000。 -
朝九晚六推廣員260一天
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05
鄧經理人事招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內，朝九晚六行政班！ …… 任職要求： 1、18-38歲以內，高中以上學歷，有相關市場拓展經驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標感強； 3、適應跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強； 4、有團隊協(xié)作精神 -
酒店銷售經理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-02
黃經理經理1、負責酒店業(yè)務推廣銷售（重點是客房） 2、有關系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經驗2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 …… 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節(jié)假日休息，入職買五險。 -
旅游產品運營經理
4000-9000元
2025-07-29
韋女士HR負責通過各類營銷手段對產品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優(yōu)化； 3、負責數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持； 4、負責產品的推廣、提高產品點擊率和瀏覽量； 5、打造店鋪產品爆款，執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃 …… ； 6、負責產品整體運營計劃與實施（上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理），提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。 …… 相關要求 1、一年以上旅游店鋪運營經驗優(yōu)先； 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先； 3、具有一年以上管理團隊經驗； 4、具有良好溝通能力，有對接平臺商務經理經驗； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力 …… 11、年齡30歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬； 上班時間 行政班，9：00-12：00； 13：30-18：00 ，周末雙休。 -
客服專員
4000-7000元
2025-07-27
彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求 …… : 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關服務崗位工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系 工作時間行政班 8
約 9 個崗位
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桂林行政班銷售招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-06 -
周先生2025-08-06 -
鄧先生2025-08-05 -
陽女士投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-05 -
李先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 客服專員 職位2025-08-05 -
楊小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務有限公司 的 法務專員 職位2025-08-05
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占64.3%，初中占5.9%，高中占11.8%，中專占5.5%，大專占10.7%，本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占74%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
