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桂林投資公司行政總廚招聘

桂聘提供2025年7月桂林投資公司行政總廚最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為7633元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政總廚行政總廚/廚師長餐飲行政總廚招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 50歲以上 投資 瀏覽:113
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
7小時前
唐總
人事
1.有大型酒店豐富的廚房廚師工作經(jīng)驗。
2.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
4.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐、工齡獎、年假、生日福利等
工作地點:桂林市全州縣紅辣椒餐飲

餐飲廚師長

10000-12000元
無固定辦公點 1人 30-50歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:284
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-14
唐總
人事
1. 具備精湛的烹飪技術,精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設計和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。
3.熟練掌握廚房各類設備的操作與維護,確保廚房工作的正常運轉。
工作經(jīng)驗
有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗,十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財務管理能力,能制定并控制廚房的成本預算,減少浪費,提高利潤。
3.善于團隊建設和員工培訓,能夠提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務水平,激勵員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
4.具備良好的個人衛(wèi)生習慣,遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
6.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
工作地點:桂林市

廚師長

6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 2年以上 中專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:857
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-08
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1.負責監(jiān)控酒店早餐、團餐及招待餐出品品質(zhì)。
2.掌握各種菜系的特點掌握各種烹飪技能,懂得調(diào)料的應用,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本核算。
3.管理廚房的運轉及行政工作,調(diào)配工作人員與績效考核。
4.負責定期檢查和更換廚房工具及消耗品。
5.負責檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。
6.定期培訓員工技能。
約 3 個崗位

桂林投資公司行政總廚招聘最新投遞

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桂林行政總廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.4%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    7.1%
桂林行政總廚招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,高中占7.1%,中專占14.3%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    23.1%
桂林行政總廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占23.1%,3-5年占23.1%。
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