1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林新客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林新客戶開發(fā)最新招聘,靈川縣17條七星區(qū)14條,平均工資約為3831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
5小時前莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶
3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力;
2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力;
3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。 -
客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元6小時前靳女士總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系;
2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進行分析、整理,制定行之有效的銷售策略;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款;
4、完成公司制定的銷售目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1、了解廣告業(yè)務(wù),具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,;
2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強的抗壓能力,適應(yīng)出差;
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力,善于挖掘客戶需求,有品牌及營銷策劃能力;
5、品行端正,工作認(rèn)真、積極,有較強的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、溝通能力,考慮問題系統(tǒng)化;
6、工作有激情,主動性強,學(xué)習(xí)能力強,具有強烈的責(zé)任感和進取心,恪守職業(yè)道德。 -
商城推廣員
4000-6500元11小時前唐女士人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員;
2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo);
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議;
4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+獎金+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-6000元11小時前吳巍人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) …… ; 5、幫助客戶辦理理賠。? -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
13小時前唐女士人事負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. …… 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. -
新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保
4000-7000元23小時前潘經(jīng)理崗位職責(zé): 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 -
新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅
4000-7000元23小時前潘經(jīng)理崗位職責(zé): 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 -
招商經(jīng)理
3000-12000元2025-10-01周先生人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 參與市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業(yè)績。 …… 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關(guān)系。 4. 熟悉市場調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。 5. -
電話客戶專員
4000-8000元2025-10-01龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利 …… ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力 …… ) ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑) -
店長/客戶經(jīng)理/銷售員 行政班+社保
4000-8000元2025-10-01鄧經(jīng)理2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶。 3、老年健康咨詢,傳達(dá)公司產(chǎn)品知識。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡22—45歲,女男不限。 2、有交通工具,至少電車。 3、具備較好的保健意識。 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃 …… ; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議; 7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門; -
行政總廚
8000-12000元2025-09-30周女士招聘1、制定菜單、開發(fā)新品,控制廚房成本和食品,飲料的價格; 2、對后廚出品進行全面管理,嚴(yán)格把關(guān)原料驗收、儲存、加工、出品制作環(huán)節(jié),保證菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性; 3.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運作 …… ; 4.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時令菜式; 5.合理使用材料、能源,控制成本,杜絕浪費; 6.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,保證后廚整體環(huán)境的清潔。 -
國內(nèi)銷售
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30鄧女士人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會 -
銷售
2600-15000元·13薪2025-09-30劉經(jīng)理經(jīng)理1:首先做好公司分配的客戶資源服務(wù),做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā) -
保險售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪2025-09-30劉經(jīng)理經(jīng)理提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新客戶開發(fā)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售 職位2025-09-30
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蘇先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 商城推廣員 職位2025-09-30
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周先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 商城推廣員 職位2025-09-29
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舒先生投遞了 桂林成新商貿(mào)有限公司 的 新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅 職位2025-09-26
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鄧小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售 職位2025-09-26
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王先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品) 職位2025-09-25
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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43.6%3K
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19%4K
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14.5%5K
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4.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。