桂林新客戶開發(fā)招聘 logo

桂林新客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月桂林新客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)22條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新客戶開發(fā)銷售專員全職業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 3人 28歲以下 批發(fā) 五金 照明 投遞:4人 瀏覽:1306
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
陳經理
經理
1、老客戶關系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售
2、熟悉產品情況,反饋市場競品情況
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
要求
1、20-35歲,退伍軍人優(yōu)先
2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度
福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期)

銷售經理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:895
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節(jié)假日
1小時內
黎女士
經理
一、工作職責
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網絡、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護現有客戶關系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調技術、商務團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導技術交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術、產品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調整提供依據。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。
- 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關能力,擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。
- 技術理解力:能快速掌握產品技術邏輯,與客戶技術部門高效對接。
3. 軟性素質
- 結果導向,抗壓能力強,適應高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日

售后服務專員

3000-16000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 25-50歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:274
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
李明峰
經理
1.負責公司老客戶維護工作;
2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務;
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)
1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;

銷售/業(yè)務員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 保健品 飲料 投遞:8人 瀏覽:2876
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
朱玲玲
后勤
1、密切關注市場動向,進行市場調研; 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務; 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 …… ; 5、主要從事化肥銷售推廣以及公司農產品的銷售,業(yè)務談判,開發(fā)渠道,客戶維護管理,制定銷售計劃,完成年度銷售目標,維護公司在市場品牌形象,核心重點產品的打造,市場渠道開發(fā); 6、主要從事植物營養(yǎng) …… 開展田間實驗,組織農民會,觀摩會,促銷會等,溝通方案,落地實施,開發(fā)代理商客戶,和幫助代理商開發(fā)終端零售商渠道,完成業(yè)績目標。 …… 負責公司產品市場拓展,客戶對接,政策溝通協(xié)調, 可接受兼職 聯(lián)系方式:173--7738--2363

市場營銷專員

4500-8000元
桂林-興安縣 5人 應屆畢業(yè)生 農業(yè) 投遞:3人 瀏覽:412
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
唐先生
老板
崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產品開發(fā)和營銷策略制定提供數據支持。 …… 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現有客戶的良好關系,同時尋找客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產品的宣傳與推廣,提高產品曝光度和客戶粘性。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:1人 瀏覽:978
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 …… 4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:1315
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
曾先生
HR
工作內容: 1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)客戶 …… ,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。

電話營銷專員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:309
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
鐘女士
人事經理
▍核心職責? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 根據公司提供的精準資源庫,開發(fā)客戶并維護老客戶復購關系 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求,每日完成30+有效溝通量 邀約客戶到店考察 …… (由設計師團隊承接后續(xù)服務) 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經驗入職:公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(含話術/系統(tǒng)操作/裝修知識) ? 18-35歲,中專/高中以上學歷,

地推專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:3人 瀏覽:357
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
段先生
總經理
工作職責:開發(fā)客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,

外貿銷售經理

7000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:254
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
曹女士
制定每個月開發(fā)客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務操作流程 …… ,有良好的口頭及文字寫作表達能力; 6、具有團隊管理意識,二年以上外貿團隊管理經驗; 崗位職責: 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責外貿銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:22人 瀏覽:1823
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
段先生
總經理
工作職責:開發(fā)客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,

外貿業(yè)務員

3000-20000元
桂林-象山區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1200
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣女士
行政專員
1、通過網絡,電郵,移動互聯(lián)網,電話等處理詢盤,開發(fā)客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產品發(fā)布及優(yōu)化。

商超經理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 23-36歲 大專以上 化學 貨運 網絡 投遞:2人 瀏覽:937
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2小時前
楊先生
總經理
崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況 …… ,協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。 …… 5、針對空白市場開發(fā)客戶,拓展區(qū)域客戶數量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 …… 做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟的經銷網點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 …… 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。

國內銷售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:529
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
鄧女士
人事
崗位描述 1、負責國內產品的推廣與銷售,開發(fā)客戶、開拓市場,完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現的業(yè)務機會

業(yè)務員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1284
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
唐先生
老板
崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 …… 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。
約 115 個崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 11.7%
    2K
  • 42%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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