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桂林新媒體抖音運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月桂林新媒體抖音運(yùn)營(yíng)最新招聘，靈川縣5條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4015元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:474
2025-04-21
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、微博等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶(hù)行為，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢(shì)，不斷嘗試和應(yīng)用新元素，提高內(nèi)容的吸引力和用戶(hù)的互動(dòng)率。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制，能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶(hù)情緒，提升用戶(hù)活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿(mǎn)熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:3600
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-21
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司新媒體（移動(dòng)客戶(hù)端、微信、抖音等新媒體）的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營(yíng)的實(shí)施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶(hù)反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:528
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
伍女士
人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)：
1.、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作；
2.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類(lèi)、品宣視頻的拍攝與剪輯工作；
3、依據(jù)用戶(hù)行為和熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整視頻內(nèi)容，構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài)，輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢(shì)的優(yōu)質(zhì)作品；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。
二、崗位要求：
1、本科學(xué)歷以上，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、具備視頻拍攝與剪輯能力，熟悉抖音短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則，2年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)，具有抖音直播及文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、洞察力強(qiáng)，思維活躍，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)選等。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 2年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
曹老師
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)及推廣，熟悉新媒體平臺(tái)的操作和使用技巧。 2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。 3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4. …… 具備洞察力，追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。 5.抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫(xiě)、粉絲交流互動(dòng)等工作。 …… 任職要求： 1.有公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有從事直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.文字功底扎實(shí)，會(huì)編輯文案，具有一定審美； 4.
桂林-七星區(qū)-七星花園 3人 1年以上 投遞:1人 瀏覽:605
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
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2025-04-18
駱文艷
總經(jīng)理
1，抖音/視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司賬號(hào)短視頻的策劃更新及運(yùn)營(yíng)，分析數(shù)據(jù)，管理流量投放，維護(hù)粉絲評(píng)論及私信，引導(dǎo)私域。公司也有直播板塊，有直播運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先。 …… 2，小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司賬號(hào)筆記更新及運(yùn)營(yíng)，管理流量投放，維護(hù)粉絲評(píng)論及私信，引導(dǎo)私域. 3，總運(yùn)營(yíng)：旅游公司新組建新媒體電商團(tuán)隊(duì)，需要一個(gè)總運(yùn)營(yíng)來(lái)做電商整體規(guī)劃及運(yùn)作，有各電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、矩陣、直播等經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專(zhuān)以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:117
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2025-04-18
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4. …… 5.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:39
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4. …… 5.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 涂料 材料 瀏覽:3
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 員工體檢
2025-04-18
莫女士
HR
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策支持和平臺(tái)升級(jí)建議。 5. 用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化：基于用戶(hù)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)體系，提升用戶(hù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6. …… 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺(tái)管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺(tái)優(yōu)化（微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書(shū)、知乎等）。 7. …… 線(xiàn)上銷(xiāo)售建設(shè)：統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)建設(shè)。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:910
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  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
崗位職責(zé)： 戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營(yíng)的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致，并有效結(jié)合私域運(yùn)營(yíng)與直客渠道變現(xiàn)。 …… 平臺(tái)管理：?管理小紅書(shū)、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售。 …… 數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶(hù)的行為分析。 …… 具備私域運(yùn)營(yíng)和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 行業(yè)理解：?對(duì)文旅行業(yè)有深刻理解，有相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 工具運(yùn)用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，以及私域用戶(hù)行為分析。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:514
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-04-17
廖女士
人事
3、熟悉小紅書(shū)、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和線(xiàn)下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系，拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群，提升用戶(hù)粘性和活躍度。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:371
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
戴先生
HR
3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈 （3）具備汽車(chē)行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 （4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣 …… ，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話(huà)題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時(shí)了解分析用戶(hù)的需求 …… 、情感以及用戶(hù)體驗(yàn)，收集用戶(hù)反饋，及時(shí)掌握、挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并有效的運(yùn)用； （8）實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定策略和方案； （9）收集社交媒體平臺(tái)熱門(mén)文章、信息 …… 3、任職資格： （1）本科以上學(xué)歷 （2）有文字功底、閱讀能力，喜歡寫(xiě)作； （3）熱愛(ài)社交媒體，例如：微博、小紅書(shū)、抖音等； （4）有文案策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先； （5）熟練運(yùn)用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:615
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  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-11
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略，拆解目標(biāo)，布局運(yùn)營(yíng)渠道； 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 …… 結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)，達(dá)到最終營(yíng)收； 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信、抖音 …… 、小紅書(shū)等；了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等； 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 4人 2年以上 22歲以上 中專(zhuān)以上 家電 家政 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:673
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
于先生
人事主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音直播平臺(tái)的商品直播展示，通過(guò)直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易、活躍直播間氣氛等互動(dòng) 2、思維敏捷，口才伶俐、外貌端正，直播出境，抖音線(xiàn)索收集，訂單收集。 …… 3、完成段子策劃、組織，主動(dòng)學(xué)習(xí)直播內(nèi)容互動(dòng)知識(shí)，增加聊天話(huà)題主動(dòng)與粉絲在線(xiàn)交流； 4、配合運(yùn)營(yíng)人員以及直播需求，擬定直播文案，互相配合溝通，配合完成公司安排的其他工作內(nèi)容。 …… 1、五官端正、氣質(zhì)優(yōu)、活潑、能說(shuō)會(huì)道、性格開(kāi)朗外向，標(biāo)準(zhǔn)桂林話(huà)； 2、充滿(mǎn)自信，陽(yáng)光健康；擅于溝通，具備一些基礎(chǔ)的才藝； 3、有相關(guān)抖音，微信短視頻直播經(jīng)驗(yàn)，或者銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 投遞:3人 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 體檢
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，（如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
  • 4.2%
    2K
  • 44%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.6%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    2.5%
  • 大專(zhuān)
    31.7%
  • 本科
    10.6%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.6%，高中占1.7%，中專(zhuān)占2.5%，大專(zhuān)占31.7%，本科占10.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    39.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占39.4%，3-5年占2.2%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息；
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究，撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告；
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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