1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。

桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年9月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)318條臨桂區(qū)81條,平均工資約為5217元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全網(wǎng)絡安全運維網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理
6800-10000元2025-09-08劉女士HR1、負責國際市場的業(yè)務拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現(xiàn)合同簽約
2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度
3、負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4、負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務決策提供參考
5、負責團隊建設與日常事務管理 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-09-08余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
酒店店助
7000-10000元2025-09-08余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營;
3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
設計總助
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08潘春秀人事專員具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 -
董事長助理
5000-6000元2025-09-08王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 -
雙休的打字客服+可帶朋友+到點就溜
3000-5000元2025-09-08丁浩偉工作內(nèi)容很簡單,處理判責平臺的售后問題就行了 ,100%沒有任何銷售性質(zhì),經(jīng)驗不限,男女不限 綜合薪資3500-4000+,正常做一個月四千左右沒問題 8小時工作制,絕不加班,到點就走,一周雙休 節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,管理層欠缺,晉升快 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-08黃女士招聘主管1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃。 4、團隊管理,團隊發(fā)展規(guī)劃。 -
工業(yè)設計師/產(chǎn)品設計師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08飛宇人事1、飛宇自有品牌的產(chǎn)品設計工作; 2、參與產(chǎn)品定義研究,把握設計方向,獨立完成產(chǎn)品設計或設計階段性工作; 3、了解行業(yè)產(chǎn)品及動向,對新材料新工藝有所了解,并能運用于項目開發(fā)。 4、協(xié)助分析解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的各類問題; 5、把控項目設計進度,并定期復盤整理,分享。 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-09-08張燕芳部門經(jīng)理負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-09-08劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 相關(guān)要求 1.大專及以上學歷。 -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-09-08飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時維修; 2、獨立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦; 4、負責完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問題; 5、對來訪的經(jīng)銷商客戶提供維修培訓服務; 6、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作或任務。 任職要求: 1、電子、計算機類相關(guān)專業(yè)背景,中專以上學歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應加班,服從管理。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-09-08歐婭人事專員與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2025-09-08人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責 1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營特性,付費商家“建聯(lián)”,基礎考核100%達標,在付費后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認證、順利上手、成交。 2.運營指導:通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標,針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力,90天5000元GMV考核達標,3個月后,保持3000元/月增長。 3.咨詢服務:主動、積極解決所負責商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。 4. 增值服務: 通過運營定期指導,幫助商達到預期效果,對其進行二次開發(fā),創(chuàng)造價值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務商家,給到期前5個月的客戶做好分層服務跟進,以優(yōu)質(zhì)的服務來100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式:... -
品牌設計師
4000-9000元2025-09-08卓先生招聘者每周雙休制,工作時間彈性,工作氛圍輕松自由 請將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱 郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請職位 如若想了解更多信息,請移步: TEL | *************(微信同號 -
阿里國際站運營
4000-8000元2025-09-08張小姐4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 5.可根據(jù)市場及產(chǎn)品,結(jié)合對手,數(shù)據(jù)等信息制定優(yōu)化,銷售計劃以完成銷售目標。
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桂林信息安全招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-09-12
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張先生投遞了 桂林愛索家居用品股份有限公司 的 電商運營主管 職位2025-09-12
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吳先生投遞了 杭州悅揚科技有限公司 的 雙休的打字客服+可帶朋友+到點就溜 職位2025-09-12
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唐先生投遞了 杭州悅揚科技有限公司 的 雙休的打字客服+可帶朋友+到點就溜 職位2025-09-11
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李先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-09-11
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黃女士投遞了 北方一建建設集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-09-10
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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18.8%3K
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18.8%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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大專23.5%
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本科17.6%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,大專占23.5%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年23.5%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占23.5%。