1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用，提高辦公效率，具體負責公司內部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。
桂林信息安全管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林信息安全管理最新招聘，七星區(qū)28條臨桂區(qū)16條，平均工資約為5217元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多信息安全管理網(wǎng)絡安全運維高級網(wǎng)絡安全工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-09-09
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責：
1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。
2、業(yè)績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務質量與衛(wèi)生標準：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準，提升店內服務標準。
4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網(wǎng)絡評價，對不足之處進行整改和優(yōu)化。
7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。
8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執(zhí)行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。
11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協(xié)調：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。
14、員工培訓與發(fā)展：負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質量。
15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。
16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養(yǎng)知識，有一定的應急處理能力。
崗位要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷；
2、普通話標準，有親和力，擅長溝通；
3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。 -
民宿店長
5000-7000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責：
1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09
黃女士人事專員一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象；
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比；
3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，制定切實可行的改進方案并落地；
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項要求：
①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內電商運營經(jīng)驗，對SEO有深刻認識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應屆生；
3. 具備較強的理解和表達能力，能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷；
6. 具備較強的學習力和自驅力，對數(shù)字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。 -
倉管員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-09
趙雙雙辦公室主任1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-09
張先生辦公室主任五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 六、召開部門工作例會，總結經(jīng)驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。 …… 任職要求： 有洗滌相關管理工作經(jīng)驗。 -
市場專員
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-09-09
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作； 3、維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護招聘數(shù)據(jù)庫 …… /系統(tǒng)中的相關信息，保證信息的準確性和完整性； 4、獨立完成所分配的招聘任務，完成相關信息的整理工作； 5、能夠適應工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務提成+績效獎金； 其他信息 -
行政標書員
3000-4500元
2025-09-09
曾女士經(jīng)理1、負責招投標信息的收集，掌握投標文件內容和相關要求； 2、按要求準備資質材料，編制投標文件，進行排版、打印、復印、裝訂等工作，如期完成標書制作，跟進項目的招投標進度，確定中標信息； 3、 跟蹤投標工作的后續(xù)進行 …… ，查詢并匯總中標信息，定期進行工作分析 4、 協(xié)助并及時有效地與甲方進行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關于公司資質提交，問題澄清以及投標前期信息的收集等工作 5、負責公司人員證件企業(yè)資質證書的申報和維護； …… 6、行政工作：資質年審，文案編寫等工作； 7、人事方面：人員招聘、考勤管理、社保增減等人事工作； 8、領導交代的其他事情。 -
海關報稅會計
7000-11000元
2025-09-09
順祥集團人力合規(guī)與風險管理 嚴格遵守海關稅收法規(guī)，確保申報信息真實、準確。 定期分析稅負情況，提出稅務籌劃建議，規(guī)避涉稅風險。 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-09
黃經(jīng)理向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； ◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計； ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… 不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門間溝通和信息共享 …… ，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； ◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。 …… 【任職資格】 1、教育背景： ◆人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷： ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 …… 4、技能技巧： ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； ◆熟悉國家 -
銷售文員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08
謝女士文檔管理：整理項目資料、合同文件，確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排：協(xié)助安排項目會議，準備會議材料，記錄會議紀要。 5. …… 協(xié)調溝通：與公司內部各部門及外部客戶保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。 崗位要求： 1、有1-2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
業(yè)務助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝女士文檔管理：整理項目資料、合同文件，確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排：協(xié)助安排項目會議，準備會議材料，記錄會議紀要。 5. …… 協(xié)調溝通：與公司內部各部門及外部客戶保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。 崗位要求： 1、有1-2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
裝卸工搬運工
6000-8000元
2025-09-08
李先生招聘任職要求： 1、35周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，服從管理； 2、不近視，無紋身； 3、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度； 4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、適應倒班制度。 …… 2.工資信息：一整個班組計件，多勞多得，一般工資是5千到9千，貨多就辛苦點，工資更高一點。 3.搬運工是有買意外險，但是沒買社保的哦，優(yōu)點就是工資高。 -
旅游銷售
2500-20000元
2025-09-08
韋女士人事經(jīng)理按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進行市場調查，并對收集的情報進行分析評估，以便公司適時改變銷售策略； 4、建立和維護客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密 …… ； 5、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務工作； 8、每天做銷售小結，每月做工作總結； 任職要求 1、 …… 專科以上學歷，市場營銷、旅游管理、電子商務等專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，能適應出差； 3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力； 4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守； -
質量技術員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-08
楊女士招聘專員崗位職責： 1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查； 2、負責質量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理， -
兼職社區(qū)團長 兼職
2000元/月
2025-09-08
韋女士人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群，公司可協(xié)助做推廣活動； 2、社群日常維護，引導顧客下單，微信朋友圈輔助宣傳課程； 3、負責收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關信息； 4、跟進售后問題， …… 必須是成熟小區(qū)內的業(yè)主； 2、交際能力好，溝通能力強，人緣好，人品好； 3、做過網(wǎng)絡營銷、微商、有代購經(jīng)驗者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、時間充裕的寶媽優(yōu)先； 4、好友數(shù)量要達100人以上，每天能提供2-3個小時管理小區(qū)群 …… （回復鄰居信息、解答必要問題）和盯課程交付； 歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團隊，每天利用碎片化的時間，就能輕松賺錢，自己的孩子還能免費參加我們的課程。
桂林相關熱門崗位
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桂林信息安全管理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 行政標書員 職位2025-09-11 -
秦女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長（連鎖品牌桂林米粉店） 職位2025-09-11 -
莫小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 行政標書員 職位2025-09-11 -
黃先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-11 -
李先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 業(yè)務助理 職位2025-09-11 -
雷小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 行政標書員 職位2025-09-11
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
￥
5217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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12.5%2K
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18.8%3K
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18.8%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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大專23.5%
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本科17.6%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷？不限學歷占58.8%，大專占23.5%，本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年23.5%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.6%，應屆畢業(yè)生占5.9%，1-3年占23.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
食品 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
