1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林信息收集招聘
桂聘提供2025年7月桂林信息收集最新招聘，七星區(qū)36條象山區(qū)17條，平均工資約為8077元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多信息收集信息收集信息收集專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-13
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng);
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓；
5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
行政人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1333- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作；
2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作；
3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作；
4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對(duì)接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審及驗(yàn)收等日常管理工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作，有測繪類、規(guī)劃類項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13
宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動(dòng)。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-13
鄭總向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息； 4. 負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息，做好市場調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況； 5. …… 及時(shí)跟進(jìn)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息； 6. 根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)； 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持與同事的團(tuán)結(jié)合作； 相關(guān)要求 1. -
客服
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于客服執(zhí)行崗， 解決客戶咨詢解答，客戶投訴處理，數(shù)據(jù)收集與整理，客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助部門管理。 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士， 來吧！ …… 技能要求： 電腦操作能力：熟練操作客服系統(tǒng)、在線溝通工具(如微信、QQ、企業(yè)客服平臺(tái)等)，能夠快速查詢訂單信息、處理客戶咨詢;熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、整理和制作簡單表格。 …… 快速響應(yīng)能力：具備良好的時(shí)間管理和應(yīng)變能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)、迅速回復(fù)客戶信息，確?？蛻糇稍兊玫郊皶r(shí)處理，提高客戶滿意度。 …… 處理數(shù)據(jù)能力：能夠準(zhǔn)確收集、整理客戶數(shù)據(jù)、服務(wù)記錄等信息，進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)分析 溝通與表達(dá)能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)，傾聽客戶需求，理解客戶意圖;善于與不同類型客戶溝通 …… 數(shù)據(jù)收集與整理: 收集客戶反饋信息、服務(wù)記錄等數(shù)據(jù)，進(jìn)行分類整理和錄入，為客服部門優(yōu)化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持 客戶關(guān)系維護(hù): 定期回訪客戶，了解客戶使用體驗(yàn)和滿意度，收集客戶建議和意見;建立良好的客戶關(guān)系， -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
殷女士人事經(jīng)理福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護(hù)，對(duì)接種植戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)資經(jīng)銷商等，推廣公司植保產(chǎn)品及技術(shù)方案； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí)，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議），建立專業(yè)信任； 3.收集區(qū)域市場動(dòng)態(tài) …… 、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代和推廣策略提供依據(jù)； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋）制作短視頻內(nèi)容 -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2025-07-12
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中 …… 、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-12
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求， -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-云南業(yè)務(wù)主管
4200-4800元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 周末單雙休
2025-07-12
莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.圍繞集團(tuán)需求，統(tǒng)籌云南地區(qū)、桂林地區(qū)產(chǎn)地信息與不限于市場關(guān)聯(lián)商戶貿(mào)易信息的調(diào)研工作； 2.配合冷庫招商、調(diào)研工作； 3.負(fù)責(zé)調(diào)研資料的收集、整理、歸檔工作； 4.配合做好上下游工作 -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
HR崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度 -
帶車業(yè)務(wù)員
6000-12000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 投遞:1人 瀏覽:4067- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
白黎黎總經(jīng)理?? 崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)市區(qū)及縣份商戶推廣 ? 開發(fā)新客戶及客戶信息收集 ? 利用自有新能源面包車以合作模式進(jìn)行： 客戶拜訪 產(chǎn)品展示 訂單促成 ? 任職要求 ? 自帶車輛（新能源面包車 …… ? 需具備： 較強(qiáng)溝通能力 抗壓不怕拒絕 熟悉本地路況/市場者更佳 ?? 薪酬福利 ? 產(chǎn)品順差+返利（綜合收入6K-12K+上不封頂） ? 季度團(tuán)建 ?? 發(fā)展亮點(diǎn) ? 公司提供客戶信息 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王經(jīng)理人事4、市場分析與反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。 5、文檔管理：規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)告及分析。 -
五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元
2025-07-11
蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情： 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息收集與分析。 -
臨桂區(qū)渠道業(yè)務(wù)崗
3000元
2025-07-11
焦經(jīng)理經(jīng)理維護(hù)市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 高中及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。 需熟悉臨桂區(qū)。 -
工藝工程師
3000-6000元
2025-07-11
岳總總經(jīng)理收集各設(shè)備相關(guān)信息，有利于排查檢修設(shè)備故障。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林信息收集招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-13 -
周先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-07-13 -
李小姐投遞了 桂林福瑞德商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 職位2025-07-12 -
劉小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-12 -
劉小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-07-12 -
梁小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-12
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
8077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：3K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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34.2%3K
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33.3%4K
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16.2%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.1%，初中占6.5%，高中占7.3%，中專占6.5%，大專占12.1%，本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占18.6%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
