1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林信息收集招聘
桂聘提供2025年5月桂林信息收集最新招聘,七星區(qū)47條臨桂區(qū)17條,平均工資約為7405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-09唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 -
助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-09楊先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作。
2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單。
3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告。
4、整理匯總銷售部相關(guān)銷售數(shù)據(jù)及單據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
5、熟用Office及WPS軟件,各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表、PPT等相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表制作優(yōu)先。
6、要求女性,有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
7、大專以上學(xué)歷;具有1-2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
派單老師
5000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-09余主管主管派單老師 5000-10000
1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù);
2維護(hù)和拓展資源;
3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)方案;
4監(jiān)控服務(wù)過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問(wèn)題,提升品牌形象。
任職資格:
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-09麥姐人事專員分貨儲(chǔ)存等),確保開餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá) …… ; 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 -
156 新媒體 運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-09戴先生HR負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高粉絲的數(shù)量,維護(hù)企業(yè)和品牌的形象; (6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度; (7)及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn),收集用戶反饋 …… ,及時(shí)掌握、挖掘素材,對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感,并有效的運(yùn)用; (8)實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài),根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定策略和方案; (9)收集社交媒體平臺(tái)熱門文章、信息,進(jìn)行整理分享。 -
健康顧問(wèn)
5000-8000元2025-05-09雷先生經(jīng)理? 通過(guò)與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息,進(jìn)行全面的健康評(píng)估,找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。 2. …… ? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。 5. 銷售與市場(chǎng)拓展 ? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。 …… ? 開拓新的客戶渠道,收集市場(chǎng)信息,為公司提供市場(chǎng)反饋。 6. 協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
日語(yǔ)電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-08周小姐HR收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚?em>信息 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇: 1. 上班時(shí)間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時(shí) 2. -
新媒體客服專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-08陳女士HR1、通過(guò)微信社群、在線后臺(tái)或電話溝通的方式,與客戶進(jìn)行溝通,收集并記錄客戶信息。 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),吸引客戶留下聯(lián)系方式。 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-08閉小姐綜合部管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考 …… ; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
2025-05-08尹小姐行政主管負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問(wèn)題等; 2、鞏固老客戶,爭(zhēng)取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案,并付諸實(shí)施; 3、做好市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋 -
人力資源駐廠
4200-7000元2025-05-08龍經(jīng)理人事經(jīng)理與所駐企業(yè)人事部進(jìn)行工作協(xié)調(diào),安排員工的面試、入職、離職(收集員工信息表、身份證復(fù)印件、合同等)等事宜,做到快速響應(yīng)。 …… 4.5 負(fù)責(zé)所駐企業(yè)員工花名冊(cè)提報(bào),入職及離職信息更新,內(nèi)容填寫完整準(zhǔn)確度高。 4.6 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的招聘工作,不限于所駐企業(yè)??筛鶕?jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開發(fā)潛在客戶。 -
董事長(zhǎng)助理
5000-6000元2025-05-08王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 -
英文產(chǎn)品助理
5000-6000元2025-05-08李女士人事專員3、撰寫線路描述,收集相關(guān)圖片,并運(yùn)用內(nèi)部平臺(tái)制作上線產(chǎn)品頁(yè)面。 4、對(duì)內(nèi)發(fā)布旅行產(chǎn)品,幫助相關(guān)崗位理解和銷售旅行產(chǎn)品。 5、持續(xù)維護(hù)產(chǎn)品的前后臺(tái)內(nèi)容。 …… 2、 良好的信息整理和歸納的能力。 3、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4、 熟練運(yùn)用常用的辦公軟件以及良好的新軟件運(yùn)用學(xué)習(xí)能力。 5、 熱愛旅行,對(duì)世界充滿好奇。 -
招投標(biāo)專員
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-08黃女士行政專員1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息,并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目; 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識(shí),把握招投標(biāo)工作流程,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)與溝通; 3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名; …… 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施; 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案; 6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書制作, …… 負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作,編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,項(xiàng)目備案,編寫招標(biāo)采購(gòu)文件,主持開評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作; 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中反饋的意見進(jìn)行收集 …… 、整理、反饋,向委托人提出改良意見; 8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)資料,記錄開.評(píng)標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析; 崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),工程造價(jià)、工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. …… Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理 …… ,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理信息收集信息收集專員客戶信息收集員市場(chǎng)信息收集員信息收集員推廣拓展產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣派單市場(chǎng)開拓營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣地推市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開發(fā)推廣app支付寶市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣拓展主管開拓市場(chǎng)市場(chǎng)專員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣汽車后市場(chǎng)推廣人員推廣經(jīng)理市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)線上推廣線上線下推廣品牌推廣推廣專員推廣員市場(chǎng)招商地區(qū)推廣派單人員
桂林信息收集招聘最新投遞
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吳小姐2025-05-10
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張先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-10
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舒小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 新媒體客服專員 職位2025-05-08
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邢先生2025-05-08
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肖小姐2025-05-08
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楊小姐投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-05-08
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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10.1%2K
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30.9%3K
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35.3%4K
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16.5%5K
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2.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中7.1%
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高中5.7%
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中專5.7%
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大專14.2%
-
本科1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中專占5.7%,大專占14.2%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年19.1%
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3-5年0.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占19.1%,3-5年占0.7%。