1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘，七星區(qū)181條臨桂區(qū)137條，平均工資約為4644元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資薪資薪資福利招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體投手（亞洲國際）
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員崗位要求：
1. 擁有1年以上投手相關(guān)經(jīng)驗，有成功的投放案例（如ROI提升、GMV增長等）優(yōu)先；
2. 精通廣告投放規(guī)則，能獨立完成賬戶搭建、計劃創(chuàng)建、出價調(diào)整、人群定向等全流程操作；
3. 擅長數(shù)據(jù)分析，能通過后臺數(shù)據(jù)（點擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等）快速調(diào)整投放策略，降低投放成本，提升投放效果；
4. 對新媒體行業(yè)有敏感度，能結(jié)合直播間節(jié)奏、產(chǎn)品特點制定針對性投放方案。
有實戰(zhàn)經(jīng)驗的投手，如果你熟稔各大新媒體平臺（視屏號/抖音/快手/小紅書等）的投放邏輯，能獨立操盤賬戶，用數(shù)據(jù)驅(qū)動投放策略優(yōu)化，那就是我們要找的人！
薪資待遇：固定薪資+外加高額投放績效獎金（ROI達(dá)標(biāo)即有提成）薪資10000+，綜合收入上不封頂，能力越強薪資越高；
成長空間：與專業(yè)運營團隊共事，接觸行業(yè)前沿投放玩法，助力個人能力快速提升；
福利保障：社保、節(jié)日福利、定期團建、彈性工作，打造輕松高效的工作氛圍。 -
外聯(lián)營銷
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
歐陽榮英行政總監(jiān)招聘人數(shù)：5 人 年齡要求：26-42周歲
工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近）
工作內(nèi)容：
1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力；
2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品；
3、維護公司客戶，進行市場調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系；
4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先；
薪資待遇5000+，上不封頂 -
五金廠長白班普工
5000-6000元·17薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
鄧經(jīng)理人事臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00，月休2-4天
鉗工要求：
22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。
積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
認(rèn)真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。
產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
唐女士經(jīng)理三、薪資福利： 1、無責(zé)底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金，綜合薪資6-11K以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利：五險、節(jié)日禮品 -
數(shù)控機床師傅
6000-10000元
1小時內(nèi)
俸邦華總經(jīng)理并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) 福利待遇 1、提供住宿、提供工作餐、節(jié)假日福利、項目提成 2、上班時間：8；00-12；00 14；00-18；00 3、薪資 -
會銷講師
6500-10000元1小時內(nèi)
沈經(jīng)理人事主管我們?yōu)槟闾峁? 極具誘惑力的薪資：底薪 + 高比例提成 + 年終分紅，你的能力有多強，收入就有多高，讓你的付出與回報成正比。? 全面的福利關(guān)懷：五險、帶薪年假。? -
美團送餐
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
鄧女士人事經(jīng)理然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元
1小時內(nèi)
王經(jīng)理經(jīng)理急招：領(lǐng)班/線長/班組長 綜合薪資：7000-9000元/月 薪資：19-23元/小時+夜班補貼20元/天+餐補7元/天，綜合薪資7000-9000元/月。 -
爆單美團站點騎手就近安排
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
鄧女士人事經(jīng)理薪資福利：薪資月結(jié)，按跑單量結(jié)算，多勞多得；有意外險，加班補貼，全勤補貼等等。 -
全職美團外賣送餐騎士
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
1小時內(nèi)
鄧女士人事經(jīng)理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 -
市場拓展專員（可兼職）
5000-10000元
1小時內(nèi)
呂經(jīng)理經(jīng)理薪資待遇： 底薪5000元+提成 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
廖女士人事備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質(zhì)，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補休，如介意請無投遞簡歷。 -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元
1小時內(nèi)
王經(jīng)理經(jīng)理四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
1小時內(nèi)
廖女士人事備注：本崗位薪資為綜合薪資。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林薪資招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 外聯(lián)營銷 職位2025-10-13 -
莊先生2025-10-12 -
宋先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 外聯(lián)營銷 職位2025-10-12 -
梁先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體投手（亞洲國際） 職位2025-10-11 -
王先生2025-10-11 -
王先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團送餐 職位2025-10-10
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
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大專5.9%
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本科2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84.2%，高中占4.6%，中專占3.3%，大專占5.9%，本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.6%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.6%，1-3年占13.8%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
