1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘，七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條，平均工資約為4644元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資薪資薪資福利招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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正式工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
李經(jīng)理經(jīng)理正式工，18-45歲，兩班倒，站坐班隨機(jī)，面試需攜帶身份證原件。 薪資待遇如下： 底薪1900+績(jī)效300+全勤100+餐補(bǔ)180 平時(shí)加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 節(jié)假日3.0倍 (廠齡補(bǔ)貼0-200/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320月計(jì)入加班基數(shù)) 夜班補(bǔ)貼20/晚， 月綜合工資5000-6000 小時(shí)工工價(jià)16小時(shí)，年齡要求16-45歲，月工資5000-6000 -
桂林北站-電話客服
4000元
7小時(shí)前
黃女士人事2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費(fèi)了青春，浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn)，找個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司，公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊(cè)公司，做記賬報(bào)稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù)，達(dá)成合作，，一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛銷售，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
2.經(jīng)驗(yàn)分享：每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺(tái)電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進(jìn)入公司，就是為掙錢做準(zhǔn)備，“激情、有愛、拼搏、擔(dān)當(dāng)”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)（游泳、看電影等）、個(gè)性化活動(dòng)等。
7.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級(jí)銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時(shí)間]:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
桂林新能源汽配廠操作員
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
8小時(shí)前
唐勇總監(jiān)新能源汽配廠招聘信息: 一、招聘操作工（正式員工）【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求： ?①初中以上學(xué)歷，持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?③服從工作安排、適應(yīng)兩班倒、站班。 ?④兩班倒（八對(duì)八），半個(gè)月到一個(gè)月倒班一次。 福利待遇： ? ? ? ?①底薪1990，周一到周五加班為1.5倍，17元/小時(shí)，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時(shí)； ? ? ? ? ②五險(xiǎn)一金，免費(fèi)宿舍（4-8人間，空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、免費(fèi)wifi）、員工福利食堂； ? ? ? ?③豐富的文體活動(dòng)，多樣的文體設(shè)施，如健身房、電影院、籃球場(chǎng)、臺(tái)球室等。 -
臨桂手工廠大量社會(huì)工
5000-6000元
9小時(shí)前
莫主管主管臨桂廠招聘臨時(shí)工 17-18元/時(shí) 年齡要求：男女不限，23-48歲，接受倒班即可； 薪資待遇：17-18元/時(shí)，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天，月工資5500-6500，提供食宿，可預(yù)支； 工作時(shí)間 -
店長(zhǎng)
5000-10000元8小時(shí)前
彭金冬老板維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇； 1、薪資 -
臺(tái)球助教??！輕松月入過萬
4000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 輕松
9小時(shí)前
于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.參與臺(tái)球廳的相關(guān)直播活動(dòng) 2.與臺(tái)球愛好者互動(dòng)，陪同客戶進(jìn)行臺(tái)球切磋 3.幫助客戶臺(tái)球技術(shù)訓(xùn)練 4.直播宣傳臺(tái)球的門店活動(dòng) 薪資詳情： 保底薪資：4000+48-128元/小時(shí)的助教提成 -
廚房大姐
3000-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
麥姐人事專員吃苦耐勞，服從安排，有飯店廚房工作經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)間： A班：10:30-14:30，17：00-21:30 B班：12:00-21:30 兼職廚房大姐：10:30-14:30或17:00-21:30薪資 -
蘇橋新廠大齡工
4500-6000元
9小時(shí)前
莫主管主管蘇橋新廠操作工 4500-6000元/月 10月4日安排面試，中秋放假 【年齡要求】男女不限，18-49歲，接受倒班即可 【薪資待遇】白班16元，夜班18元，月到手工資4500-6000，每周均可借支， -
美團(tuán)外賣送餐員
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
9小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。 -
臨桂新廠17-18/h可帶手機(jī)，空調(diào)坐班
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
莫主管主管臨桂手工廠，可以帶手機(jī)上班，月工資5500-6500 （滿3天預(yù)支200-300工資） 每周均可預(yù)支生活費(fèi) 不是流水線 不用穿無塵服 免費(fèi)體檢 年齡要求：男18-48歲，女18-50歲 薪資待遇 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
莫主管主管臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：8000-10000，有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成 -
桂林線束廠操作工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
余主管經(jīng)理桂林汽配廠誠(chéng)聘操作工 一、正式工 薪資待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐補(bǔ)， 工作日加班17元/小時(shí)，周末加班22.8元/小時(shí)，各 項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 -
招聘日結(jié)兼職
2600-4000元
9小時(shí)前
唐老師經(jīng)理搶票輔助員（操作簡(jiǎn)單，無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手） - 工作：上班時(shí)間靈活，可玩手機(jī)、打游戲、睡覺，怎么舒服怎么來，完全不折騰 - 薪資：100元/天，下班即結(jié)不拖欠 - 班次： - 白班8:30-17:30（ -
泰睿190/天+空調(diào)坐班+純工價(jià)
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
10小時(shí)前
秦先生廠區(qū)部-人事臨桂手工廠，月工資5000-6500 （滿3天預(yù)支200生活費(fèi)） 每周均可預(yù)支生活費(fèi) 不是流水線?? 不用穿無塵服 免費(fèi)體檢 年齡要求：男18-48歲，女18-50歲 薪資待遇： 1、 -
工地搬磚不如外賣送餐
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 夜間補(bǔ)貼
9小時(shí)前
羅女士HR能接受風(fēng)吹日曬，下雨天必須出勤，不怕辛苦；公司統(tǒng)一辦理健康證； 2、需本人身份證原件； 3、男女不限，無學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，新人入職有老員工帶，上手快，無需擔(dān)心；； 【薪資待遇】： 1，責(zé)任底薪+提成 …… +全勤獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資，平均4000-8000元/月上不封頂，多勞多得，工資月結(jié)。
桂林相關(guān)熱門崗位
薪資薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理崗薪酬崗薪酬專員培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管考核員薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管
桂林薪資招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 正式工 職位2025-10-12 -
唐先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-11 -
郭先生2025-10-11 -
韋先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 正式工 職位2025-10-10 -
彭先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-10-09 -
秦先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-09
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
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大專5.9%
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本科2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84.2%，高中占4.6%，中專占3.3%，大專占5.9%，本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%，1-3年占13.8%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
