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桂林薪資招聘

桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音運營主管

5000-15000元
桂林-灌陽縣 2人 家具 家居 進出口 瀏覽:198
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
14小時前
廖普勝
老板
薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績分紅及股份
崗位要求:懂抖音運營,會拍攝和剪輯,擅長抖音和小視頻直播運營
有良好的團隊合作精神
福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補貼

設計師

3000-6500元
桂林-灌陽縣 5人 3年以上 家具 家居 進出口 投遞:1人 瀏覽:635
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
14小時前
廖普勝
老板
崗位職責:對接生產,設計,拆單,接待客戶
薪資待遇:3000-15000元,包吃包住,加班補貼,節(jié)日禮物
崗位要求:服從管理,有團隊協(xié)作精神,有上進心,有較強溝通能力,有3年以上設計經驗,定制柜設計師優(yōu)先。

設計師助理

2500-5000元
桂林-灌陽縣 3人 家具 家居 進出口 投遞:2人 瀏覽:428
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
14小時前
廖普勝
老板
1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,
2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)調工作
3、協(xié)助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作
4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
職位要求:配合設計師工作安排,服從管理,有上進心,有學習創(chuàng)新精神。
薪資待遇:2000-5000元,包吃包住,節(jié)日禮物,加班補貼

車間生產員

4000-18000元
桂林-灌陽縣 10人 家具 家居 進出口 投遞:11人 瀏覽:1879
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
14小時前
廖普勝
老板
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求, 崗位要求:為人上進,服從管理,做事認真負責,吃苦耐勞,年齡55歲以下 有定制衣柜廠生產經驗者優(yōu)先 薪資:2800-18000
桂林-灌陽縣 2人 家具 家居 進出口 投遞:3人 瀏覽:341
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
14小時前
廖普勝
老板
薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵 節(jié)日禮物,加班補貼

美團騎手

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:65
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
14小時前
王先生
人事hr
1.有無經驗均可(尊重你的意愿)公司可提供車,有師傅帶 2.學歷不是硬指標,我們只看能力,想賺錢的來 3.有良好的服務意識,綜合素質 4.能吃苦耐勞,有強烈企圖心,會看導航 薪資待遇 薪資計算方式 …… 多勞多得 輕松干:4k+ 正常干:5k+ 努力干:6k+ 拼命干:8k+(上不封頂) 福利待遇: 時段補貼,距離補貼,大額單量補貼,補貼多多,全勤獎,貢獻獎服務星級獎,新騎獎,獎金多多,綜合薪資

美團送餐員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:161
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
14小時前
王先生
人事hr
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。

美團外賣送餐員

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:54
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 大額補貼
  • 夜間補貼
  • 月度貢獻獎
14小時前
王先生
人事hr
3、綜合薪資:平均4000-7000元一個月,上不封頂,訂單量大,每單在4-6元,多勞多得。

美團送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
15小時前
王先生
人事hr
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。
22小時前
薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。

商務渠道銷售員

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1264
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-12
文龍
經理
桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資

體彩店店員

2200-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 2人 18-35歲 投資 投資管理 投遞:11人 瀏覽:5849
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
何總
總經理
崗位職責:負責店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結算 上班時間:早班9點至16點,晚班16點至22點,周六周日至23點 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。

業(yè)務主管

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1327
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
文龍
經理
市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 19-30歲 大專以上 家居 瀏覽:40
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
吳主管
電商主管
8、薪資結構:底薪+全勤+工齡+獎金+社保

鋁焊學徒工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2834
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
元峰金屬
人事
學徒實習期間薪資保底2500 基本工資+生產提成(每兩個月可晉 升評級一次)+工齡工資+加班工資+其他節(jié)日福利。

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.6%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
企業(yè)服務
費用標準
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