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桂林薪資招聘

桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主管

4000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。
5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。
6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:4000元~5000元。
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:3人 瀏覽:1819
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 不定期團(tuán)建
  • 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
經(jīng)理
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。
三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。
四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
桂林-臨桂區(qū) 7人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:332
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 加班費(fèi)
1小時(shí)內(nèi)
羅女士
HR
工作內(nèi)容: 根據(jù)導(dǎo)航路線到商家店里取餐,再送餐到客戶手上。范圍在站點(diǎn)周邊約1.5~2公里內(nèi)!
單量薪資:4~7元一單,日均40-50單,系統(tǒng)派單無(wú)須搶單,距離補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等。
任職資格:
1.18-50歲,男女不限,身體健康。
2.自備電動(dòng)車(也可以提供),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航);
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心;
4.有健康證(可入職后辦理)。

服務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:3775
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王先生
店長(zhǎng)
桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店? ?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼? ?崗位職責(zé):? 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品; 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作; 保持餐廳環(huán)境整潔 …… 專屬福利:? ? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!

外檢員

4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 檢測(cè) 汽車 投遞:13人 瀏覽:3245
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
英姐
站長(zhǎng)
?薪資待遇?:4500元/月左右 ?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持B照以上駕照,無(wú)重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-雁山區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:627
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
接待時(shí)間:早上9.00-10.00 崗位:組裝、插線、檢測(cè)、包裝、貼標(biāo)簽、看顯示屏 薪資待遇:純16/h、綜合工資4000+ 社會(huì)工:男女不限、女18-40歲,男18-37歲、不體檢、可預(yù)支、空調(diào)坐班車間
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:8人 瀏覽:853
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。

裝車工人

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 25-50歲 涂料 投遞:9人 瀏覽:8809
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
薪資:計(jì)件,多勞多得,綜合薪資4000-8000元/月。 上班時(shí)間:8:00-18:30,長(zhǎng)白班, 注:此崗位工作環(huán)境有灰塵,需戴口罩上班,工廠位置有點(diǎn)偏,只包中餐,不包住,介意慎投。
桂林-七星區(qū)-漓江花園 5人 20-45歲 大專以上 咨詢 租賃 中介 瀏覽:295
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
1、電話聯(lián)系房東到公司談合作 2、跟各個(gè)公司的房產(chǎn)中介建立聯(lián)系 3、運(yùn)營(yíng)公司裝修好的新房做廣告告訴所有中介幫賣房 4、上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-17:30月休四天 5、薪資待遇

生鮮配送員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 2年以上 24-45歲 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:7973
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
薪資大概3500-4000,月休4天。 上班時(shí)間比較早,生鮮這塊的配送工作主要是早上,早上3點(diǎn)半-12點(diǎn)左右, 夜班:3:30-12:00 要求: 1.年齡45歲以下,能接受上夜班時(shí)間。

美團(tuán)騎手

4000-9000元
桂林-疊彩區(qū)-青城苑 30人 18-48歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:109
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤
  • 訂單補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
鄧女士
人事經(jīng)理
崗位要求】:1. 18-50歲之間 2.會(huì)玩智能手機(jī) 會(huì)看導(dǎo)航 3.身體健康 4.無(wú)案底記錄 【薪資待遇】: 1,責(zé)任底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資,平均5000-8000元/

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2010
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事專員
3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。
桂林-七星區(qū) 3人 汽車 投遞:3人 瀏覽:712
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
公司福利:五險(xiǎn)、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 8人 18-35歲 中專以上 電子商務(wù) 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
艾麗
人事主管
分鐘以上; 2、較好的理解能力和表達(dá)能力; 3、有服務(wù)意識(shí); 4、能接受早中晚班:早班8:00-17:00,中班13:00-22:00,晚班16:00-24:00 崗位要點(diǎn): 1、待遇:綜合薪資
1小時(shí)前
左先生
負(fù)責(zé)人
月綜合5500-6500元/月 薪資待遇: 生產(chǎn)工:17-18元/時(shí)+20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+崗位補(bǔ)貼(150-300元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(200-500元) 其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金
約 542 個(gè)崗位
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.6%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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