1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-07蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責:
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同,轉正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關系,我們會培訓。
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資8000-15000上不分頂
崗位職責:
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;
實現(xiàn)全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通
電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,會廣西方言更好,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
5.熟練使用電腦操作
福利待遇:
薪資待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、購買五險一金
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團隊每月聚餐,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
數(shù)控車工
4500-5000元2025-10-07劉日軍生產經(jīng)理我司正在招聘數(shù)控車床臨時工,工作地點,八定路3號工業(yè)園。上班時間10月9日到10月31日,工作時間,早班8:00-17:00,中班17:00--01:00,計件工資,薪資約200-250元/天,加工的是大批量的產品,無需編程調試。每工作日餐補10元/天。有興趣過來看看嗎?, -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(灌陽)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-07蔣女士人事有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:無責3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、購買五險一金 B -
配送快遞驛站路線的司機
4700元2025-10-07黃經(jīng)理人事主管任職要求】 ? 持有效C1駕駛證,駕齡2年以上 ? 年齡26-45周歲,身體健康精力充沛 ? 熟悉本地路況,有物流經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 遵紀守法,無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排,責任心強 【薪資待遇 …… 】 ?? 計件薪資:按0.08元/件計算(多勞多得) ?? 月均收入:5000-8000元(視配送量浮動) ?? 簽訂正規(guī)勞動合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓 -
電話客服實習生 校招
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07范女士人事經(jīng)理4.崗位非銷售崗,無業(yè)績要求 薪資待遇: 無責底薪2500+全勤200+績效1500(1個客戶100元,2個200,3個400,以此類推,邀約5個客戶含5個,額外獎勵300元) -
保安
4600-6000元2025-10-07梁文生招聘員車輛、貨物進出管理管控; 2.車間進出管控; 3.物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控; 5.違紀違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級領導臨時交辦的工作任務 待遇: 綜合薪資 -
組裝車間作業(yè)員
4200-6000元2025-10-07石女士招聘專員待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
普工/操作工
4200-6000元2025-10-07石女士招聘專員待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
普工/操作工
4200-5500元2025-10-07石女士招聘專員待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
質檢員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-07石女士招聘專員待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責: 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質控制流程 -
保安
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-07石女士招聘專員車輛、貨物進出管理管控; 2.車間進出管控; 3.物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控; 5.違紀違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級領導臨時交辦的工作任務 待遇: 綜合薪資 -
抖音電商推廣員
3000-10000元2025-10-07曾女士人事上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進行公司產品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關系 綜合薪資3000+提成 -
電商產品經(jīng)理
2000-3000元2025-10-07莎莎工作內容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細心 工作要求:有一定游戲和英文基礎,做事細心,其它方面可以培訓 薪資待遇
桂林相關熱門崗位
桂林薪資招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-10-13
-
旺先生投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 配送快遞驛站路線的司機 職位2025-10-13
-
楊先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-10-13
-
李先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-10-13
-
唐先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-10-12
-
蘭先生投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 配送快遞驛站路線的司機 職位2025-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林薪酬績效招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
28.1%3K
-
26.9%4K
-
13.1%5K
-
10%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷84.2%
-
高中4.6%
-
中專3.3%
-
大專5.9%
-
本科2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗83.6%
-
1-3年13.8%
-
3-5年1.3%
-
5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。