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桂林薪資招聘

桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-07
莎莎
我們是桂林游戲工作室領跑者,經(jīng)過長達16年努力,專業(yè)領域國內(nèi)前十,在歐美與亞太市場也具有較高知名度,年銷售破千萬
工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細心
工作要求:有一定游戲和英文基礎,做事細心,其它方面可以培訓
薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成
工作時間:早班8-16點,晚班16-24點,通宵0-8點,根據(jù)個人喜好、結合公司安排選擇班次
2025-10-07
莎莎
我們是桂林游戲工作室領跑者,經(jīng)過長達16年努力,專業(yè)領域國內(nèi)前十,在歐美與亞太市場也具有較高知名度,年銷售破千萬
工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細心
工作要求:有一定游戲和英文基礎,做事細心,其它方面可以培訓
薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成
工作時間:早班8-16點,晚班16-24點,通宵0-8點,根據(jù)個人喜好、結合公司安排選擇班次

淘寶客服

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-5號公館 1人 家居 投遞:4人 瀏覽:883
2025-10-07
文女士
人事
客服招聘要求包括以下幾個方面:1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,性格溫和,對顧客熱情、有耐心,網(wǎng)絡溝通能力強;2. 有較強的學習和解決問題能力,有天貓、京東客服經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 做事積極主動,能服從公司制度管理;4. 完成店鋪銷售目標,提升品牌形象;5. 學歷要求不一,有些要求大專及以上,有些只需要中專及以上;6. 工作時間和薪資待遇因公司而異,有些公司會提供免費培訓;7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。
從事過淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優(yōu)先!
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:2人 瀏覽:270
2025-10-07
趙小姐
HR
薪資: (績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。 上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。

人事專員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡 投遞:6人 瀏覽:848
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-07
曾女士
人事
候選人錄用跟進等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資

初中托管老師

1990-2200元
桂林-七星區(qū) 6人 3年以上 26-50歲 咨詢 投遞:7人 瀏覽:2327
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-06
曾老師
總經(jīng)理
工作時間: 周一至周五 薪資待遇 薪資:根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面談。 福利:提供完善的培訓機會、節(jié)日福利、定期團建活動等。 聯(lián)系方式 聯(lián)系電話:185--0773--8039曾
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 200人 18-42歲 人力資源 瀏覽:71
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
龍主管
主管
薪資待遇:純16-18/h 中,晚餐各3.5-4元,六個月轉正后購買五險 18 -40歲,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!
桂林-象山區(qū)-銀錠旅游公寓大院 5人 旅游 攝影 投遞:12人 瀏覽:5047
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
全先生
總經(jīng)理
薪資福利 ? 薪資5000 - 10000元,上不封頂 ,豐厚提成激勵多勞多得。 ? 定期專業(yè)培訓提升講解水平,提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。 3.

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:2190
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
胡主管
招聘主管
五險一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2200-2700月+加班費+績效獎金(300月)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1508
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2025-10-06
胡主管
招聘主管
簡單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗者也容易上手,,全部坐班,兩班倒 二、薪資待遇 正式工:4500-6000左右 小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500 3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資

藥師

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 大專以上 瀏覽:307
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-06
雷先生
經(jīng)理
協(xié)助完成藥品進貨、退貨及盤點工作; 薪資: 底薪2800加業(yè)績提成,綜合工資4000-6000。

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:24人 瀏覽:5106
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-06
雷先生
經(jīng)理
薪資: 底薪2600加業(yè)績提成,綜合工資3000-4000。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1492
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-05
莫女士
行政
薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。

配送員

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 25-45歲 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:62人 瀏覽:7937
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-05
譚經(jīng)理
經(jīng)理
1、薪資5500-6500 2、有C1駕照,能開藍牌貨車優(yōu)先。 3、底薪+補助+績效工資 5、根據(jù)公司安排的線路把快遞配送到固定的合作驛站

廚師

5000-6500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:1093
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-05
王先生
店長
崗位職責: 負責桂林特色菜(啤酒魚等)的烹飪與創(chuàng)新 保證菜品質(zhì)量與出餐效率 協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護 任職要求: 1年以上中式烹飪經(jīng)驗,擅長桂菜者優(yōu)先 持健康證,能適應餐飲行業(yè)工作時間 薪資待遇

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.6%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
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