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桂林薪資招聘

桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3100-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 食品 投遞:3人 瀏覽:879
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
于先生
總經(jīng)理
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達到銷售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-49歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1233
  • 提供住房
2025-10-05
張璐
人力資源主管
蘇橋新廠玻璃廠 操作工 4500-6000元/月
【年齡要求】男女不限,18-49歲,接受倒班即可
【薪資待遇】白班16元,夜班18元,包吃??;
【工作時間】07:30-19:30,兩班倒 月休2-4天 休息不固定
【食宿情況】包吃三餐+宵夜,自帶碗,包住,平攤水電費,房間大,干凈整潔,獨立衛(wèi)生間,熱水器;6人間,住4人,第二天安排住宿
【工作地點】蘇橋工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 50歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:222
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
王經(jīng)理
經(jīng)理
月綜合工資5000-6500
?轉(zhuǎn)正非??欤?0-35歲,表現(xiàn)優(yōu)異1-3個月即可轉(zhuǎn)正,范圍以外3-6個月可轉(zhuǎn)正)
?每周借支工資入職免費體檢不穿無塵服。
不是流水線崗位,操作簡單獎勵多多。
晉升空間超多到手工資5000-6500轉(zhuǎn)正五險一金
?年齡要求:男18-48歲,女18-50歲。
?薪資待遇:
?主線操作崗:17元/時+崗位補貼100-300元+夜班20元/晚+餐補,月工資5000-6000;
?模具搬運崗:18元/時+崗位補貼150-300元+超產(chǎn)獎200-1000元+夜班20元/晚+餐補,月工資5500-6500;
??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀正式工快,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等;
??超多晉升空間:生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)文員、QC組長等。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-50歲 人力資源 瀏覽:244
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
王經(jīng)理
經(jīng)理
?【薪資待遇】白班16元/小時,夜班18元/小時,月到手工資4500-6000,每周均可借支,包吃住。 ?【工作時間】07:30-19:30,兩班倒,月休2-4天。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1026
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-10-05
程女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生,可開相關(guān)證明。 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環(huán)境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資;

市場研究分析師

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-36歲 碩士以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:866
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-04
張先生
招聘HR
薪資不局限
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 1年以上 22-40歲 餐飲 食品 運輸 瀏覽:424
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-04
廖女士
人事經(jīng)理
上班時間: 早班10:00-14:00,16:30-22:00 晚班12:00-23:00,休息1.5小時,月休四天 薪資待遇:底薪+績效獎金+工齡獎+生日福利+包三餐,不包住,每月15日發(fā)薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 10人 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:22人 瀏覽:4218
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-04
劉姐
總經(jīng)理
,具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 7.女性優(yōu)先 工作時間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇

電商客服

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-33歲 高中以上 人力資源 瀏覽:207
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有餐補
2025-10-04
王經(jīng)理
經(jīng)理
七星區(qū)電商客服,每天工作8小時,月休6天 ?? 薪資福利 1)薪資水平:實習(xí)期月薪 3000-3800 元;轉(zhuǎn)正后月薪 4000-5000 元,另享餐補與 全勤獎。

客服專員/助理

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:954
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
秦女士
經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:236
2025-10-04
秦女士
經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 能者月薪10000以上!so easy~ 工作要求: 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。

蘇橋新廠操作工

4500-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-49歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:824
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-04
張璐
人力資源主管
【年齡要求】男女不限,18-49歲,接受倒班即可 【薪資待遇】白班16元/小時,夜班18元/小時,月到手工資4500-6000,每周均可借支,包吃?。?【工作時間】07:30-19:30,兩班倒 月休

銷售助理

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 食品 投遞:5人 瀏覽:442
2025-10-04
李主管
人事部
薪資待遇

儲備主管

4000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上 大專以上 瀏覽:86
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工旅游
2025-10-04
蔣經(jīng)理
高級組經(jīng)理
1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會

綜合金融經(jīng)理人

3500-30000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 瀏覽:99
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工旅行
2025-10-04
蔣經(jīng)理
高級組經(jīng)理
綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力,應(yīng)變能力的人士。

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.6%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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