1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘，七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條，平均工資約為4644元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資薪資薪資福利招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服文員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃經(jīng)理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月
? 底薪2000元 + 績效考核500元
? 補貼：社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月
? 全勤獎100元 + 工齡獎100元（做滿一年）
? 優(yōu)秀員工額外獎勵（省區(qū)/公司級）
◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個月）
? 18-35歲，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先
? 普通話標準，溝通能力強
? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上
? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天
?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過無工資）
?? 電話咨詢：1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3
?? 工作地點：魯山路18號，中通快遞 -
日結(jié)娛樂主播
3000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
周先生總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、兼職每日3小時、全職6小時，時間自由可居家直播
2、與粉絲互動，內(nèi)容積極健康，比如：聊天、笑話、互動小游戲，有才藝展示更優(yōu)。
3、公司培訓(xùn)教拍攝視頻作品。
薪資待遇：
1、超高保底薪資，條件優(yōu)異者 優(yōu)先錄用，無責(zé)底薪，想要高底薪者可面談溝通。
老板深耕上海十五年，性格溫和幽默，給到的福利待遇都比同行高！
可接受新人，無經(jīng)驗。
有經(jīng)驗，有才藝 更優(yōu)。 -
英語銷售（旅游）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
王先生HR崗位職責(zé)：
1、旅游行程推薦和報價，提高客戶滿意度，促成交易；
2、旅行團隊組織和游覽安排，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3、對外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語6級，能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通；
2、具有較強的銷售意識、服務(wù)意識和服務(wù)技巧；
3、具備一定的電腦知識，能熟練使用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，做事有條理，工作細心、有耐心和責(zé)任心；
5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力，善于人際交往。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，收入不封頂。 -
烘焙師
3000-6000元
2025-09-29
石偉輝HR主管工作時間:根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排薪資福利: 薪資3000-6000元 -
外跑業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-09-29
梁女士人事主管1、定期走訪12個縣城的客戶，收集相關(guān)市場信息 2、處理客戶詢盤、報價、訂單跟蹤及售后服務(wù)，確保訂單順利完成 3、要求會開車、適應(yīng)出差，表達能力強 4、薪資待遇底薪+提成+外跑補助 5、月休4天 -
電商客服
3000-6000元·13薪
2025-09-29
陽志慧法人我們提供: - 有競爭力的薪資與提成 - 免費品嘗桂花產(chǎn)品的福利 - 茶文化與銷售技能的培訓(xùn)機會 **薪資福利** 1.**薪資結(jié)構(gòu)**:底薪2500+績效獎金700+年底獎金。 2. -
七星區(qū)汽配廠招臨時工免體檢人走帳清
5000-5500元
2025-09-29
蔣主管人事薪資待遇:14元/小時 -
視頻剪輯（起櫥窗號）
2000-10000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王小姐行政人事到視頻用戶的需求點、網(wǎng)感強的小伙伴優(yōu)先考慮； 4、接收實習(xí)生（實習(xí)要求6個月以上），我們這邊可以從小白教起，實習(xí)生提供實習(xí)證明； 三、其它說明： 1，勞務(wù)合作制，保底+績效+提成，全勤200，綜合薪資 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
2025-09-29
崔宏巖法人18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐： -
臨桂小家電長白班
3000-3500元
2025-09-29
崔宏巖法人薪資待遇：長白班 包吃包住，小時工 12元/h 3200-3500綜合月薪 工作時間：早8點 - 19點20分 工作簡單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。 -
賽爾康/領(lǐng)益長白班大量招人
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29
崔宏巖法人【薪資待遇】16元每小時 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
臨桂嘉潤茂
5300元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29
崔先生法人臨桂嘉潤茂 是生產(chǎn)電視機零件 和 小家電美容儀器的 工作地點在臨桂秧塘飛虎公園附近 工作時間8點-19點20 月休四天 節(jié)假日也休息 薪資：小時工 12元每小時 包吃包住 吃飯不花錢 住宿分攤水電費 -
車間主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29
胡女士人力總監(jiān)負責(zé)參加廠家技術(shù)交流會，并進行店內(nèi)轉(zhuǎn)化； 11、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求： 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，本品牌車輛知識，汽車維修與服務(wù)市場,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識 薪資待遇 -
叢構(gòu)草木服裝廠
3500-4500元
2025-09-29
蔣主管人事長白班 ----------薪資待遇：底薪2500+計件提成約1000-1500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3500至4500 年齡25-45歲，接受輕微殘疾。 -
臨桂皮具廠普工-大齡工
5000-6000元
2025-09-29
張璐人力資源主管入職體檢免費 上班時間:兩班倒 薪資待遇： 1.主線操作崗：17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補，月工資5000-6000； 2.模具搬運崗：18元/
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林薪資招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-10-13 -
秦小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-10-12 -
李先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 臨桂皮具廠普工-大齡工 職位2025-10-11 -
陳小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-10-11 -
王小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-10-11
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唐小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-10-10
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
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大專5.9%
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本科2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84.2%，高中占4.6%，中專占3.3%，大專占5.9%，本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.6%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.6%，1-3年占13.8%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
