1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林薪資招聘
桂聘提供2025年9月桂林薪資最新招聘，七星區(qū)186條臨桂區(qū)157條，平均工資約為4612元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資薪資薪資福利招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林高價臨時工
5500-7400元
2025-09-22
左先生負責人最新政策??最新政策??最新政策??
入職打卡??七天，獎勵200元，??
入職打卡??3天，??預支
（折算綜合工價19-21元/小時）
桂林臨桂眼鏡盒廠招聘臨時工！ 月綜合5500-6500元/月
薪資待遇：
生產工:17-18元/時+20元/晚+餐補7元/天+崗位補貼（150-300元）+超產獎（200-500元）
其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等；
招聘要求:男女不限16-49歲
[慶祝]提供吃住，過來當天安排住宿，空調熱水，快速入職，第二天上班，可預支
[慶祝]獨立崗位，不是流水線，不用穿工服！
[慶祝]園區(qū)有健身房，桌球室，超市，3大飯?zhí)茫…h(huán)境優(yōu)美！
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)（在桂林本地上班）
招聘熱加我備注? “臨桂” -
長白班包吃住
5000元
2025-09-22
陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務，服從公司安排！ 質檢要求 22-40歲以內男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。 積極配合品質主管開展產品質量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結果的準確性和可靠性。 認真完成品質檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。 產品會比較重，需要品質助理有相應的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
七星區(qū)配件廠長白班
4000-5000元
2025-09-22
左先生負責人七星區(qū)電子廠長白班，生產無人機，自拍桿配件 小時工招聘15元/小時 要求女工18-38歲，視力良好，手腳麻利！有進過廠里上班經驗即可，無需要特殊經驗 工作內容：組裝，打包裝等生產性崗位； 薪資待遇：15元/小時 月工資4000-4500 提供工作餐，空調坐班 上班時間08:30-20:30，月休四天，星期天休息 上班地址:桂林七星區(qū)信息產業(yè)園 -
臨桂眼鏡盒廠
5000-6500元
2025-09-22
左先生負責人眼鏡盒廠桂林臨桂招聘臨時 月綜合5500-6500元/月，綜合工時19-21元/小時 薪資待遇： （提供吃住，當天安排住宿） 招聘要求: 男性16-55歲，女性16-49歲 [慶祝]空調坐班， -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-22
唐女士經理【崗位福利】： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000元+高提成+業(yè)績獎金1000元+職級津貼=平均薪資7-15K，優(yōu)秀員工能拿到15K以上。 2、購買五險，享受婚假、產假及其法定假節(jié)日。 -
不良資產管理專員
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-22
唐女士經理2、男女不限，經驗不限，入職帶薪培訓，無經驗小白不用擔心~ 三、崗位福利： 1、薪資結構：無責底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K，優(yōu)秀員工可達到10K以上，多勞多得。 -
銀行風控員（接受小白）
7000-20000元
2025-09-22
唐女士經理三、福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。 -
銀行電話催收員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-22
唐女士經理三、薪資福利 1、無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+五險+定期團建+定期下午茶等，綜合薪資7000-15000元/月，能力優(yōu)秀者上不封頂。 -
七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-22
唐女士經理三、薪資福利： 1、無責底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金，綜合薪資6-11K以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利：五險、節(jié)日禮品 -
金融催收員
6000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-22
唐女士經理四、薪資福利： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利 -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-22
鄧女士人事經理然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000 -
美團送餐
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-22
鄧女士人事經理然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000 -
廚師（安哥拉）
10000-11000元
2025-09-22
陳經理招聘顧問面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1.5個月左右 薪?福酬?利： 1、薪資人?幣民?打卡。 -
美團送餐騎手
4000-8000元
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-09-22
鄧女士人事經理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 -
臨桂美團送餐員
4000-8000元
- 接受畢業(yè)生
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
2025-09-22
鄧女士人事經理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資4-8k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。
桂林相關熱門崗位
桂林薪資招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 臨桂眼鏡盒廠 職位2025-09-17 -
趙先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 桂林高價臨時工 職位2025-09-15 -
李先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 臨桂眼鏡盒廠 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 廣西信禾元信息技術有限公司 的 金融催收員 職位2025-09-13 -
陳先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 桂林高價臨時工 職位2025-09-11 -
藍女士投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 臨桂眼鏡盒廠 職位2025-09-10
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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29.4%3K
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30%4K
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13.1%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.5%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專5.7%
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本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占85.5%，高中占4.4%，中專占2.5%，大專占5.7%，本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗84.9%
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1-3年12.6%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占84.9%，1-3年占12.6%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
