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桂林巡檢招聘

桂聘提供2025年7月桂林巡檢最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多巡檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯技工

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人 瀏覽:711
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
甘先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運(yùn)行值班巡檢工作,密切監(jiān)視和掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),管理好電梯維保單位;
2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自離崗、串崗,按規(guī)定巡視時(shí)間檢查設(shè)備項(xiàng)目,做好值班記錄,填好工作日?qǐng)?bào)表;
3、按時(shí)完成運(yùn)行設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目和維修任務(wù),定期開展設(shè)備的安全性能測(cè)試和安全檢查,做好預(yù)付設(shè)備故障工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配和各項(xiàng)工作任務(wù);
5、遵守公司內(nèi)部的安全管理制度和操作規(guī)程,接受定期安全培訓(xùn)和技能考核。
崗位要求:
1、接受上夜班值班工作;
2、擁有電梯設(shè)備安裝維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有電氣系統(tǒng)運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉不同類型電梯的機(jī)械結(jié)構(gòu)和電氣系統(tǒng);
5、熟悉電梯的運(yùn)行邏輯,及故障時(shí)的保護(hù)機(jī)制;
6、擁有對(duì)設(shè)備故障排查與維修能力;
7、面對(duì)突發(fā)情況時(shí),能冷靜處理,優(yōu)先保障人員安全,同時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案操作,減少事故影響;
8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》等法規(guī),確保維修、保養(yǎng)行為符合法律要求;
學(xué)歷技能要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證T證(電梯修理);
3、持有高低壓特種作業(yè)操作證。

環(huán)境助理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 20-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:39人 瀏覽:2599
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
謝小姐
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù),保持商場(chǎng)整潔、舒適的環(huán)境;
2、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、參與商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境改善計(jì)劃的制定和執(zhí)行,提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境整治工作,如墻面裝修、地面翻新等;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作,確?;ú輼淠镜慕】瞪L(zhǎng);
6、協(xié)助商場(chǎng)內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。
崗位要求:
1、要求女性,全日制大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞;
2、上班時(shí)間:8:00-20:00或14:00-23:00(根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間適當(dāng)調(diào)整),月休8-10天。

儀表工(非洲)

13000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 包吃住
2025-07-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。
2、按時(shí)巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
3、定期檢查儀表運(yùn)行情況,填寫好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。
4、負(fù)責(zé)對(duì) DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰,檢查接線
是否牢靠有無短接現(xiàn)象。
5、熟知各類化工儀表、自動(dòng)控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。
崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
合同周期:1年一簽
派往國(guó)家:非洲
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

線割師傅

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:392
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐
招聘
負(fù)責(zé)運(yùn)用穿孔機(jī)做細(xì)孔放電加工,為線切割加工作準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)處理模具生產(chǎn)加工中出現(xiàn)的問題,檢討問題及解決問題的方案,確保加工正常進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)使用CAD軟件等專業(yè)線切割軟件編程; 6、負(fù)責(zé)加工前自檢、加工過程巡檢

酒店保安員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 2人 20-40歲 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:13人 瀏覽:5232
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
粟歡
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會(huì)使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:660
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
莫女士
人事經(jīng)理
3.能制定設(shè)備管理計(jì)劃,做好日常巡檢、保養(yǎng)及故障處理,保障設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 崗位職責(zé): 1.冷庫機(jī)電設(shè)備管理員主要負(fù)責(zé)冷庫機(jī)電設(shè)備的全生命周期管理; 2.日常需巡檢設(shè)備,監(jiān)測(cè)運(yùn)行參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患并處理; 3.定期對(duì)制冷機(jī)組、電氣系統(tǒng)等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學(xué) 投遞:5人 瀏覽:600
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 化學(xué) 投遞:12人 瀏覽:1204
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)出爐

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢

生產(chǎn)配料工

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 1年以上 高中以上 化學(xué) 投遞:9人 瀏覽:1461
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后,負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的操作及配合料的運(yùn)輸。 5、懂的計(jì)算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:575
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
周女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費(fèi)工作。

質(zhì)檢員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 中專以上 潤(rùn)滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:1692
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
英格索蘭招聘
負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、制造過程檢驗(yàn)、計(jì)量、不合格品處置,以及相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)編制控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書; 2、 完成產(chǎn)品、過程和計(jì)量檢驗(yàn)計(jì)劃; 3、 完成過程巡檢計(jì)劃及記錄;
2025-07-11
人事
工作職責(zé): 1、協(xié)助完成美容、醫(yī)美項(xiàng)目操作和術(shù)前準(zhǔn)備等 2、負(fù)責(zé)護(hù)士崗位的工作安排和巡檢 2、負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)、清潔及日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào) 3、做好消毒隔離,手術(shù)物品、美容產(chǎn)品管理

食品質(zhì)檢員

2800-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 文化傳播 投遞:9人 瀏覽:954
  • 五險(xiǎn)
2025-07-10
王女士
HR
參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,防止批量性質(zhì)量缺陷。 3. 不合格品管理:標(biāo)識(shí)、隔離不合格品,協(xié)助分析原因并跟蹤整改措施。參與質(zhì)量異常會(huì)議,提出改進(jìn)建議。 4.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:21人 瀏覽:1383
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 帶薪年假
  • 團(tuán)建
  • 免費(fèi)體檢
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 按法定放假
  • 15號(hào)發(fā)薪
  • 傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放
  • 季度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)
2025-07-08
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、首件檢驗(yàn)及巡檢。 2、產(chǎn)品檢驗(yàn)。 3、異常反饋及跟進(jìn)。 4、服從工作安排。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,20-40歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 21 個(gè)崗位

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桂林質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.2%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    11%
  • 大專
    20.9%
  • 本科
    2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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