桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)42條疊彩區(qū)19條，平均工資約為5513元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多需求管理需求管理需求管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)主管

6000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上本科以上電子計算機軟件瀏覽:116

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2025-10-01

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國際市場的開拓和維護(hù)，制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；
2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作；
3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)；
4.熟悉公司產(chǎn)品特點，針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案；
5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提供市場調(diào)研報告；
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運行；
7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊，提升整體業(yè)務(wù)能力和效率；
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
- 英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，有其他小語種者優(yōu)先；
- 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉國際貿(mào)易流程，了解各國進(jìn)出口政策及法律法規(guī)；
-具備較強的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧；
-有責(zé)任心、抗壓能力強，具備較好的團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；
-熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺，能獨立完成從詢盤到出貨的全流程；
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊提成%（上不封頂）+ 績效獎金
- 福利保障：五險（一金可按個人情況是否繳納）、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機會
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、清晰的晉升空間。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室

外貿(mào)主管經(jīng)理

8000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上本科以上電子計算機軟件瀏覽:102

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

武曉昀

人事經(jīng)理

科技服務(wù)業(yè)務(wù)員

5000-15000元

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上電子計算機軟件投遞:20人瀏覽:1604

五險
周末雙休
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、監(jiān)督項目進(jìn)度，及時掌握市場動態(tài)；
4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護(hù)好客戶的關(guān)系；
5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求
1、有成熟的市場營銷，組織協(xié)調(diào)能力；；
2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力；
3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用；
4、持C1以上駕照，能熟練駕車；
5、對商務(wù)禮儀有一定的了解知識。
6、有較強責(zé)任心強，性格細(xì)心周到，內(nèi)斂沉穩(wěn)，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利：
1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險；
2、個人月、季、年獎勵；團(tuán)隊季度獎、團(tuán)隊月度獎、團(tuán)隊個人業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎（若干項）、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游、國外旅游；
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊年輕化，氛圍輕松。
5、老帶新一對一帶教，根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升。
薪資：
（績效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險+提成+年終獎，綜合薪資5k-15k。
上班時間：
上班時間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時，周末雙休。

客戶經(jīng)理

3000-6000元

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 5年以上 30-40歲大專以上建筑投遞:3人瀏覽:596

五險
周末雙休
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-09-30

陳女士

副總經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)業(yè)務(wù)擴展和達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、與客戶建立良好的溝通渠道，深度維護(hù)客戶，輔助業(yè)務(wù)的達(dá)成和深挖 3、及時處理客戶的需求，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 4、與技術(shù) …… 、商務(wù)等相關(guān)部門溝通，共同制定對外方案 5、要求溝通能力強，有一定的協(xié)調(diào)能力 6、具備工程相關(guān)知識，工程管理專業(yè)優(yōu)先

景區(qū)銷售

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲傳媒投遞:5人瀏覽:1739

五險
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作； - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品，促成交易并完成收銀流程。 1. …… **庫存與店面管理** - 定期清點庫存，及時補貨并反饋缺貨信息； - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。 1.

人資經(jīng)理

6000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲本科以上家具商業(yè)廣場投遞:4人瀏覽:848

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

青禾美邦

招聘專員

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn)，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3.

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:347

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

閔女士

人事主管

2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊整體效率。 …… 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進(jìn)度，對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:442

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。

EMC高級測試工程師

6000-12000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:33

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評定EMC測試需求及測試技術(shù)指標(biāo)，安排、協(xié)調(diào)測試任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)EMC實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負(fù)責(zé)EMC檢測相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助EMC測試不合格樣品整改 …… 三、工作技能： 1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求； 2、熟悉EMC檢測標(biāo)準(zhǔn)測試，如GB/T 17625系列、 GB 4824等標(biāo)準(zhǔn)，包括對應(yīng)的IEC標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉EMC相關(guān)項目的測試原理及設(shè)備原理 …… 其他要求： 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用電路設(shè)計軟件； 3、熟悉EMC相關(guān)的測試整改工作； 4、熟悉使用辦公軟件； 5、具有一定的英語閱讀能力； 6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊管理

安規(guī)高級測試工程師

6000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:247

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評定安規(guī)測試需求及測試技術(shù)指標(biāo)，安排、協(xié)調(diào)測試任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安規(guī)實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助安規(guī)測試不合格樣品整改 …… 三、工作技能： 1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求； 2、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品安規(guī)檢測標(biāo)準(zhǔn)測試，如GB 9706、GB 4793等標(biāo)準(zhǔn)，包括對應(yīng)的國標(biāo)及IEC標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安規(guī)相關(guān)項目的測試原理及設(shè)備原理 …… ： 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用電路設(shè)計軟件； 3、熟悉安規(guī)實驗室相關(guān)的測試整改工作； 4、熟悉使用辦公軟件； 5、具有一定的英語閱讀能力； 6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊管理

倉庫管理員

3000-3500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上中專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:39人瀏覽:4700

2025-09-30

黃小姐

人資專員

負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作； 7、負(fù)責(zé)對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點工作，提出預(yù)警，通知采購補充庫存需求 …… ； 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請領(lǐng)工作，與集團(tuán)物料部做好工作辦理； 10、負(fù)責(zé)對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財務(wù)部做好庫存盤點工作。

銷售顧問（月子中心）

3000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:861

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-30

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1.銷售咨詢與客戶接待通過線上平臺、線下活動等多渠道積極主動與潛在客戶建立良好聯(lián)系；根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案，解答客戶疑問積極引導(dǎo)客戶完成簽約，達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求；定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 …… 6.其他要求：身體健康，持有健康證；能夠適應(yīng)母嬰護(hù)理行業(yè)工作時間，滿足業(yè)務(wù)工作需求。三、福利待遇 1、福利待遇：購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓(xùn)、晉升通道。

客房主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲初中以上賓館投遞:2人瀏覽:704

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

周女士

招聘

4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃，完成盤點明細(xì)表和物品申購表。 …… 9、負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 …… 任職資格： 1、25-45歲，身體健康，相貌端正； 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、善于與人打交道，

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:4人瀏覽:764

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-30

陳云祥

人事經(jīng)理

3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施，確?？记?em>管理，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團(tuán)的用工風(fēng)險。 …… 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

財務(wù)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:3人瀏覽:439

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 …… 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財務(wù)團(tuán)隊的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊，有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。

約 120 個崗位