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桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)61條臨桂區(qū)24條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理軟件需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:19人 瀏覽:2640
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

行政文員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 保安 投遞:88人 瀏覽:6078
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張女士
辦公室主任
1.負責總經(jīng)理日常公務(wù)活動的安排、聯(lián)系及落實工作,包括日程管理、會議安排等。
2.?文件起草與文秘工作?:負責行政公文、會議紀要、工作報告、公眾號宣傳報道等起草及日常文秘、信息報送工作。
3.標書制作?:根據(jù)招標公告和項目需求,組織編寫招標文件,內(nèi)容準確、完整,確保投標工作的順利進行。
4.?傳達指示與跟蹤落實?:負責及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,跟蹤事項落實情況,及時向總經(jīng)理匯報。
5.?協(xié)調(diào)工作?:協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作,并做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作,促進團隊合作。
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
劉小姐
人事行政
工作內(nèi)容
1、與客戶溝通,了解需求,并針對需求進行報價;
2、日常資料搜集整理,客戶維護;
3、項目總結(jié)匯報;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行提案,全程跟進項目進展,及時協(xié)調(diào)、溝通解決問題;
5、業(yè)務(wù)相關(guān)文檔規(guī)整與存檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件;
3、有責任心,有良好的表達能力和溝通技巧;
4、可開具實習證明,長期實習結(jié)束后,留任優(yōu)秀者可免試用期;
5、服從公司管理及工作安排;
6、面試/工作地點:桂林七星區(qū)體育中心內(nèi)(穿山東路12號)。
疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負責監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負責技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負責內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負責維修工具和設(shè)備需求的提出 …… ,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負責對索賠件進行監(jiān)控和分析。
桂林-秀峰區(qū) 1人 進出口 五金 運輸 投遞:1人 瀏覽:274
2025-08-02
王小姐
人力資源經(jīng)理
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗 6、熟練使用財務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度 …… ,編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)

操作工

4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:817
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-08-01
吳彥翰
招聘員
工作內(nèi)容:負責手機/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) (領(lǐng)益結(jié)構(gòu)件&賽爾康均有招聘需求) 要求:全女,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:447
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責: 1、負責門店處方審核, 2、負責門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

旅游銷售員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 投遞:26人 瀏覽:4096
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
楊女士
人事經(jīng)理
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

旅游服務(wù)

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 投遞:33人 瀏覽:1838
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
楊女士
人事經(jīng)理
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 30-42歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:1455
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
唐小姐
人力資源主管
受理業(yè)主投訴、報修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負責跟進、督促、直至安全解決,同時對業(yè)主進行電話回訪; 3、負責物業(yè)管理費的收繳; 4、負責業(yè)主檔案的建立與管理 …… ,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求; 5、負責所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負責交房、交車位、裝修申請等業(yè)務(wù)的辦理; 7、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理 …… 、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前

銷售人員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:943
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-01
黃女士
HRBP
負責找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負責相關(guān)關(guān)系的日常維護; 2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進行現(xiàn)場銷售工作; 3、負責確定社區(qū)準客戶的預(yù)訂需求 …… 與其簽訂社區(qū)入住預(yù)訂合同或意向書,存檔相關(guān)文件資料; 4、負責社區(qū)準客戶關(guān)系的日常維護工作,維系良好客戶關(guān)系,保留潛在客戶群; 5、負責提出準客戶活動建議,邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動; 6、負責確定社區(qū)客戶入住需求 …… 8、開展居家業(yè)務(wù),完成上級下達的目標;負責建立服務(wù)對象服務(wù)檔案,實施個案管理。

采購專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1311
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
劉女士
人事專員
采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源,建立長期合作關(guān)系。 3. …… 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. …… 2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,會看機械圖紙。 3.

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:209
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
羅總
HR
多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準確傳達產(chǎn)品信息和品牌理念。 …… 多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。 …… 團隊管理與協(xié)作 團隊建設(shè)與管理:負責多媒體團隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。 …… 跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。 …… 供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求

財務(wù)

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲 大專以上 電子 投遞:3人 瀏覽:492
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 員工旅游
  • 員工體檢
  • 節(jié)假日
  • 六險
2025-08-01
黎女士
經(jīng)理
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。 …… 4、溝通能力強,具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。 5、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。 6、抗壓性強,適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
約 162 個崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 40%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    2.2%
  • 本科
    4.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占2.2%,高中占2.2%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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