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桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)40條臨桂區(qū)18條,平均工資約為5304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1. 中國(guó)人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理、家庭財(cái)產(chǎn)管理、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國(guó)壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險(xiǎn)服務(wù)。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會(huì)接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個(gè)性化需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
2. 招募對(duì)象:
  1.年齡:25歲-55歲;
  2.學(xué)歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求);
  3.有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo);
  4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

采購(gòu)專員

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:866
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-03
房女士
綜合部經(jīng)理
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談
2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本
6、有電子物料(PCB)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:282
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-03
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé):
1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。
2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng):制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。
3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判;
3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先;
4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn);
熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評(píng)審,制定合理的生產(chǎn)方案,確??蛻?em>需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 …… 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。
約 124 個(gè)崗位

桂林需求管理招聘最新投遞

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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 本科
    2.4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占2.4%,高中占2.4%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.2%
  • 1-3年
    9.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%,1-3年占9.8%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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