1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力；
2、負責對藝人活動、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；
桂林需求管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)58條臨桂區(qū)22條，平均工資約為4858元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多需求管理軟件需求分析工程師需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
泰康城市經(jīng)理
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
蘭芳人事經(jīng)理??? 零成本創(chuàng)業(yè)！泰康大健康合伙人招募?
?自己建團隊 當事業(yè)老板?
?? 您負責
? ?自主建團隊?：招募成員，帶團隊經(jīng)營
? ?客戶經(jīng)營?：服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求
? ?日常管理?：市場化運作
?? 泰康支持
?? ?0元啟動?：產(chǎn)品/培訓/場地全包
?? ?分潤支持?：管理費+團隊業(yè)績分紅
?? ?品牌賦能?：泰康資源全程護航
?? 歡迎這些精英
? 企業(yè)主/商戶老板
? 帶過團隊的管理者
? 有客戶資源的經(jīng)營者
高豐厚資薪待遇，具體可詳細面談 -
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陳女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理，滿房時及時關(guān)房等工作；
2、監(jiān)管日常運作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施；
3、分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評；
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；使用習慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃；
5、制定詳細工作計劃，完成業(yè)績目標，定期撰寫工作報告。
任職要求：
1、工作細致耐心，積極主動，有責任心，脾氣溫和，服從工作安排;
2、需要有較強的上進心，認真負責做事邏輯清晰，對所負責事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢，有各大旅游網(wǎng)站（攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經(jīng)驗）優(yōu)先考慮。 -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設(shè)與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；?
③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
3-設(shè)備與安全管理職責?
①設(shè)備管理：負責倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司開展各項活動。?
②結(jié)合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學歷：大專及以上學歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利，激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關(guān)知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能；
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗：3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗：有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力，面對突發(fā)情況（如活動能夠迅速做出反應(yīng)；?
③成本管控意識，通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)倉庫團隊完成各項工作任務(wù)
6-加分項?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
銷售總監(jiān)
12000-26000元2025-07-02
謝女士經(jīng)理一、崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃，分解并落實團隊目標，確保業(yè)績增長； 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求，推廣、優(yōu)化銷售策略，開拓新市場與新客戶資源 …… 2、團隊管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團隊，完善人才培養(yǎng)與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神； 定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設(shè)活動，增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 …… 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略； 2、出色的團隊管理能力，曾帶領(lǐng)30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長； 3、敏銳的市場洞察力，熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 -
行政/人力專員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-02
謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責： 公文與會議管理 負責集團會議室的日常維護與使用調(diào)配；負責行政會議的會場布置，會議紀要的整理和發(fā)布；匯總公司重大事件，編寫總部大事記、年鑒等。 …… 行政接待 負責安排集團的宴請活動，與廚師團隊溝通菜單，確認酒水的需求，檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準備狀況；負責董事長及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作，訂購機票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房 …… 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范；協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負責辦理集團營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊、年度審核及變更工作。 …… 后勤管理 負責集團固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調(diào)配、報廢手續(xù)；負責集團車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)管理工作，以及交通安全教育和交通事故處理工作；負責集團辦公環(huán)境的清潔工作 …… IT及信息化管理 負責集團計算機設(shè)備的選型、驗收及安裝調(diào)試，并根據(jù)需要負責對計算機硬件進行升級；負責集團局域網(wǎng)、域名注冊、專線及寬帶網(wǎng)的維護和管理，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運行安全。 -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-07-02
張經(jīng)理人事?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系； 配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗 …… 提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標額外獎勵； ?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐； ?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位 -
裝修施工員
6000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場，從事基層組織管理、工程落實的人員。 …… 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴格按照施工組織設(shè)計和進度進行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 -
建筑施工員
6000-7500元
2025-07-02
張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場，從事基層組織管理、工程落實的人員。 …… 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴格按照施工組織設(shè)計和進度進行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 …… 任職要求： 從事施工技術(shù)與管理，跟進施工進度，有現(xiàn)場管理及驗收經(jīng)驗等工作經(jīng)驗。 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 2-庫存與供應(yīng)鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應(yīng)商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。 …… （二）人員管理與團隊建設(shè) 1-團隊搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… ），確保突發(fā)情況時能快速響應(yīng)；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作 1-工作匯報：定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求，爭取資源支持。 -
市場營銷實習生（無經(jīng)驗可實習開證明）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02
陳女士人事福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 …… 14:00-18:00 白班不上夜班 單休 崗位職責 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求 …… ，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系。 -
景區(qū)銷售
2000-8000元
2025-07-02
羅嘉琳副總經(jīng)理**產(chǎn)品銷售** - 負責景區(qū)內(nèi)工藝品、紀念品的陳列、講解及銷售工作； - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品，促成交易并完成收銀流程。 1. …… **庫存與店面管理** - 定期清點庫存，及時補貨并反饋缺貨信息； - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。 1. -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元
- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-01
周明人資主管1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 -
講師
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 30-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:201- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
岑恩疆總經(jīng)理1、調(diào)查培訓需求，在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學習研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同，有針對性地進行培訓課程的開發(fā)和調(diào)整 3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程 …… ，解答疑難問題，實現(xiàn)培訓目標 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓工作得失 6、撰寫培訓報告，反饋評估培訓效果 -
商務(wù)拓展經(jīng)理
6000-15000元
2025-07-01
黃小姐HR一、崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并實施市場拓展計劃，包括目標市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。 2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會，推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 …… 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 8、管理合作伙伴績效，定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元
2025-07-01
黃小姐HR負責公司企業(yè)信息化產(chǎn)品的需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理，產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計，交互和原型設(shè)計，最終產(chǎn)出詳細的PRD文檔； 2. …… 負責與業(yè)務(wù)、設(shè)計等各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)，向開發(fā)人員講解業(yè)務(wù)需求，確保產(chǎn)品功能被正確、及時的交付，并控制項目進度； 3. 依據(jù)需求分析文檔，對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進行需求驗證，跟進產(chǎn)品發(fā)布； 4. …… 本科以上學歷，計算機、項目管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，主導過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理，有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2. …… 具備溝通協(xié)調(diào), 項目推進,文檔書寫等產(chǎn)品崗位能力；能夠熟練應(yīng)用工具完成產(chǎn)品原型、流程圖、PRD文檔編輯，能夠熟練使用Jira，Wiki管理項目進度和項目文檔。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林需求管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-14 -
秦小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 行政/人力專員 職位2025-07-13 -
周先生2025-07-13 -
鄧先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-13 -
肖先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-12 -
楊先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林需求分析工程師招聘工資
￥
4858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：3K
-
13%2K
-
39.1%3K
-
10.9%4K
-
17.4%5K
-
6.5%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
10.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91.3%
-
初中2.2%
-
高中2.2%
-
本科4.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占91.3%，初中占2.2%，高中占2.2%，本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.2%
-
1-3年6.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.2%，1-3年占6.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；會議及展覽服務(wù)；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；智能家庭消費設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；安防設(shè)備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器安裝服務(wù)；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；以自有資金從事投資活動；國內(nèi)貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。
