1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林夜班店長招聘
桂聘提供2025年4月桂林夜班店長最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)3條,平均工資約為4879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多夜班店長夜班店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林新廠新產(chǎn)線五險(xiǎn)一金坐班崗
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-20陳總人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線,開放大齡工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生,
??16-53歲以內(nèi)??只要女工,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補(bǔ),做滿一個禮拜可預(yù)支工資,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊,黏膠,看外觀,質(zhì)檢等,不用體檢,不用穿工服,坐著上班,手工活,可調(diào)崗,發(fā)工資早!
??工手??崗位工資:17元/小時+300-500元/?崗月??位補(bǔ)貼+夜班?貼補(bǔ)??20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎+提供住?,宿??月綜合工資5500-6500每月;
?開機(jī)?位崗??工資:16?/元??時+300-500元/月崗位補(bǔ)?+貼??夜?補(bǔ)班??貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住?,宿??月綜合工資5000-6000每月;
普工?求要??:普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工,初中以上?歷學(xué)??,?夠能??接受?班兩??倒,1個月倒一次班?8,??點(diǎn)-8點(diǎn),每月休息2-?天4??!
?質(zhì)檢工資:?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補(bǔ)??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎+提供住宿,月綜合?資工??5000-6500?月每??;
質(zhì)檢要求:21-35?以歲??內(nèi)女生,人靈活,學(xué)習(xí)能?強(qiáng)力??,做過質(zhì)檢的優(yōu)先!
??班領(lǐng)?? 組長工資:19元每小時+300-500?/元??月崗?補(bǔ)位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎+提供住宿,5500-7000?月每??!
要求:25-45歲?,?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗(yàn)經(jīng)??(如服裝店長,餐飲店長等)從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮!
?????????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正,也可以繼續(xù)做臨時工,轉(zhuǎn)正加?費(fèi)班??+餐補(bǔ)+夜?津班??貼+五險(xiǎn)一金,不用體檢?不,??穿無塵服,不過安檢,試工2天不合適?工沒??資,每月休息2-?天4??,兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn),一個月倒一次班! -
箱包包裝員
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 全部坐班
2025-04-20鄧經(jīng)理人事桂林新開的箱包廠新產(chǎn)線招小時工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生,16-50歲以內(nèi)都可安排,不體檢,全坐班,滿7天可預(yù)支工資!
??手工崗位工資:17元/小時+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎+提供住宿,月綜合工資5500-6500每月;
開機(jī)崗位工資:16元/時+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住宿,月綜合工資5000-6000每月;
普工要求:普工16-50歲以內(nèi),初中以上學(xué)歷,能夠接受兩班倒,1個月倒一次班,8點(diǎn)-8點(diǎn),每月休息2-4天!
??質(zhì)檢工資:工資待遇17-18元每小時+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎+提供住宿,月綜合工資5000-6500每月;
質(zhì)檢要求:21-35歲以內(nèi),人靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做過質(zhì)檢的優(yōu)先!
??領(lǐng)班 組長工資:19元每小時+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎+提供住宿,5500-7000每月!
要求:25-45歲?,從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮!
??????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正,也可以繼續(xù)做臨時工,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金,不用體檢,不穿無塵服,不過安檢,試工2天不合適沒工資,每月休息2-4天,兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn),一個月倒一次班! -
大齡工4000-4500/月
4000-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 工作簡單輕松
- 工作穩(wěn)定
- 大齡工可接收
2025-04-20鄧經(jīng)理人事【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理,要懂一定機(jī)械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時300-330小時
綜合月薪5500-7000,提供住宿。
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20鄧經(jīng)理人事【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位:年齡16-55歲,17元/時 普工崗?位:年齡16-55歲,16元/時 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20 …… 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。 …… 【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理,要懂一定機(jī)械原理和維修知識。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 綜合??工時300-330小時 綜合月薪5500-7000,提供住宿。 統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢??? 地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環(huán)境非常好
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20駱娟人事【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質(zhì)檢崗】男女不限16-55歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班 …… ,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn) …… (如服裝店長,餐飲店長等)。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 綜合??工時300-330小時 綜合月薪5500-7000,提供住宿。 統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢??? 地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
大型皮具廠
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-20楊洋人事經(jīng)理急招 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時?餐補(bǔ)?夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【領(lǐng)班 組長】女 20 …… -45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。 …… 急招 【普工】女50歲17到 16每小時餐補(bǔ)7元一天+夜班補(bǔ)貼20一晚 .都是手工活坐班,工作輕松簡單 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊女士人事經(jīng)理上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 …… 3:年齡18-45歲 有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入。 -
桂林皮具廠五險(xiǎn)一金
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 夜班補(bǔ)貼
2025-04-19盧女士人事專員臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:普工 男女不限 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資: 關(guān)鍵崗位:17元/時+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班 …… 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。 …… 【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理,要懂一定機(jī)械原理和維修知識。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 綜合??工時300-330小時 綜合月薪5500-7000,提供住宿。 -
皮具廠質(zhì)檢組長領(lǐng)班生技
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-12楊主管人事主管【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿 …… ,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2800+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn) …… (如服裝店長,餐飲店長等)。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正3500-4000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正4000-4500 +加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 綜合??工時300-330小時 綜合月薪5500-7000,提供住宿。 -
臨桂新皮具廠
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂新皮具廠 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿 …… 3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ) …… )夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。 -
臨桂新皮具廠
5000-7000元2025-04-08盧先生副經(jīng)理【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿 …… 3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ) …… )夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。 …… 生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資: 關(guān)鍵崗位:17元/時+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+ …… 提供住宿; 非關(guān)鍵崗位:16元/時+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、 綜合??工時300-330小時 綜合月薪5500
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林夜班店長招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-20
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李小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 臨桂新皮具廠 職位2025-04-17
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經(jīng)先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-17
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潘先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-16
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黎小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 大型皮具廠 職位2025-04-09
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宋先生2025-04-08
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桂林門店店長招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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24.1%3K
-
26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
-
中專4.5%
-
大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。