職位描述
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米 查看上班路線
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質(zhì)檢員(OA、IPQC、OQC)3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo); 5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取; 3、會電腦熟練使用EXCL,WORD; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。1小時(shí)內(nèi)劉女士人事主管
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七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢4200-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18-45歲桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時(shí),下午半個小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光1小時(shí)前梨女士人事
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檢驗(yàn)員2800-3000元桂林-疊彩區(qū)桂林綠之源米業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)1小時(shí)前劉建瓊經(jīng)理
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質(zhì)檢、輕松坐班3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-興匯城 46歲以下桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資 臨時(shí)工臨時(shí)工16元一個小時(shí) 、 包住宿、包住宿 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿(包吃包住) 1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)住宿、4-6人一間 3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī),空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 五、工廠環(huán)境 1、車間有:吸煙區(qū),休息間 2、車間有中央空調(diào),坐著上班,穿普通工衣上班 3、免費(fèi)開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室1小時(shí)前尤主管主管
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質(zhì)檢員3000-4000元桂林-荔浦市 2年以上 23-45歲桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄2小時(shí)前周女士招聘專員
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QC組長19元/小時(shí)5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-46歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲 26天班,星期天休息,每個月10號發(fā)薪,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金 職位詳情 1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作5小時(shí)前申主管主管
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象山區(qū)長白班質(zhì)檢崗位4000-4500元桂林-象山區(qū)廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 長白班 QC質(zhì)檢崗位: 4000-4500元/月 女性18-40歲,無需要經(jīng)驗(yàn),視力良好即可,不需要做報(bào)表,不要學(xué)歷 工作內(nèi)容:看外觀,瑕疵 上班時(shí)間:8.00-20.00,月休四天5小時(shí)前周麗春人力資源主管
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質(zhì)量檢驗(yàn)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專業(yè):自動化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上5小時(shí)前陽先生人資專員
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品檢qc4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 2年以上 18歲以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn):好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康6小時(shí)前吳先生人事招聘主管
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質(zhì)檢2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識,堅(jiān)持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班6小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員儀器質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員oqc質(zhì)檢員質(zhì)檢qc品控檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員質(zhì)檢組長巡檢檢驗(yàn)工ipqcfqc現(xiàn)場巡檢oqc質(zhì)量檢驗(yàn)員機(jī)械質(zhì)檢質(zhì)檢實(shí)習(xí)生來料質(zhì)量控制質(zhì)檢技術(shù)員質(zhì)量檢查品管成品檢驗(yàn)員包材檢驗(yàn)品控專員iqc品檢ipqc檢驗(yàn)員品檢員品質(zhì)檢驗(yàn)員品管員oqc檢驗(yàn)員

- 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 3年(2021年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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臨桂華為榮耀三期電子廠
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臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
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