1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)106條靈川縣51條,平均工資約為3832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
- 不定期團(tuán)建
- 勞動競賽獎勵
1小時前王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標(biāo),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。
四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前唐女士經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、入職后,通過培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2、運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并根據(jù)客戶提出的問題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
二、工作時間
早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整),一天上班7個半小時,中午休息2小時,月休4天。
三、薪資福利:
1、無責(zé)底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6-11K以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+人才引薦獎+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建等。
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元1小時前靳女士總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系; 2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,制定行之有效的銷售策略; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同簽訂及時跟進(jìn)并完成項(xiàng)目回款; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1、了解廣告業(yè)務(wù),具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力; 4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力,... -
渠道業(yè)務(wù)員
4000-9000元1小時前夏經(jīng)理經(jīng)理對接大桂林縣城的經(jīng)銷商,需要出差;要求有駕駛證,會開車,熟悉大桂林地區(qū)交通。 投遞簡歷后請直接撥打手機(jī)號聯(lián)系我 -
中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時前王經(jīng)理人事3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
部門經(jīng)理
25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2小時前周女士綜合1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng) -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元2小時前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),具有一定的業(yè)務(wù)能力 -
服務(wù)顧問(八里街)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前李女士行政經(jīng)理及時熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 相關(guān)要求 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持C1以上駕駛證 2、具有對車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù) -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2小時前張總總經(jīng)理不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2小時前黃主管人事主管做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力 -
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元2小時前文龍經(jīng)理發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
成油品會計(jì)
5000-8000元·13薪3小時前張小姐工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上成品油行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且深度參與過成品油進(jìn)銷存全流程財(cái)務(wù)核算,熟悉行業(yè)內(nèi)采購定價、銷售結(jié)算、庫存盤點(diǎn)(含損耗處理)等業(yè)務(wù)邏輯與財(cái)務(wù)對接要點(diǎn)。 4.? -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
3小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理能夠熟練的讀寫英文,收發(fā)郵件,以及常用辦公軟件。通過平臺尋找客戶、發(fā)掘客戶、聯(lián)絡(luò)客戶。入職后公司提供培訓(xùn)及技術(shù)支持,保障業(yè)務(wù)員快速達(dá)成訂單。 -
移動客戶經(jīng)理(平樂)
3600-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
3小時前王經(jīng)理人事2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員項(xiàng)目銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員全職業(yè)務(wù)/銷售業(yè)務(wù)維護(hù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)員五險(xiǎn)五險(xiǎn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)分析項(xiàng)目業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售/業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營旅游業(yè)務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)專員移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問市場銷售全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問銷售出差銷售專員客戶開發(fā)與維護(hù)軟件銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-10-10
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呂小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-10-10
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王小姐投遞了 桂林三華進(jìn)出口有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-10-09
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秦先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 司機(jī)兼業(yè)務(wù) 職位2025-10-09
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蔣小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-10-09
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伍先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問(八里街) 職位2025-10-08
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桂林銷售專員招聘工資
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3832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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43.6%3K
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18.9%4K
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14.6%5K
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4.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。