1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

桂林業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林業(yè)務管理最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)35條,平均工資約為4201元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理銷售運營經(jīng)理高級銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC主管
5000元3小時前王先生經(jīng)理崗位職責:
1.團隊管理:負責QC團隊日常管理和培訓指導。具備團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠制定和執(zhí)行團隊管理計劃,通過合理安排工作任務,提升團隊的工作效率和整體績效。
2.質量控制:組織對產(chǎn)品進行抽樣檢測,并對檢驗過程進行監(jiān)督和控制。確保QC團隊遵守公司的品質管理政策和標準操作規(guī)程,對產(chǎn)品質量問題進行統(tǒng)計匯報及分析。根據(jù)質量數(shù)據(jù)分析結果,提出改進建議,并制定相應的質量管理措施。
3.溝通協(xié)調:協(xié)調QC 團隊與其他部門的溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)過程中的質量問題得到及時解決。同時,與供應商溝通質量要求和問題,協(xié)助供應商改進產(chǎn)品質量。
4.負責客戶的陪同驗貨
職要求:
1.大專學歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗或1-2年QC工作優(yōu)先
2.英文四級
3.良好的溝通技巧(口頭,書面),良好的電腦操作(word,excel,電郵)。
4.熟悉外貿流程及外貿業(yè)務。
5.高質量的人際影響能。
6.熟悉生產(chǎn)制造,例如:排期,工藝,主要質量問題……
7.勤勞,主動,團隊精神。
8.能適應經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強。 -
4小時前白發(fā)一族老板1、管理商務拓展團隊的日常工作,制定目標規(guī)劃
2、拓展與建設所在城市的業(yè)務,推進產(chǎn)品和項目落地,整合與調配管理相關業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作
3、負責所在城市市場價格管理、市場費用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作
4、負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域
5、開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務、進銷存記錄等 -
營銷業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉先生人事1.協(xié)助負責大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。
2.學習與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進行有效溝通,對其進行管理與監(jiān)督。
3.協(xié)助經(jīng)銷商進行市場操作,理順市場通路,協(xié)調廠家與商家的關系。
4.擬定促銷方案,監(jiān)督協(xié)調及控制活動過程,評估活動結果。
5.了解公司全國市場情況,獨當一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負責城市或者省區(qū)全部業(yè)務。
1.大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。
2.可以接受長期在外地出差。
3.有較強的商業(yè)談判和政策運用能力。有計劃、分析報告和總結的文字表達能力。
4.具有較強的業(yè)務開拓和市場操作能力。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
5小時前莫小姐人事主管; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能 …… ,做好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 -
營銷應屆生 校招
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時前劉先生人事2.學習與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進行有效溝通,對其進行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進行市場操作,理順市場通路,協(xié)調廠家與商家的關系。 4.擬定促銷方案,監(jiān)督協(xié)調及控制活動過程,評估活動結果。 …… 5.了解公司全國市場情況,獨當一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負責城市或者省區(qū)全部業(yè)務。 1.大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 …… 4.具有較強的業(yè)務開拓和市場操作能力。 -
網(wǎng)絡推廣銷售
6000-12000元6小時前秦女士人事1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通 -
IT工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
7小時前吳小姐招聘1、WMS系統(tǒng)管理:負責公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的上線管理和維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。 2、ERP系統(tǒng)管理:負責公司ERP系統(tǒng)的管理工作,保證數(shù)據(jù)的準確性和安全性。 …… 5、學習與提升:持續(xù)學習新技術和新知識,不斷提升自身技術水平,以適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。 6、團隊協(xié)作與管理:協(xié)助團隊完成各項任務,具備一定的團隊管理和協(xié)調能力。 -
業(yè)務員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前陳小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務拓展 -
銷售人員
3500-20000元7小時前蔣女士人事專員職責: 1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關系,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標; 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會; 3、做好應收賬款管理,協(xié)調公司發(fā)貨、技術服務 -
銷售專員
2000-20000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
7小時前周潤芳行政人事1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關信息 2、引導客戶進行試乘試駕, 3、跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案; 4、為客戶辦理購車流程及相關手續(xù) 5、能夠對客戶的購車需求進行分析及了解 …… : 6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務并協(xié)助辦理 7、 對客戶購車后的使用情況進行了解和關懷; 8、完成部門經(jīng)理及主管領導交辦的其他事務; -
出納
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務; 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負責妥善保管現(xiàn)金; 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負責登記日記賬,做到日清月結 -
畜牧客服技術員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前養(yǎng)泰負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務; 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負責定期或結合市場推廣需要,對業(yè)務人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓 …… 5、薪酬:底薪+業(yè)務提成。 -
財務經(jīng)理
7000-9000元9小時前秦女士人事主管負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務 …… 恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng); 4.有較強組織協(xié)調能力,風險意識強,善于管理 …… ; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強的溝通能力,熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強的管理意識。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元9小時前秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程 -
財務主管
4500-4600元10小時前唐小姐人事工作內容: 1、負責內賬,負責報賬,負責管理財務輔助工作; 2、審核公司各項成本支出,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 3、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 4、銷售和業(yè)務工資提成核算 …… ; 5、參與每月1次庫存盤點; 6、財務文員的輔助助及管理等; 7、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 8、完成領導交辦的其他工作。
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桂林業(yè)務管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 營銷業(yè)務員 職位2025-04-21
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陳小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-04-21
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黃女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-04-21
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蔣先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 營銷應屆生 職位2025-04-21
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桂林銷售運營招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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36.6%3K
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19.8%4K
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19.8%5K
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9.9%6K-8K
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2%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.2%
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初中2%
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高中2%
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中專3%
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大專10.9%
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本科4%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占78.2%,初中占2%,高中占2%,中專占3%,大專占10.9%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.2%
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1-3年14.9%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.2%,1-3年占14.9%,3-5年占3%,5-10年占1%。