1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負責各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負責公司部分采購工作。

桂林業(yè)務(wù)管理專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)管理專員最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理專員高級商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深抖音運營
6000-10000元- 五險
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- 提供住房
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- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
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1小時內(nèi)張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負責DP服務(wù)商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
簽約專員(靈川)
3500-4500元2025-08-19張女士經(jīng)理簽約專員崗位職責:
1、核對合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準確性和完整性。
2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風險。
3、主導簽約全過程,包括預約簽約時間、安排簽約場地、通知相關(guān)人員。
4、與客戶、銷售團隊或業(yè)務(wù)部門保持溝通,跟進簽約進度。
5、維護客戶關(guān)系,提升簽約體驗和滿意度。
6、建立合同臺賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪浴?br /> 7、上級反饋市場或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。
相關(guān)要求:
1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。
3、細心、溝通能力強、抗壓能力好,具備風險意識。 -
二手車主任
6000-10000元2025-08-10徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責:
1.負責在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓;
6.負責領(lǐng)導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領(lǐng)導能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
高級商務(wù)專員商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待合同管理商務(wù)專員商務(wù)推廣商務(wù)英語商務(wù)助理商務(wù)統(tǒng)籌合同評審商務(wù)人員商務(wù)文員商務(wù)標書標書商務(wù)辦公室商務(wù)企業(yè)專員商務(wù)文秘商務(wù)對賬商務(wù)員招商助理商務(wù)拓展助理總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)助理崗商務(wù)外聯(lián)商務(wù)bd助理市場商務(wù)人員商務(wù)顧問商務(wù)發(fā)展專員項目商務(wù)助理經(jīng)銷商管理專員商務(wù)合同專員
桂林業(yè)務(wù)管理專員招聘最新投遞
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桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%小于2K
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13.8%2K
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41.3%3K
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28.4%4K
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15.6%5K
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6.4%6K-8K
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.9%
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高中2.5%
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中專3.4%
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大專15.1%
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本科5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學歷?不限學歷占73.9%,高中占2.5%,中專占3.4%,大專占15.1%,本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年11.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占11.8%。