桂林業(yè)務(wù)管理專員招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)管理專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)管理專員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3897元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:4人 瀏覽:839
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-07
張女士
經(jīng)理
簽約專員崗位職責:
1、核對合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準確性和完整性。
2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風險。
3、主導簽約全過程,包括預約簽約時間、安排簽約場地、通知相關(guān)人員。
4、與客戶、銷售團隊或業(yè)務(wù)部門保持溝通,跟進簽約進度。
5、維護客戶關(guān)系,提升簽約體驗和滿意度。
6、建立合同臺賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪?。
7、上級反饋市場或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。
相關(guān)要求:
1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。
3、細心、溝通能力強、抗壓能力好,具備風險意識。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險 瀏覽:84
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-05
任曉東
人事
薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:407
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-05
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
工作職責:
1.負責在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓;
6.負責領(lǐng)導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領(lǐng)導能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。

資深抖音運營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:691
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費停車
2025-08-30
張先生
招聘HR
【崗位職責】 1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。 …… 2、負責DP服務(wù)商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。 …… 4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 4 個崗位

桂林業(yè)務(wù)管理專員招聘最新投遞

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桂林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.1%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    4.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學歷?不限學歷占74.1%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    12.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占12.5%。

桂林 商務(wù)專員百科

...崗位職責
1、與用戶、供應商就產(chǎn)品訂購進行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負責各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負責公司部分采購工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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