桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘

桂聘提供2025年4月桂林業(yè)務(wù)推廣人員最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多業(yè)務(wù)推廣人員市場推廣策劃業(yè)務(wù)推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲 高中以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:556
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、負責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標(biāo)
3、負責(zé)公司年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴
6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。
7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標(biāo);
任職要求;
1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:195
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計和實施民宿的運營戰(zhàn)略,包括推廣、管理和市場營銷等方面。
2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項目。
3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報告,以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。
4. 開發(fā)和維護與客戶和供應(yīng)商的良好關(guān)系。
任職要求:
1. 有相關(guān)的酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,并具備基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 熟悉在線旅游市場營銷渠道和趨勢,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計劃。
3. 具備較強的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。

超市主管

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 超市 寵物 電器 投遞:1人 瀏覽:1287
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標(biāo)
3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負責(zé)進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:670
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-14
張先生
招聘主管
4.文化項目協(xié)作與推進:協(xié)助集團共同推進與企業(yè)文化相關(guān)的項目,確保企業(yè)文化在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強化。 …… 4.熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則,能夠運用新媒體工具進行企業(yè)文化傳播和互動推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動項目順利進行。?

店長

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲 大專以上 包裝 餐飲 食品 瀏覽:363
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入! 崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃,達成營收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度及復(fù)購率。 …… 客戶開發(fā)與維護 策劃線上線下營銷活動(如小紅書/抖音推廣、社群運營): 建立會員體系,維護高凈值客戶關(guān)系; 定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 團隊建設(shè) 招聘、培訓(xùn)及考核員工,打造高效服務(wù)團隊; 營造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。 4.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 安防 計算機 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:214
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-11
曹章玲
總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)海外合作資源,擴大產(chǎn)品爆光,為產(chǎn)品引流,促進銷售; 2、拓展英文網(wǎng)站關(guān)鍵字項目,制定推廣計劃,執(zhí)行站外推廣,提升目標(biāo)關(guān)鍵字排名 3、及明分析推廣效果,調(diào)整推廣策略,使推廣效果最大化 …… 5、熟練的英語讀寫能力,熟悉海外各種推廣軟件和自媒體帳號的操作。 …… B端、C端客戶引流,促進銷售 職位介紹 崗位職責(zé) 1、進行自有店鋪及第三方平臺商品線??傄?guī)劃相計劃,作進業(yè)績目標(biāo); 2、負責(zé)商品各公線和資源的協(xié)同和協(xié)調(diào),包括供應(yīng)鏈客服、財務(wù),確保貨源、資源、人員 …… ,保證業(yè)務(wù)有序高效開展: 3、統(tǒng)籌店鋪活動和節(jié)奏規(guī)劃,與平臺及項目組保持緊密溝通 4、基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略。
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計劃:根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制,制定人力資源規(guī)劃,以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 …… 組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 …… 企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化推廣:協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 人事事務(wù)管理 人事檔案管理:建立和維護員工檔案,記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。
約 7 個崗位

桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘最新投遞

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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