桂林業(yè)務(wù)維護(hù)招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)維護(hù)最新招聘,七星區(qū)43條象山區(qū)24條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 20-35歲 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1856
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
王女士
招聘專員
工作職責(zé):
1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作;
2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù);
3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收。
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中/中專及以上;
2、自帶二輪電動(dòng)車;
3、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資范圍:實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月
桂林-陽朔縣 2人 2年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:604
2025-07-03
王女士
招聘專員
工作職責(zé):
1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作;
2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù);
3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收。
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中/中專及以上;
2、自帶二輪電動(dòng)車;
3、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資范圍:實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月;

倉庫主管

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:909
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作,管理倉庫團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 一、崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗(yàn)收與入庫:制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃,組織倉庫人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);?
③員工關(guān)系管理:營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項(xiàng)管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
5-其他職責(zé)?
①及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司開展各項(xiàng)活動(dòng)。?
②結(jié)合公司實(shí)際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動(dòng)倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個(gè)人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 4000 - 6000 元,同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,激勵(lì)員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病,能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤點(diǎn)等體力勞動(dòng);具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經(jīng)驗(yàn)要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關(guān)知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn),保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運(yùn)營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
②了解 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能;
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗(yàn):3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有超市倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn),能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項(xiàng)?
①溝通能力,有效傳達(dá)工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力,面對突發(fā)情況(如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng);?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運(yùn)營成本。?
④團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
6-加分項(xiàng)?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn),對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場后門
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 瀏覽:1136
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券 ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù) …… 、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個(gè)人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路) 2?? ?管理預(yù)備期(3-6個(gè)月)? 協(xié)助店長制定營銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(副組長)

行政/人力專員

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 本科以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:47人 瀏覽:5412
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé): 公文與會(huì)議管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配;負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場布置,會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 …… 行政接待 負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請活動(dòng),與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單,確認(rèn)酒水的需求,檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況;負(fù)責(zé)董事長及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作,訂購機(jī)票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房 …… 負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù);負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)管理工作,以及交通安全教育和交通事故處理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作,維護(hù)集團(tuán)的良好形象 …… IT及信息化管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試,并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級;負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊、專線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。

市場部家裝顧問

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:662
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-02
陳女士
人事
不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會(huì)有銷售人員負(fù)責(zé)銷售,公司提供公費(fèi)電話和有效客戶資源。 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,客戶資源由公司提供; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪 …… ,維護(hù)客戶關(guān)系。
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1515
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理 …… ; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
職位概要 園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì),確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲害防治和地面維護(hù)等方面。 …… 職責(zé)和職能 1、制定園藝計(jì)劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施,確保按照預(yù)算和時(shí)間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動(dòng),包括種植、澆水、施肥和修剪等。 …… 4、開展景觀設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 …… 6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購和維護(hù),確保其正常運(yùn)作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)管理園藝項(xiàng)目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機(jī)電 投遞:10人 瀏覽:1082
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:941
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-02
陳女士
人事
屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶, …… 白班不上夜班 單休 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。

總經(jīng)理助理

4800-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:1224
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-07-01
王女士
經(jīng)理
檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議; 6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類大型活動(dòng),負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作; 7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序 …… 任職要求: 1、女,本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:251
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-01
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 …… ,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作

電話客服

3200-4000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 中專以上 禮品 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:1240
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
應(yīng)經(jīng)理
經(jīng)理
利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ,建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲 大專以上 建筑 投遞:17人 瀏覽:1817
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-01
陳女士
副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:45
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
劉經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
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