1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林業(yè)務銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務銷售最新招聘,七星區(qū)50條疊彩區(qū)25條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售業(yè)務銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡銷售
3000-8000元1小時內(nèi)何女士HR工作內(nèi)容:崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。服從上司安排。
任職資格:
1、有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力??蛇m當加班者優(yōu)先。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。
2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃;
3、負責跟隨內(nèi)銷業(yè)務拓展及客戶維護工作;待熟悉業(yè)務流程后獨立工作;
4、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。
5、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋;
6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務;
7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場;
8、成熟業(yè)務員薪資待遇趨于公司中上水平。 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
1小時內(nèi)黎女士經(jīng)理崗位職責
1、負責項目的全周期財務管控,包括預算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務風險。
3、參與項目預算編制,定期召開《應收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務可行性建議。
5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務籌劃,配合稅務稽查,管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財務管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。
任職要求
1、3年以上財務工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅政策(如研發(fā)費用加計扣除)。
4、溝通能力強,具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
6、抗壓性強,適應項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資:基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 …… 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
房產(chǎn)銷售
4000-8000元1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事1、負責日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關(guān)系; 4 …… 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
外跑開發(fā)
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務任務; 2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… ,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售(只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回無需出差) 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。 -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
1小時內(nèi)龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實習生(提供實習證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓 …… 二、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休, 工作地點:象山區(qū)中山南路老汽車南站對面,交通大廈1層2層,無需外出 三、崗位職責 1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務問題,通過電話或微信等方式確定客戶到店即可 …… ; 2、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 四、任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓,沒有無限制的加班!?。? -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪1小時內(nèi)閔女士人事主管崗位職責: 1、應客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā); 2、負責銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通 …… ; 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持,相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓等; 5、高效率的跨部門協(xié)同合作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力。 -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元1小時內(nèi)杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 …… 4、完成所負責區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務目標 -
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元1小時內(nèi)莫小姐5.風險管理與應急響應 ?建立供應商風險預警機制(如服務質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案; ?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。 …… 6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告; ?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。 -
銷售業(yè)務員
3500元1小時內(nèi)孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍? 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經(jīng)常出差。 大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。 -
業(yè)務員
5000-8000元1小時內(nèi)龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期 …… 能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
商務銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)陳經(jīng)理1、負責客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負責會議、團隊業(yè)務的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲 …… ,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 -
泰康團隊主管
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 …… ,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 -
活動推廣
4100元1小時內(nèi)張女士人事行政專員根據(jù)業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 …… 崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務銷售專員銷售顧問/銷售專員業(yè)務員/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務銷售電話業(yè)務銷售外貿(mào)業(yè)務銷售國際業(yè)務銷售業(yè)務銷售顧問海外業(yè)務銷售快消品業(yè)務銷售業(yè)務銷售經(jīng)理業(yè)務銷售主管業(yè)務銷售員國內(nèi)業(yè)務銷售業(yè)務銷售助理金融業(yè)務銷售業(yè)務銷售代表廣告業(yè)務銷售業(yè)務銷售總監(jiān)電信業(yè)務銷售業(yè)務銷售人員軟件業(yè)務客戶維護維護客戶銷售維護銷售服務移動專員銷售專業(yè)開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售代表業(yè)務員全職銷售人員市場銷售出差客戶關(guān)系維護財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護銷售接待平臺銷售項目銷售優(yōu)秀銷售項目銷售人員項目銷售顧問軟件銷售信息咨詢門店銷售客戶拓展顧問應屆畢業(yè)生建材老客戶維護新客戶開發(fā)企業(yè)服務
桂林業(yè)務銷售招聘最新投遞
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定先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-08-06
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劉先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 商務銷售經(jīng)理 職位2025-08-06
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張小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-08-06
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譚先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-08-06
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孫先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開發(fā) 職位2025-08-05
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王小姐投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-08-05
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。