桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員最新招聘,七星區(qū)61條靈川縣42條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)員/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售業(yè)務(wù)員

3200-10000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
唐女士
人事
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、不限,25-45歲以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或材料類專業(yè);
2、能吃苦耐勞,可以長(zhǎng)期出差。
工資待遇:底薪+提成
桂林-疊彩區(qū) 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
周雅捷
人力資源部
1.負(fù)責(zé)公司門(mén)店客戶接待及銷售 ;
2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作;
3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個(gè)人銷售任務(wù);
1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng),善于溝通客戶。
底薪+超高提成

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-04-14
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先
工作地點(diǎn):維也納兩江四湖桂林站店

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾材料 瀏覽:40
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃. 底薪3000+提成
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾材料 瀏覽:110
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
蔣總
老板
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
2025-04-14
呂女士
工作內(nèi)容: 1.市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推陌拜直接面向潛在客戶,展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場(chǎng)份額 2.新客戶開(kāi)發(fā):精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,結(jié)合線上線下多渠道策略,積極開(kāi)發(fā)新客戶,提升銷售業(yè)績(jī) 3.品牌門(mén)店招商:宣傳招商政策,拓展品牌門(mén)店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求: 1.性格外向開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì) 3.崗位評(píng)估考核機(jī)制和晉升機(jī)制公開(kāi)透明,付出與收獲成正比 薪資:綜合薪資每月5~10k 每月16號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 多勞多得提成上不封頂 福利:五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,全勤獎(jiǎng),意外險(xiǎn),...

實(shí)習(xí)生

2000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1257
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 六險(xiǎn)
2025-04-13
李女士
hr
1.拓展開(kāi)發(fā)客戶 2.完成公司布置的考核任務(wù) 3完成邀約 要求熱情大方,隨和

銷售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 22-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
1. 銷售精英 【燃爆業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)!銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺(tái),就缺一個(gè)光芒四射的你! 想象一下,每個(gè)清晨醒來(lái),都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開(kāi)始; 在這里,我們不僅僅賣(mài)產(chǎn)品,我們販賣(mài)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值! ??職位誘惑: ? 無(wú)限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)! ? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車(chē)道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見(jiàn)證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河,談判桌上無(wú)人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想...

銷售儲(chǔ)備主管

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-13
經(jīng)理
經(jīng)理
1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策; 2.按時(shí)通知到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 5.##團(tuán)隊(duì)管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車(chē)險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-35歲 眼鏡 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
龔先生
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售,五險(xiǎn),月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒(méi)有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:73
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 22-45歲 瀏覽:91
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:10人 瀏覽:771
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450...
桂林-象山區(qū) 5人 安防 電子 投遞:19人 瀏覽:4666
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 周日休息
  • 早上9點(diǎn)上班
2025-04-12
劉先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開(kāi)發(fā)新店面市場(chǎng) 3.有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.誠(chéng)聘七星,象山,疊彩,秀峰,臨桂,區(qū)域經(jīng)理 5、年齡20-50歲,有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),自帶交通工具 6. 薪資構(gòu)成:銷售提成,上不封頂,區(qū)域承包制,跑的勤服務(wù)好月薪上萬(wàn)不是夢(mèng)(前兩個(gè)月有責(zé)保底工資4000/月)

銷售儲(chǔ)干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:254
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-12
薛百杏
銷售部部長(zhǎng)
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 11.7%
    2K
  • 42%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.8%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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