1.參與產品用戶運營,對產品用戶做回訪,對回訪內容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。

桂林業(yè)務運營招聘
桂聘提供2025年6月桂林業(yè)務運營最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)9條,平均工資約為4088元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務運營保險產品運營安全產品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
4000-8000元2025-05-27陽文強1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
產品經理
5000-7000元2025-05-27伍女士主管深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,制訂老產品迭代更新和新產品開發(fā)。
1、通過業(yè)務和產品分析,制定產品線的長期規(guī)劃
2、基于技術發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產品的路線圖,把控產品方向,并對產品交付負責
3、對接各角色用戶進行需求調研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優(yōu)先級
4、負責產品的各生命周期,對用戶負責,產出安全、穩(wěn)定、易用產品
5、協(xié)調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產品業(yè)務目標
6、負責產品運營,包括培訓,數(shù)據(jù)分析等
7、關注用戶反饋,分析用戶行為,進行產品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負責
任職要求:
專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程。光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
技術能力:熟悉光通信原理,光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光傳輸設備等光通信產品的軟硬件設計測試流程。 -
儲備干部(綜合管理崗)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27劉小姐人事專員崗位職責:
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化:協(xié)助各部門開展日常工作,促進部門間的有效溝通與協(xié)作,優(yōu)化工作流程,提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋,及時向管理層匯報,并提出合理的解決方案。
2.項目管理與跟進:參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按照既定目標和時間節(jié)點順利推進。負責項目文檔的整理與歸檔,定期撰寫項目進度報告,為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù),包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務機會,為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告,向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。
4.制度建設與完善:協(xié)助完善公司的管理制度和流程,確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調整,推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。
5.團隊管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級領導進行團隊管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供指導和支持,營造積極向上的團隊氛圍。
任職要求:
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,管理類、經濟類、理工科等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能:熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法,了解市場營銷、財務管理、人力資源管理等相關知識;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級功能、SQL 等)進行數(shù)據(jù)處理和分析;具備良好的文字表達能力,能夠撰寫各類報告和方案。
3.能力素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員建立良好的合作關系;能夠快速掌握新知識和新技能,適應公司業(yè)務發(fā)展的變化;具備較強的問題解決能力和決策能力,面對復雜問題能夠冷靜分析,提出有效的解決方案;能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經驗:有一線城市制造業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮。 -
荔浦雙休銷售顧問
2000-8000元2025-05-27王女士hr5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解 …… 借助云和移動互聯(lián)網技術,慧算賬以標準化、精細化、規(guī)?;癁槟繕耍⑹袌鰻I銷體系、獲客體系、會計服務體系、渠道體系、培訓體系、業(yè)務支撐體系、涉稅服務體系、增值服務體系等8大體系,實現(xiàn)運營上平臺化標準運作。 …… 憑借技術驅動、服務引領、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢,慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務需求。 -
跨境電商運營負責人
5000-10000元2025-05-27李小姐崗位職責: 1、制定公司跨境電商業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務流量和銷售額 …… ; 4、制定公司跨境電商業(yè)務成本預算,并負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務成本。 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元2025-05-27李小姐崗位職責: 1、負責日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務并進行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實際業(yè)務,獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標準 …… /模板/報表/工具等; 3、通過對公司業(yè)務的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務場景需求做深度結合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應的業(yè)務、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負責跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 有數(shù)據(jù)管理與應用相關實習經歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關數(shù)據(jù)分析、運營背景者優(yōu)先 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-05-27周小姐HR如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術驅動業(yè)務效率提升,歡迎加入我們! 崗位詳情: 1.負責集團信息系統(tǒng)管理及技術支持、功能需求調研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。 …… 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以解決業(yè)務問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉型率。 …… AI技術整合 - 結合業(yè)務需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預測)。 …… 跨團隊協(xié)作 - 與產品、運營團隊溝通需求,快速響應業(yè)務變化。 -
京東/拼多多運營
4000-8000元2025-05-26唐榮慧人事專員1、負責京東、拼多多店鋪的運營推廣; 2、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,提升店鋪瀏覽量,點擊率和轉化率.; 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù) -
二手車主任
6000-10000元2025-05-26徐經理人資經理工作職責: 1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合 …… 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務; 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況 -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-05-26黨福森總經理工作職責: 1.負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負責亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 …… ; 4.負責與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關問題; 5.跟進供應鏈、物流、客戶服務等相關事務,確保業(yè)務正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應的運營策略。 …… 任職要求: 1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; -
仿石漆事業(yè)部經理
8000-10000元2025-05-26剛玉經理職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經理(總監(jiān))負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。 …… 2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn),推動業(yè)務增長,優(yōu)化資源配置,提高產品質量和市場競爭力。 主要職責: 1. …… 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 -
客戶成功經理
3000-6000元2025-05-26人事經理2.運營指導:通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標,針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力,90天5000元GMV考核達標,3個月后,保持3000元/月增長。 …… 增值服務: 通過運營定期指導,幫助商達到預期效果,對其進行二次開發(fā),創(chuàng)造價值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務商家,給到期前5個月的客戶做好分層服務跟進,以優(yōu)質的服務來100%完成客戶續(xù)簽。 …… 工作方式:線上運營服務,如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導服務。 …… 任職要求 1.大專以上學歷,有1-2年以上移動互聯(lián)網的商家服務/運營工作經驗或者電子商務經驗等(適應能力突出可特例),具備saas軟件服務經驗優(yōu)先; 2.有線下零售商家服務經驗,生鮮果蔬、蛋糕烘培、 …… 3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經驗優(yōu)先; 3.具有業(yè)務敏感度,思路清晰,有較強的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調利用各方資源; 5.有較強的自我驅動力、執(zhí)行力,結果導向; 3.陽光開朗、外向,熱愛溝通; -
直播運營
3500-10000元2025-05-26黃女士人事經理1.負責優(yōu)質主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作,完成相關的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負責根據(jù)主播特質,制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃) …… 負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略; 5.根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略目標,拆分工作計劃,跟進結果落地,并配合好領導布置的相關任務; 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學習的心態(tài) -
財務
4000-9000元2025-05-26唐先生經理1.推動財務流程優(yōu)化,涉及應收應付、賬務等方面,制定SOP,提升運營效率; 2.協(xié)調團隊推進項目,及時復盤調整,把控項目質量; 3.積極主動、具備良好的執(zhí)行力,自我驅動,能夠獨立開展工作并推動業(yè)務發(fā)展 -
電商
3300-3600元2025-05-24李思成總經理全面統(tǒng)籌電商平臺(如淘寶、京東、抖音等)運營,制定品牌電商業(yè)務規(guī)劃與年度目標,并推動執(zhí)行落地; 2.? …… 負責店鋪日常運營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、流量推廣等,提升店鋪曝光度與轉化率; 3.?分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及用戶需求,優(yōu)化運營策略,提高店鋪競爭力; 4.? …… 監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)(如流量、銷量、客單價等),制定針對性優(yōu)化方案,實現(xiàn)銷售增長。 任職要求: 1.? …… 本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上電商運營經驗,有 [相關品類,如食品,美妝、等] 成功運營案例,熟悉主流電商平臺規(guī)則; 3.? …… 熟悉直播帶貨、私域運營等新興電商模式
桂林相關熱門崗位
桂林業(yè)務運營招聘最新投遞
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金小姐投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-02
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康先生投遞了 上海領怡貿易有限公司 的 全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI 職位2025-06-01
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劉先生投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 京東/拼多多運營 職位2025-05-31
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劉先生投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 電商運營 職位2025-05-31
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潘小姐投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-05-31
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楊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部(綜合管理崗) 職位2025-05-30
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桂林產品運營招聘工資
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4088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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23.5%3K
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47.1%4K
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17.6%5K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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高中6.3%
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中專6.3%
桂林產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,高中占6.3%,中專占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗88.2%
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1-3年5.9%
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3-5年5.9%
桂林產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占88.2%,1-3年占5.9%,3-5年占5.9%。