桂林業(yè)務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)專員最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)2條，平均工資約為3882元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)專員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

廣告部業(yè)務(wù)專員

3500-5500元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人投資醫(yī)療器械創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:192

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-08-02

劉小姐

人事行政

工作內(nèi)容
1、與客戶溝通，了解需求，并針對需求進行報價；
2、日常資料搜集整理，客戶維護；
3、項目總結(jié)匯報；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行提案，全程跟進項目進展，及時協(xié)調(diào)、溝通解決問題；
5、業(yè)務(wù)相關(guān)文檔規(guī)整與存檔；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）；
2、熟悉電腦基礎(chǔ)操作，熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件；
3、有責(zé)任心，有良好的表達能力和溝通技巧；
4、可開具實習(xí)證明，長期實習(xí)結(jié)束后，留任優(yōu)秀者可免試用期；
5、服從公司管理及工作安排；
6、面試/工作地點：桂林七星區(qū)體育中心內(nèi)（穿山東路12號）。

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:514

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-02

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合；
4.負責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.負責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認證師開展工作；
7.負責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況；
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范；
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存；
12.確保經(jīng)營二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力；
5.有較強的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團化企業(yè)，全國多省市區(qū)可供選擇，請在簡歷中標(biāo)明期望工作地點。

分期協(xié)商專員

7000-15000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 5人金融咨詢投遞:2人瀏覽:742

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

蔣女士

人事

公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫
崗位職責(zé)
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可；
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃；
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限；
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)；
5、對于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題；
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無限
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4、溝通能力強，團隊意識佳
5、征信良好
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??！
2、綜合薪資6000-30000元/月
培訓(xùn)機制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)；
晉升機制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公正公平公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
工作時間：
9:00-18:00 午休一個半小時
公司地址：
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

業(yè)務(wù)專員

5000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:24人瀏覽:5034

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-28

白黎黎

總經(jīng)理

-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員

約 4 個崗位