1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。

桂林儀表招聘
桂聘提供2025年10月桂林儀表最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)8條,平均工資約為5229元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儀表電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶服務(wù)經(jīng)理
5000-6500元2025-10-12唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率;
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示;
4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全,消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織施行培訓(xùn)計劃,準(zhǔn)確地評估下屬工作,做好工作日記;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有同崗位管理經(jīng)驗1年以上、形象氣質(zhì)佳;
3.女性25歲-30歲;
福利待遇:
1.綜合薪資5000-6500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
店長
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-12楊先生辦公室主任1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-11莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品);
2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力;
3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險。
4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。
5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。 -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11鄧主任辦公室主任電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-10周女士人力資源1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作 -
客房中班
3300-5000元2025-10-10余女士人事1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、 -
秀峰區(qū)酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-03張煒經(jīng)理酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點:秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補貼+五險 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 -
機修工
5000-8000元2025-10-03王小艷9、 設(shè)備各部位的部件,如電機、導(dǎo)軌、軸承、齒輪等必須經(jīng)常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態(tài),設(shè)備的各儀表、指示燈、開關(guān)按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時巡查,做到有故障及時發(fā)現(xiàn),及時處理。 -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-10-02劉女士人事專員3.技能要求: 熟練使用光通信測試儀表(如OTDR、光譜儀、光功率計等)。 熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林儀表招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-10-16
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陳先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-10-15
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張先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-10-15
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蔡先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-10-13
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黃小姐投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-13
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陳先生投遞了 桂林裕康達(dá)食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-12
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桂林電氣工程師招聘工資
¥
5229
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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12.8%3K
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23.4%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.2%
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高中2.2%
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中專4.4%
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大專28.9%
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本科22.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.2%,高中占2.2%,中專占4.4%,大專占28.9%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年44.4%
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3-5年2.2%
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5-10年2.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占44.4%,3-5年占2.2%,5-10年占2.2%。