
桂林移動(dòng)電話(huà)客服招聘
桂聘提供2025年10月桂林移動(dòng)電話(huà)客服最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)7條,平均工資約為3487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動(dòng)電話(huà)客服移動(dòng)電話(huà)客服話(huà)務(wù)員電話(huà)客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話(huà)客服
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-28艾麗人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線(xiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答;
2、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),處理發(fā)貨、退款、催付等場(chǎng)景;
3、根據(jù)用戶(hù)問(wèn)題分析具體情況,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、愿意打電話(huà),語(yǔ)言表達(dá)能力良好;
2、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上班時(shí)間:早班中班排班 月休6天 -
電話(huà)客服專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-27趙女士人事主管崗位職責(zé):
1.通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和服務(wù)。
2.積極響應(yīng)客戶(hù)需求,解答客戶(hù)咨詢(xún),處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題。
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
4.上班時(shí)間9:00-12:00、13:00-18:00(不加班!不加班!不加班?。?br /> 任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶(hù)服務(wù)工具。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
銀行電話(huà)客服(良多業(yè)務(wù))
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
2025-09-26李女士人事職位描述:通過(guò)電話(huà)的形式,提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶(hù)解決還款遇到的問(wèn)題,為客戶(hù)提供貸后服務(wù)。
要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天
薪資:底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+階梯式提點(diǎn)+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),節(jié)日福利,生日會(huì),國(guó)家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團(tuán)建等活動(dòng)。 -
家裝電話(huà)客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-09-26龔女士人事經(jīng)理有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(提供實(shí)習(xí)證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 二、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休, 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路老汽車(chē)南站對(duì)面,交通大廈1層2層,無(wú)需外出 三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)資源,回答客戶(hù)業(yè)務(wù)問(wèn)題,通過(guò)電話(huà)或微信等方式確定客戶(hù)到店即可; 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,... -
電話(huà)客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
電話(huà)客服月入5000+
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25楊經(jīng)理人事經(jīng)理能接受電話(huà)銷(xiāo)售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話(huà)銷(xiāo)售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ -
電話(huà)客服銷(xiāo)售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1795- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話(huà)、微信、抖音等渠道與客戶(hù)有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶(hù)信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛力客戶(hù),建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì) -
移動(dòng)話(huà)務(wù)員
3000-8000元2025-09-24靳先生崗位描述:打電話(huà)給客戶(hù)辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話(huà); 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時(shí)間:9.00-12.00 14:00-18.00 -
電話(huà)接聽(tīng)客服(不含銷(xiāo)售)
4000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-22盧經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有1年以上電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電話(huà)客服
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20樊佳佳人事HR1.通過(guò)電話(huà).QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶(hù)進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系, 4.想賺錢(qián),不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話(huà)銷(xiāo)售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12... -
電話(huà)客服
2500-5000元2025-09-20樊佳佳人事HR1、通過(guò)電話(huà)、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶(hù)進(jìn)店(客戶(hù)資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線(xiàn)上,線(xiàn)下維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站店、臨桂世紀(jì)大道店) -
電話(huà)客服
3200-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-18應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.20-35歲,女; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.中專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 5.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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潘女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話(huà)客服銷(xiāo)售 職位2025-09-27
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孫先生2025-09-27
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邱小姐2025-09-26
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元小姐投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 電話(huà)客服月入5000+ 職位2025-09-23
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桂林電話(huà)客服招聘工資
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3487
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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55.5%3K
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18.1%4K
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7.1%5K
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5.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.1%
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初中2.6%
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高中8.3%
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中專(zhuān)5.8%
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大專(zhuān)3.2%
桂林電話(huà)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.1%,初中占2.6%,高中占8.3%,中專(zhuān)占5.8%,大專(zhuān)占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.8%
桂林電話(huà)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.8%。