
桂林移動話務員招聘
桂聘提供2025年9月桂林移動話務員最新招聘,七星區(qū)24條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3507元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多移動話務員移動電話客服話務員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-08-20韋經理市場主管崗位職責:
1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求
3. 協調團隊成員,確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力
2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休
底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-08-20韋經理市場主管崗位職責:
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1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力
2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休
底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
銀行話務員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-19蔣女士人事【工作內容】: 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產提供相應的保全方案; 3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學歷; 2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責; 4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓 2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產假 7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。 8、晉升方向:話務專員--主管--經理—項目經理 入職半年可晉升主管
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桂林電話客服招聘工資
¥
3507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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60.6%3K
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17.4%4K
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7.1%5K
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5.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷81.4%
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初中2.5%
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高中7.5%
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中專5.6%
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大專3.1%
桂林電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占81.4%,初中占2.5%,高中占7.5%,中專占5.6%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗93.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.6%
桂林電話客服招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.6%。