1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學(xué)術(shù)會議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價;
3、對經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項和維修費(fèi)用的回收;
5、對應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年10月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)57條臨桂區(qū)15條,平均工資約為4803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。
熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
PQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:187- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP),質(zhì)量控制計劃(QCP)的建立,完善與修訂;
2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果;
3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助,問題主導(dǎo)的處理和閉環(huán);
4、新品新項目評審,試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估;
5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實,如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗方法等;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,理工科出身;
2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計,對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運(yùn)用;
3、勇于實踐,大膽提出改進(jìn)方案,主導(dǎo)推進(jìn)改進(jìn)生產(chǎn)過程質(zhì)量,提高直通率;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:554- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-10-16楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警;
2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計劃進(jìn)行采購訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進(jìn)處理;
4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價等方式進(jìn)行采購降本;
5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4.有采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
安規(guī)高級測試工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16黃小姐人資專員三、工作技能: 1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求; 2、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品安規(guī)檢測標(biāo)準(zhǔn)測試,如GB 9706、GB 4793等標(biāo)準(zhǔn),包括對應(yīng)的國標(biāo)及IEC標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉安規(guī)相關(guān)項目的測試原理及設(shè)備原理 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16黃小姐人資專員技能要求: 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設(shè)計經(jīng)驗; -
手機(jī)廠臨時工正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16唐勇總監(jiān)【住房補(bǔ)貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件; 購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利! -
護(hù)士(月子中心 )
3000-4000元- 五險
2025-10-16黃小姐人資專員熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。 -
軟件工程師
8000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計、編碼和單元測試 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-10-16有工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計劃:根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制,制定人力資源規(guī)劃,以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機(jī)制:建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善:建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織和實施各類培訓(xùn)活動... -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊聚餐
2025-10-16劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險; 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰?,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進(jìn)優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; ... -
銷售代表
3000-8000元2025-10-16梁工招聘專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏、LED燈、智能化產(chǎn)品、醫(yī)療消殺產(chǎn)品的銷售; 2、業(yè)務(wù)洽談、客戶管理、回款催收、市場調(diào)研等。 崗位要求: 1、專業(yè)不限。 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-16田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo) …… 能夠快速了解公司及項目、產(chǎn)品信息,熟悉市場動態(tài); 4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng); 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程; 6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療 -
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-10-16蔣先生工作職責(zé): 1、開發(fā)基于云平臺的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。 2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。 3、及時響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 -
寵物醫(yī)生
2000-6000元2025-10-16鄧女士工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及后續(xù)跟蹤 - 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù) - 確保寵物醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性 任職要求 - 對動物護(hù)理充滿熱情,具備良好的溝通能力 - 能夠獨(dú)立處理寵物診療工作 …… ,具備團(tuán)隊合作精神 - 遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量 -
寵物醫(yī)生及助理前臺接待
2000-7000元2025-10-16崗位職責(zé):寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運(yùn)營工作,經(jīng)營管理營銷專業(yè),相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績效+提成
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療管理醫(yī)療健康醫(yī)療咨詢醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療主管其他醫(yī)療職位醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療助理醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療客服醫(yī)療器械注冊醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊專員醫(yī)療器械采購專員醫(yī)療器械推廣醫(yī)療大客戶銷售醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療項目經(jīng)理醫(yī)療器械代表其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療器械檢驗員醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器械工程師醫(yī)療器械qa醫(yī)療器材銷售醫(yī)療器械管理者代表器械銷售
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
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文小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-10-17
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勞小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 軟件工程師 職位2025-10-16
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余小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-10-16
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崔女士投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 護(hù)士(月子中心 ) 職位2025-10-14
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梁小姐投遞了 七星區(qū)小班寵物診療養(yǎng)護(hù)中心 的 寵物醫(yī)生 職位2025-10-14
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駱先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 軟件工程師 職位2025-10-14
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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21.2%3K
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27.3%4K
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24.2%5K
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9.1%6K-8K
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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高中6.5%
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大專16.1%
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本科3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,高中占6.5%,大專占16.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.6%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。