1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開(kāi)展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開(kāi)展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)40條臨桂區(qū)20條,平均工資約為5239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
2500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 19歲以上 高中以上 瀏覽:205- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 餐食補(bǔ)貼
- 住房補(bǔ)貼
2025-07-21黃瑩人事1. 電話銷售是通過(guò)電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達(dá)成銷售目標(biāo)的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價(jià)值。
主要工作內(nèi)容
- 客戶篩選:從公司提供的客戶名單中,通過(guò)簡(jiǎn)短溝通判斷對(duì)方是否為目標(biāo)客戶,篩選出有潛在需求的對(duì)象。
- 產(chǎn)品介紹:清晰、有重點(diǎn)地向客戶介紹產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、能解決的問(wèn)題,比如價(jià)格、功能、優(yōu)惠活動(dòng)等。
- 溝通跟進(jìn):針對(duì)有意向的客戶,持續(xù)電話跟進(jìn),解答疑問(wèn)、處理異議(比如“價(jià)格太高”“不需要”),推動(dòng)客戶決策。
- 促成交易:在客戶意愿明確時(shí),引導(dǎo)完成下單、付款等流程,或約定面談、后續(xù)合作細(xì)節(jié)。
- 客戶維護(hù):對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪,了解使用情況,推薦新的產(chǎn)品/服務(wù),促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
關(guān)鍵能力要求
- 良好的溝通表達(dá)能力,能快速抓住客戶注意力,清晰傳遞信息。
- 較強(qiáng)的抗壓能力,面對(duì)拒絕時(shí)能調(diào)整心態(tài),繼續(xù)積極跟進(jìn)。
- 靈活的應(yīng)變能力,能根據(jù)客戶反應(yīng)及時(shí)調(diào)整溝通策略。
- 對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的熟悉度,確保能準(zhǔn)確解答客戶各類問(wèn)題。 -
電子工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-21鄧女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計(jì)和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)等工作;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
5、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件;
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
崗位技能:
1、熟練使用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具;
2、具有單片機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB;
3、具備一定的C/C++語(yǔ)言編程能力;
4、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);
5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
IT實(shí)施工程師
3000-4000元2025-07-21朱嘯醫(yī)療信息化行業(yè)。具備一定信息系統(tǒng)基礎(chǔ)或相關(guān)專業(yè)。需要出差??删蛹肄k公。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-07-21陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-07-21李主任綜合部主任任職資格: 1、大學(xué)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療 -
銷售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-19陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品 -
銷售主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-19陸忠總經(jīng)理1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷售和管理 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元2025-07-19張女士招聘經(jīng)理崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-19張女士招聘經(jīng)理崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
普通施工人員
3000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 1年以上 18-45歲 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3325- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)公司工程的現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施工作,按時(shí)、按量、保質(zhì)地完成工程量,工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項(xiàng)目; 2、該崗位采用多種薪酬計(jì)算方式,收入高于業(yè)內(nèi)平均水平; 3、工作地點(diǎn)跟隨項(xiàng)目情況變動(dòng) -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18戴先生HR公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人,枕頭、被子等個(gè)人生 活用品需自備; ③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場(chǎng)、乒乓球 場(chǎng)等設(shè)施與場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用; ④ 免費(fèi)醫(yī)療 -
市場(chǎng)策劃
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-17曹章玲總監(jiān)市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài),定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求等,為公司市場(chǎng)決策提供有力依據(jù)。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)療市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式和相關(guān)法規(guī)政策,有成功的市場(chǎng)策劃案例者優(yōu)先。 3. …… 對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 -
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-17曹章玲總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)要求:大醫(yī)療背景同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療行業(yè)知識(shí); 4. 創(chuàng)意策劃能力:能夠策劃出具有創(chuàng)意和吸引力的市場(chǎng)推廣活動(dòng),編寫對(duì)應(yīng)宣傳資料; 5. -
售前邀約客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓(xùn)
- 八小時(shí)工作制
2025-07-17陳女士人事福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 -
七星區(qū)包裝工
3000-4000元2025-07-17左經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班包裝工 包裝醫(yī)療器械,醫(yī)療儀器配件等 要求:男女不限,23-40歲,有進(jìn)過(guò)廠里上班經(jīng)驗(yàn),為人踏實(shí),文明有禮貌,做事積極主動(dòng)!
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療管理醫(yī)療健康醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械質(zhì)量管理其他醫(yī)療職位醫(yī)療咨詢醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械推廣醫(yī)療主管醫(yī)療客服醫(yī)療耗材銷售其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)支持醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理醫(yī)療助理醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療器械qa醫(yī)療器械工程師醫(yī)療器械專員醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)專員醫(yī)療軟件項(xiàng)目經(jīng)理器械銷售骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 普通施工人員 職位2025-07-27
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李小姐投遞了 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-27
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周小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2025-07-26
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秦先生投遞了 桂林千帆科技有限公司 的 IT實(shí)施工程師 職位2025-07-26
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潘先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 普通施工人員 職位2025-07-25
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唐先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 普通施工人員 職位2025-07-23
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
5239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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27.3%3K
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24.2%4K
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21.2%5K
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6.1%6K-8K
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3%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.5%
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大專20.6%
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本科5.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,大專占20.6%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.9%
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1-3年12.1%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.9%,1-3年占12.1%。