1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開(kāi)展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開(kāi)展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年9月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)43條臨桂區(qū)22條,平均工資約為5055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-09-02侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測(cè)試,確保產(chǎn)品可靠性;
2)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā);
3)相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估;
4)對(duì)已開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí);
5)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測(cè)試指導(dǎo)文件。
任職要求:
1)熟悉單片機(jī)編程,PCB電路板制板繪圖;
2)有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
cnc數(shù)控編程
4500元2025-09-01吳瑤明總經(jīng)理1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) -
PMC生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01鄧女士人事1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄;
5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;
7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01李小姐人事其他:簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
綜合金融專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01宋經(jīng)理經(jīng)理福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) -
質(zhì)管部經(jīng)理
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01鄧女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實(shí),改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作; 2. 組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系; 3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),確定改善方案并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)來(lái)料、過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善; 4. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求; 5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進(jìn)、回復(fù),質(zhì)量成本的分析與控制。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,... -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-09-01陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
IT實(shí)施工程師
3000-4000元2025-09-01朱嘯醫(yī)療信息化行業(yè)。具備一定信息系統(tǒng)基礎(chǔ)或相關(guān)專業(yè)。需要出差??删蛹肄k公。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
渠道銷售(市區(qū))
4000-8000元2025-08-31程女士人事福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-08-31劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門(mén),了解庫(kù)存和銷售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫(xiě)打款申請(qǐng),提交給往來(lái)賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰螅枧c供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; ... -
寵物醫(yī)生
2000-6000元2025-08-31鄧女士工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及后續(xù)跟蹤 - 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù) - 確保寵物醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性 任職要求 - 對(duì)動(dòng)物護(hù)理充滿熱情,具備良好的溝通能力 - 能夠獨(dú)立處理寵物診療工作 …… ,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量 -
口腔科醫(yī)師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-30蔣女士人事專員執(zhí)行各種口腔手術(shù)操作,確保符合醫(yī)療安全標(biāo)準(zhǔn)。 4. 參與科室內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),持續(xù)提升專業(yè)技能。 任職要求: 1. 擁有口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少擁有1年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 2. -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-30蔣女士人事專員工作內(nèi)容 1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時(shí)檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證 2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對(duì)比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見(jiàn) -
桂林萬(wàn)福醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-30蔣女士人事專員參與市場(chǎng)調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及患者需求,為醫(yī)院市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng),如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3. -
放射影像師
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-29江經(jīng)理行政使用鉛圍裙、甲狀腺護(hù)具等防護(hù)用品,控制輻射劑量,保護(hù)患者及工作人員安全; 3.獨(dú)立進(jìn)行各種影像檢查技術(shù)掃描參數(shù)設(shè)定處理,確保影像清晰并符合診斷要求; 4.準(zhǔn)確記錄檢查參數(shù)、患者信息及操作過(guò)程,確保醫(yī)療記錄完整
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療健康醫(yī)療管理醫(yī)療咨詢醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)其他醫(yī)療職位醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療主管醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療客服醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療助理其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)支持醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療器械采購(gòu)專員醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療器械推廣醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器材銷售醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療客服專員醫(yī)療產(chǎn)品銷售器械銷售骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)管部經(jīng)理 職位2025-09-05
-
陳小姐投遞了 七星區(qū)小班寵物診療養(yǎng)護(hù)中心 的 寵物醫(yī)生 職位2025-09-04
-
曹小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購(gòu)員 職位2025-09-04
-
宋小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)管部經(jīng)理 職位2025-09-04
-
曾小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購(gòu)員 職位2025-09-04
-
肖先生2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
-
6.1%2K
-
24.2%3K
-
27.3%4K
-
27.3%5K
-
9.1%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71%
-
高中6.5%
-
大專16.1%
-
本科3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,高中占6.5%,大專占16.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
-
1-3年14.7%
-
3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占14.7%,3-5年占2.9%。