1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年9月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)43條臨桂區(qū)22條,平均工資約為5055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 績效工資.提成
2025-08-29梁老師人事銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)各醫(yī)療設(shè)備及耗材銷售業(yè)務(wù)及跟單;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系;
3、 根據(jù)銷售合同要求,負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款對帳、回款工作;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。 -
倉庫管理員
3000-4500元2025-08-29梁老師人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫全面管理,每月對原材料采購制訂計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)原材料來料清點(diǎn)數(shù)量驗(yàn)收入庫,憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫。
3、合理規(guī)劃安排倉庫存儲(chǔ)空間,提高倉儲(chǔ)空間使用率。
4、成品入庫,日常訂單發(fā)貨及庫存管理。
5、定期對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn),做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。
任職要求:
1、年齡22-45歲, 身體健康無不良嗜好,性格開朗。
2、中專以上學(xué)歷,具有2-3年的倉儲(chǔ)工作全面管理的經(jīng)驗(yàn),有從事醫(yī)療行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
上班時(shí)間:8:00-12:00、1:30-5:0。大小周,單雙休。 -
普工臨時(shí)工、兼職時(shí)薪工
2000-4000元2025-08-28梁老師人事1. 任職要求:年齡18-55歲,做事認(rèn)真,手腳麻利。
2. 白天工作時(shí)間08:00-12:00、12:30-17:30(臨時(shí)工和兼職人員可根據(jù)自己的時(shí)間安排在這些時(shí)間內(nèi)任意時(shí)間都可以過來做兼職,兼職4小時(shí)起,時(shí)間靈活自由,薪資計(jì)件按速度考量計(jì)算。)
3.結(jié)算方式:月結(jié)
4.職位詳情:
坐班、不看顯微鏡、不穿無塵服
歡迎附近的朋友來做兼職,私聊我約面試 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-28吳小姐招聘中專以上學(xué)歷,男女不限,2年以上塑膠模具國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉銷售基本流程,能自主開發(fā)客戶,對銷售工作有較高的熱情; 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有塑膠模具半成品及家電、汽車、醫(yī)療類塑膠制品產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
養(yǎng)老院醫(yī)生
5000-10000元2025-08-28趙女士人事1、大專以上學(xué)歷,臨床/全科專業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、負(fù)責(zé)入住老人的檢診、健康評估及常見病、多發(fā)病的診治?; 3、執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故?; 4、對急危重癥老人實(shí)施搶救,及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助轉(zhuǎn)院? -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-28陽女士招聘經(jīng)理1.獨(dú)立運(yùn)營微信,公眾號(hào),等自媒體渠道,策劃與撰寫優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容; 2.能獨(dú)立運(yùn)營賬號(hào),并策劃營銷與推廣方案; 3.負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成視頻的主題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等。 5.負(fù)責(zé)公司社群的0-1的建立、運(yùn)營管理 要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先; 2、有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異 能力突出者可適當(dāng)放寬條件 -
電子線路設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元2025-08-26趙小姐人力資源2.有電磁兼容設(shè)計(jì)能力,從事醫(yī)療電子產(chǎn)品線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26黃女士HR相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-26黃女士HR負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-08-26侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 任職要求: 1)會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用,能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正,積極向... -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25黃小姐人資專員技能要求: 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); -
人事經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25鄧女士人事崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè); 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范; 3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制,支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成; 4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度; 5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。 任職要求 1. **學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗(yàn)**: - 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全模塊實(shí)操能力; - 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)... -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25戴先生HR公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人,枕頭、被子等個(gè)人生 活用品需自備; ③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球 場等設(shè)施與場地,供員工免費(fèi)使用; ④ 免費(fèi)醫(yī)療 -
行政人事主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-24李小姐人事福利待遇: 第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療健康醫(yī)療管理醫(yī)療咨詢醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)其他醫(yī)療職位醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療主管醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療客服醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療助理其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)支持醫(yī)療器械注冊醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊專員醫(yī)療器械采購專員醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療器械推廣醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器材銷售醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療客服專員醫(yī)療產(chǎn)品銷售器械銷售骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-05
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莫先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售員 職位2025-09-04
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陳女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-04
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潘先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-04
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伍小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-04
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唐女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 普工臨時(shí)工、兼職時(shí)薪工 職位2025-09-04
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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24.2%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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高中6.5%
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大專16.1%
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本科3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,高中占6.5%,大專占16.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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1-3年14.7%
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3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占14.7%,3-5年占2.9%。