1、作為區(qū)域銷(xiāo)售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開(kāi)展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年5月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)74條臨桂區(qū)22條,平均工資約為5167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)療器械銷(xiāo)售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包裝工
5200-6100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-04-27張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買(mǎi)五險(xiǎn),月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí),月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車(chē)間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi):工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂(lè)設(shè)施;圖書(shū)室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂(lè)設(shè)施免費(fèi)為員工開(kāi)放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班?。?!周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資!正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入,無(wú)很大的開(kāi)銷(xiāo)!
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-26李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園
上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作
3、維護(hù)公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作!
2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元!
第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。
另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利 -
公司前臺(tái)
2000-3000元2025-04-26伍*全公司前臺(tái)崗位:能使用word,excel,千方百劑銷(xiāo)售軟件(公司內(nèi)部安排培訓(xùn)),普通話標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,客服電話,產(chǎn)品出庫(kù)單及文案打印等。工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,具有相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-04-26陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
IT實(shí)施工程師
3000-4000元2025-04-26朱嘯醫(yī)療信息化行業(yè)。具備一定信息系統(tǒng)基礎(chǔ)或相關(guān)專業(yè)。需要出差??删蛹肄k公。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
臨桂高工價(jià)20/小時(shí)普工正式月入6000
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25李經(jīng)理主管/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 保險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療 -
七星區(qū)包裝工
3000-4000元2025-04-25左經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班包裝工 包裝醫(yī)療器械,醫(yī)療儀器配件等 要求:男女不限,23-40歲,有進(jìn)過(guò)廠里上班經(jīng)驗(yàn),為人踏實(shí),文明有禮貌,做事積極主動(dòng)! -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-25陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn) -
國(guó)際銷(xiāo)售
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-25李女士人事經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷(xiāo)售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷(xiāo)售政策,關(guān)注客戶銷(xiāo)售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語(yǔ)四級(jí)以上,能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差; 3、大專及以上學(xué)歷,有... -
外貿(mào)專員
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-25李女士人事經(jīng)理6、有一定機(jī)械、醫(yī)療行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
體系/注冊(cè)專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-25李女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù),協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。 2、協(xié)助開(kāi)展國(guó)內(nèi)注冊(cè)認(rèn)證工作。 3、參與醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)/備案工作,協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫(xiě)、整理、檢查等; 4、協(xié)助匯總、分類(lèi)、整理、歸檔產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、文件和技術(shù)資料。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先; 3、工作細(xì)心,善于學(xué)習(xí)。 加分項(xiàng): 1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、指南等; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊(cè)認(rèn)證流程。 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-25黃女士HRBP1.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長(zhǎng)者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并治療; 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳常見(jiàn)病,多發(fā)病的預(yù)防知識(shí),衛(wèi)生防疫知識(shí); 3.掌握入住長(zhǎng)者的健康動(dòng)態(tài),發(fā)生病危和其他重要問(wèn)題時(shí) …… ,及時(shí)處理和匯報(bào); 4.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé),每天至少上、下午查房一次; 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動(dòng)的組織; 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法; 7.協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行入住長(zhǎng)者健康管理 -
醫(yī)生助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-04-25黃女士HRBP1.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長(zhǎng)者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并治療; 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳常見(jiàn)病,多發(fā)病的預(yù)防知識(shí),衛(wèi)生防疫知識(shí); 3.掌握入住長(zhǎng)者的健康動(dòng)態(tài),發(fā)生病危和其他重要問(wèn)題時(shí) …… ,及時(shí)處理和匯報(bào); 4.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé),每天至少上、下午查房一次; 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動(dòng)的組織; 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法; 7.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行入住長(zhǎng)者健康管理 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-04-25郭暢人事30歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、建立并維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境; 2、具有良好的組織能力,能夠有效地安排和調(diào)整工作計(jì)劃; 3、能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示,保證工作的高效完成。 -
醫(yī)學(xué)經(jīng)理
6000-11000元2025-04-25蔣女士人事HR二、工作職責(zé) 1、參與產(chǎn)品定位與迭代計(jì)劃,提供臨床反饋以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床評(píng)價(jià)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的業(yè)務(wù)對(duì)接溝通工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以滿足客戶需求;協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)療器械銷(xiāo)售主管醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療管理醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售醫(yī)療健康醫(yī)療主管醫(yī)療咨詢醫(yī)療客服醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員其他醫(yī)療職位醫(yī)療器械銷(xiāo)售醫(yī)療耗材銷(xiāo)售醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療軟件銷(xiāo)售醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療助理醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械推廣其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售醫(yī)療器械耗材銷(xiāo)售醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管醫(yī)療大客戶銷(xiāo)售醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)支持醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)工程師醫(yī)療器械區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療器械qa醫(yī)療器械工程師醫(yī)療咨詢客服器械銷(xiāo)售骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
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丁先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-05-02
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梁小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 醫(yī)生助理 職位2025-04-30
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陳小姐投遞了 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-29
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張小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 體系/注冊(cè)專員 職位2025-04-28
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李女士投遞了 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-27
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董小姐投遞了 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-27
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桂林醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘工資
¥
5167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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32.4%3K
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23.5%4K
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20.6%5K
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5.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.6%
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中專2.9%
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大專20.6%
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本科5.9%
桂林醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,中專占2.9%,大專占20.6%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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1-3年14.7%
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3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占14.7%,3-5年占2.9%。