1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
桂聘提供2025年8月桂林應(yīng)屆畢業(yè)生最新招聘,七星區(qū)24條象山區(qū)17條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)屆畢業(yè)生銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3000-4000元2025-08-22唐麗萍招培專員要求:
1、熟悉采購流程、物流業(yè)務(wù)流程,具有一定的社交能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自我約束力;
2、辦事效率高,熟練運(yùn)用office辦公軟件;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào);
4、吃苦耐勞,做事勤快。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);
3.平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
注:有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。 -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22余老師人事微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮 -
軟件工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22鮑先生人力資源部經(jīng)理一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識(shí)別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. -
FQC
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22李女士人事可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 長白班、買五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品(光器件組件),周日單休 不包吃不包住,有餐補(bǔ)、加班費(fèi),計(jì)時(shí)+績效,有人帶。 -
中級電工學(xué)員
2000元2025-08-22周女士HR(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪2025-08-21蔣先生人力資源部主任2、三年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
計(jì)調(diào)助理
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-21龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):30人 年齡要求:20-35周歲 經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生,旅游專業(yè)更加,有活力,有沖勁的優(yōu)先。在同行旅行社做過優(yōu)先。從事旅游業(yè)者優(yōu)先。 -
倉庫管理專員/主管
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-21蔣先生招聘主管歲以下,英語四級 2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對倉儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞 -
倉庫管理專員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21蔣先生招聘主管歲以下,英語四級 2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對倉儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞 -
管理培訓(xùn)生
4000-5000元2025-08-21郭太兵:18577318580/痳晉:159773324681、 校園活動(dòng)豐富或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富 2、 在學(xué)生會(huì)任職優(yōu)先考慮 3、 性格開朗,溝通交流能力極強(qiáng) 4、 邏輯清晰,表達(dá)能力好 5、 有想法的應(yīng)屆畢業(yè)生 我們能給什么? -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(柳州)
3000-6000元2025-08-21唐秀妹提交日常報(bào)表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-08-21唐秀妹------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 -
餐廳經(jīng)理
3000-4000元2025-08-21郭先生大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報(bào)表及人員的管理 職位招聘3-5人
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員應(yīng)屆畢業(yè)生銷售應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生銷售財(cái)務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生外貿(mào)應(yīng)屆畢業(yè)生銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)全職銷售人員市場銷售業(yè)務(wù)銷售銷售專員出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問銷售接待信息咨詢軟件銷售
桂林應(yīng)屆畢業(yè)生招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 采購專員 職位2025-08-22
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嚴(yán)女士投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-08-22
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蘇先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 采購專員 職位2025-08-22
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李先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 采購專員 職位2025-08-22
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秦小姐2025-08-22
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莫先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 采購專員 職位2025-08-22
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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45.7%3K
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19.8%4K
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16.3%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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初中5.8%
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高中12.3%
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中專5.1%
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大專11.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占5.8%,高中占12.3%,中專占5.1%,大專占11.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年25.6%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。