1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林應屆畢業(yè)生招聘
桂聘提供2025年10月桂林應屆畢業(yè)生最新招聘，七星區(qū)24條象山區(qū)21條，平均工資約為3831元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多應屆畢業(yè)生銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰護理（月嫂）學員
2000元
2025-10-01
周女士HR1. 專項職業(yè)能力母嬰護理（月嫂）培訓班內(nèi)容主要有以下幾方面：
產(chǎn)婦護理
- 生活照料：協(xié)助產(chǎn)婦洗漱、擦身、更換衣物，營造舒適休養(yǎng)環(huán)境，合理安排飲食，助力身體恢復。
- 產(chǎn)后康復：指導產(chǎn)后適量運動，如產(chǎn)后操，幫助子宮復舊、盆底肌修復，預防產(chǎn)后身材走樣及相關疾病。
- 惡露觀察：學會識別惡露的量、顏色、氣味，判斷是否正常，及時發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)助處理。
- 心理疏導：關注產(chǎn)婦情緒變化，給予心理支持，預防產(chǎn)后抑郁，幫其平穩(wěn)度過特殊時期。
新生兒護理
- 日常照料：包括喂奶拍嗝、洗澡、撫觸、臍帶護理，確保寶寶舒適干凈，防止嗆奶、臍部感染等問題。
- 睡眠照料：培養(yǎng)良好睡眠習慣，營造安靜、溫暖、適度光線的睡眠環(huán)境，保障寶寶充足睡眠。
- 大小便觀察：留意寶寶排便排尿規(guī)律及性狀，通過觀察判斷健康狀況，如是否消化不良。
- 疾病預防：掌握常見疾病如黃疸、濕疹、紅屁屁的預防與初步處理，降低寶寶患病風險。
技能實操與知識拓展
- 實操訓練：反復練習產(chǎn)婦與新生兒護理的各項實操技能，做到熟練精準。
- 營養(yǎng)知識：了解母嬰營養(yǎng)需求，能根據(jù)產(chǎn)婦身體狀況、寶寶成長階段制定食譜。
- 安全知識：牢記母嬰安全要點，排查居住環(huán)境安全隱患，避免意外發(fā)生。
符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！
培訓對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生
5、大中專院校應屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學歷要求：不限
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。
歡迎加入！ -
中級電工學員
2000元
2025-10-01
周女士HR1. 中級電工主要學習：復雜直流、交流電路分析方法，理解電磁感應原理及應用，掌握電機、變壓器基本原理和構造。電氣控制，熟悉常用低壓電器工作原理與選型，掌握繼電-接觸器控制系統(tǒng)設計、安裝與調(diào)試，學習PLC基本原理與簡單編程。了解模擬電子電路和數(shù)字電子電路基礎，掌握常用電子元件檢測與應用，能分析簡單電子電路。了解電力系統(tǒng)運行、供配電知識，掌握電力設備維護與檢修方法，熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學習特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識，具備電氣事故分析與處理能力。
線下理論+實操課培訓，培訓結(jié)束考取中級電工證書
電工技能等級證書適用于從事電工及相關工種的人員，分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個等級。電工技能等級證書是表明勞動者在某一職業(yè)具備必備學識和技能的證明，也是用人單位審查從業(yè)資格的重要證書。電工及其相關工種（如繼電保護工、維修電工、配電線路工、電氣試驗工等）均可憑此證書證明其資質(zhì)。
報考中級電工技能等級證條件：
1、年滿18周歲
2、初中（含）以上學歷
3、健康條件：身體健康，無妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷，如癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等。
4、且具備以下條件之一：
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學校畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號（桂林市天宇職業(yè)培訓學校）
? 歡迎加入！ -
商場導購員（秀峰店）
3000元
2025-09-30
青禾美邦招聘專員崗位職責：
1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作，了解客戶需求并達成銷售
任職資格：
1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作，
2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應屆畢業(yè)生）。
薪資待遇：
1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00
2、晉升空間：導購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板）
3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 -
高端家具/建材銷售（秀峰店）
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
青禾美邦招聘專員相關要求： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應屆畢業(yè)生）。 -
建筑設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-30
卞先生BOSS應屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖（不管是什么軟件完成的）。最好是擅長草圖大師，擅長犀牛優(yōu)先考慮。 -
風景園林設計師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
卞先生BOSS應屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品，效果圖（不管是什么軟件完成的）。 -
汽配操作工
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
陳女士人事部總監(jiān)汽配廠正式工面試&入職簡介 （1）正式工招聘要求：男工:18-49歲（未滿），女工18-47歲（未滿），會基礎的讀寫文字，身體健康，無紋身、無傷疤、無色盲色弱、無案底，不是黑名單，不接受大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生 -
護士（月子中心 ）
3000-4000元
- 五險
2025-09-30
黃小姐人資專員2.工作經(jīng)驗相關經(jīng)驗：接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有在醫(yī)療機構、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗/實習經(jīng)驗，或有直接護理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30
唐女士經(jīng)理4、年齡18歲-35歲之間，有相關經(jīng)驗者可放寬至40歲，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
應屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問年薪：15萬+績效獎金 派往國家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學歷，語言表達流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽... -
實習生（社工）
1810-2500元
2025-09-30
黃女士HRBP1、今明年屆應屆畢業(yè)生，大專及本科，社會學、健康管理類、其他管理類專業(yè)； 2、性格開朗、工作細心、執(zhí)行力強。 3、至少能實習4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者，志愿者無津貼，提供食宿)。 -
機械零部件加工（日本）
8000-14000元
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問年齡:18-35周歲 學歷:初中以上 要求:身體健康，有遺傳病、傳染病、煙疤紋身、色盲色弱不可；有犯罪記錄、征信黑戶、赴日記錄者不可 工作經(jīng)驗:機械、數(shù)控相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
家裝軟裝設計師（公司派單）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 公司派單
2025-09-30
龔女士人事經(jīng)理三、任職資格： 1、要求室內(nèi)設計相關專業(yè)，有CAD基礎，可接受25年應屆畢業(yè)生，但不接受未正式畢業(yè)的實習生、兼職、短期工； 2、對家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品等有獨特的見解和較強的視覺搭配能力 -
設備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士招聘官本科及以上學歷，電氣工程、自動化相關理工科專業(yè)，2025、2026屆應屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. -
設備機械工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士招聘官本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、機械工程相關理工科專業(yè)，2025、2026屆應屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2.
桂林相關熱門崗位
桂林應屆畢業(yè)生招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 護士（月子中心 ） 職位2025-10-01 -
孫先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導購員（秀峰店） 職位2025-09-29 -
陸小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售（秀峰店） 職位2025-09-29
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陸小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導購員（秀峰店） 職位2025-09-28
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龐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備電氣工程師 職位2025-09-28 -
林先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備電氣工程師 職位2025-09-28
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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12.9%2K
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43.6%3K
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19%4K
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14.5%5K
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4.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占61.8%，初中占6.1%，高中占12.9%，中專占5.3%，大專占11.9%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.9%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占27.2%，3-5年占0.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
