1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林營銷招聘
桂聘提供2025年7月桂林營銷最新招聘,七星區(qū)60條秀峰區(qū)35條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌市場經(jīng)理
6000-10000元12小時(shí)前曾總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)工作地點(diǎn):南寧/桂林
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),有啤酒、飲料等快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、核心能力
熟悉廣西各地市場情況、市場數(shù)據(jù)收集、競品動(dòng)態(tài)收集、形成市場分析報(bào)告等全流程。
具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過工具Excel、ppt等。
擅長收集內(nèi)容營銷(白皮書、行業(yè)報(bào)告、案例包裝)優(yōu)先。
3、該崗位無需坐班,每月參加一、兩次月度總結(jié)會(huì)。 -
管理培訓(xùn)生
4000-5000元12小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468我們需要什么? 1、 企劃管培生 2、 品牌管培生 3、 營銷管培生 你要具備什么? 1、 校園活動(dòng)豐富或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富 2、 在學(xué)生會(huì)任職優(yōu)先考慮 3、 性格開朗,溝通交流能力極強(qiáng) 4、 邏輯清晰,表達(dá)能力好 5、 有想法的應(yīng)屆畢業(yè)生 我們能給什么? 1、 轉(zhuǎn)正5000左右 2、 朝九晚五,周末雙休 3、 平臺好發(fā)展空間大 -
丹泉專賣店店長(梧州)
7000-12000元12小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識;
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
業(yè)務(wù)代表
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-23楊先生總經(jīng)理2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀, -
電話營銷
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23黎總總經(jīng)理1.主要以電話形式,開拓目標(biāo)市場。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)客戶回訪,及時(shí)掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立長期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理 -
抖音直播帶貨/線上運(yùn)營銷售 兼職
1000元/周2025-07-23段先生總經(jīng)理工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責(zé)高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時(shí)間自由 2.零成本啟動(dòng):無需囤貨、發(fā)貨, 3. -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運(yùn)營和效能復(fù)盤能力; 9、具有營銷內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。 -
財(cái)務(wù)bp
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): \"營銷預(yù)算與預(yù)測: 主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。 …… 為特定營銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動(dòng)、數(shù)字化營銷項(xiàng)目)提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 …… 營銷決策支持: 為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評估。 參與營銷項(xiàng)目的評估與審批流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評估。 支持銷售激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與效果評估。 …… 營銷費(fèi)用管控與合規(guī): 建立并優(yōu)化營銷費(fèi)用(市場推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。 …… 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,識別并推動(dòng)營銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化,提高效率與準(zhǔn)確性。 -
文案策劃
3600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作 2、協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性分析及定位研究 3、制定營銷方案和策略,并進(jìn)行落地執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)撰寫營銷策劃文案等 5、協(xié)調(diào)并管理客戶關(guān)系 6、收集市場信息與競爭對手情況 -
平面設(shè)計(jì)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、深刻理解品牌戰(zhàn)略,根據(jù)市場和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象,達(dá)到效果; 2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實(shí)現(xiàn)國際化高級品牌感的視覺營銷; 3、線下門店視覺管理和線上視覺管理 …… 崗位需求: 1、知名美術(shù)院校,相關(guān)視覺設(shè)計(jì),視覺營銷,商業(yè)相關(guān)平面設(shè)計(jì),本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺管理經(jīng)驗(yàn); 3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn) …… ,優(yōu)秀的審美能力,良好的視覺把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ; 4、具備一定用戶思維、營銷思維,懂得分析洞察消費(fèi)群體,更好的把視覺傳達(dá)到消費(fèi)者;視覺概念方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、風(fēng)格調(diào)性定位把控,項(xiàng)目預(yù)算管理。 -
電商運(yùn)營
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23洪先生總經(jīng)理專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動(dòng)策劃與落地 …… :策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI …… ,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問題,挖掘機(jī)會(huì), -
銷售主管
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-23焦經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營銷計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場活動(dòng)落地 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元2025-07-23夏經(jīng)理經(jīng)理3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林營銷招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西觀馳品牌策劃有限公司 的 品牌市場經(jīng)理 職位2025-07-24
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鐘小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-07-24
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朱小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-07-24
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劉先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-07-24
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張小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-07-23
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和先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 業(yè)務(wù)代表 職位2025-07-23
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.5%2K
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24.6%3K
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26.8%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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3.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專17%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。