桂林營(yíng)銷(xiāo)招聘 logo

桂林營(yíng)銷(xiāo)招聘

桂聘提供2025年10月桂林營(yíng)銷(xiāo)最新招聘,七星區(qū)52條秀峰區(qū)27條,平均工資約為4837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:942
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等;
2、有效地管理部門(mén)的費(fèi)用;
3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,以發(fā)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
4、為車(chē)輛銷(xiāo)售代表制定銷(xiāo)售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:8人 瀏覽:1584
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
羅嘉琳
副總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀(guān)、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團(tuán)、老年團(tuán)、外賓團(tuán)等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項(xiàng),協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開(kāi)放時(shí)間、周邊服務(wù)等問(wèn)題的咨詢(xún)。
3. **文化傳播與互動(dòng)**
- 設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)(如問(wèn)答、小游戲),提升游客參與感和體驗(yàn)感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動(dòng),策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護(hù)與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))的正常使用,及時(shí)報(bào)修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線(xiàn)。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動(dòng)態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見(jiàn)問(wèn)題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊(cè)
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售**
- 主動(dòng)向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗(yàn)項(xiàng)目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)游客消費(fèi)。
- 統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),反饋游客購(gòu)買(mǎi)偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營(yíng)銷(xiāo)策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧,能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項(xiàng)**
- 銷(xiāo)售過(guò)程中需避免強(qiáng)行推銷(xiāo),應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫(huà)圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計(jì)的”)。
- 銷(xiāo)售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗(yàn)不受影響。
上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)

咖啡師

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1447
2025-09-30
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容**
1. **咖啡制作與創(chuàng)新**
- 熟練操作意式咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、手沖器具等設(shè)備,精準(zhǔn)把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時(shí)間);
- 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮?dú)饪Х?、季?jié)限定飲品);
- 設(shè)計(jì)并測(cè)試新配方,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)(如低糖、植物奶)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。
2. **設(shè)備與衛(wèi)生管理**
- 每日清潔咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、吧臺(tái)工具,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn);
- 定期維護(hù)設(shè)備(如咖啡機(jī)除垢、校準(zhǔn)研磨度),記錄使用狀態(tài)并及時(shí)報(bào)修。
3.**庫(kù)存與成本控制**
- 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫(kù)存,避免過(guò)期或短缺;
- 協(xié)助盤(pán)點(diǎn)物料,優(yōu)化耗材使用效率,減少浪費(fèi)。
4. **店面運(yùn)營(yíng)支持**
- 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務(wù);
- 參與門(mén)店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 年齡20-40歲,儀表整潔,具備親和力和服務(wù)意識(shí);
接受節(jié)假日及高強(qiáng)度工作;普通話(huà)流利,
2. **專(zhuān)業(yè)技能**
- 熟練操作主流商用設(shè)備(如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機(jī))。
- **軟性能力**:
- 具備敏銳的味覺(jué)和嗅覺(jué),能辨別咖啡風(fēng)味缺陷(如過(guò)萃、瑕疵豆);
- 抗壓能力強(qiáng),高峰期保持出品速度和穩(wěn)定性。
3. **知識(shí)儲(chǔ)備**
- 熟悉咖啡產(chǎn)業(yè)鏈(種植、烘焙、萃?。┘叭蛑饕a(chǎn)區(qū)特點(diǎn)(如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭);
4. **加分項(xiàng)**
擅長(zhǎng)社交媒體運(yùn)營(yíng)(如抖音/小紅書(shū)咖啡內(nèi)容創(chuàng)作)
桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲 大專(zhuān)以上 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:640
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃女士
人事經(jīng)理
了解短視頻平臺(tái)規(guī)則,并針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運(yùn)營(yíng)視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),有創(chuàng)意創(chuàng)新思維; 5、新聞、中文、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 6、較強(qiáng)的分析、創(chuàng)新、推廣、營(yíng)銷(xiāo)、理解、溝通能力; 7、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 3年以上 27-45歲 中專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:288
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 分紅
  • 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
2025-09-30
龔女士
人事經(jīng)理
年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等 三、任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)

帶貨主播

3000元
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
卞先生
BOSS
1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣 5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷(xiāo)售、觀(guān)看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度,提高用戶(hù)從觀(guān)看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
周永俠
經(jīng)理
相關(guān)要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:962
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
周永俠
經(jīng)理
相關(guān)要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:838
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃小姐
人資專(zhuān)員
5.市場(chǎng)信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:867
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
夏經(jīng)理
經(jīng)理
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門(mén)店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
葉女士
行政人力中心副主任
負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)拓展與品牌推廣,制定營(yíng)銷(xiāo)策略; 2. 分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)及合作渠道; 3. 策劃國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌海外影響力。 · 職位要求: 1.

美工

3500-4000元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:687
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
粟歡
招聘專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作; 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁(yè)、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁(yè),充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶(hù)關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:398
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
粟歡
招聘專(zhuān)員
1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 2、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益; 3、按時(shí)按量完成部門(mén)劃分的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度

電商客服主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:1116
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 績(jī)效提成
2025-09-29
陳女士
HR
組織收集整理客戶(hù)資料,針對(duì)用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、妥善處理用戶(hù)投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門(mén),共同促進(jìn)用戶(hù)問(wèn)題解決 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理營(yíng)銷(xiāo)推廣營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與策劃渠道營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)人員營(yíng)銷(xiāo)員工線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)電商營(yíng)銷(xiāo)推廣線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員微信營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)微信營(yíng)銷(xiāo)推廣互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)部市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)調(diào)查策劃統(tǒng)籌
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.9%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    16%
  • 本科
    7.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,高中占1.5%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占16%,本科占7.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    17.2%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.2%,3-5年占3.1%,5-10年占0.4%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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