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桂林營銷人員招聘

桂聘提供2025年10月桂林營銷人員最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣5條,平均工資約為4774元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷人員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:605
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-28
廖女士
人力資源負責人
1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:287
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-28
黃女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長,從服務細節(jié)到運營策略全程主導,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細職責
(一)日常運營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設備維護:定期檢查店內(nèi)設施(如廚房設備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等),對接維修團隊處理故障,保障營業(yè)不受影響。
(二)人員管理與團隊建設
1-團隊搭建:根據(jù)門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調(diào)班等事宜。
4-員工關系維護:關注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務與體驗優(yōu)化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生);
(四)營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動設計:結合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案;
2-市場調(diào)研:分析周邊競爭對手動態(tài)(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調(diào)整經(jīng)營策略,
目標拆解與達成:
(五)成本控制與風險管理
1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作);
3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作:與采購部、財務部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。
7-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應餐飲行業(yè)的強度和工作節(jié)奏;
(二)知識技能與經(jīng)驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù);
崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協(xié)調(diào)團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,以店鋪經(jīng)營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務質(zhì)量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-10-28
胡昕
HR
崗位職責:
1.負責各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關系)活動(如藝術展覽、公益項目等)的接洽與全程執(zhí)行。
2.負責東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。
3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導流。
4.維護本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴大活動宣傳聲量。
5負責街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報與落地監(jiān)督。
6對接制作公司,完成活動所需的線上線下宣傳物料(海報、橫幅、H5、視頻等)的設計與制作跟進。
任職資格要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動策劃/營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備獨立撰寫企劃案的能力,邏輯清晰,方案細節(jié)周全。熟悉無人機等相關軟硬件操作并具備較強的線下活動落地執(zhí)行能力。
3.具備良好的審美,能使用基礎辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫方案和報告,能高效地與設計人員溝通。
4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強度大,節(jié)假日活動多、任務重,需要極強的抗壓能力和責任心,能接受加班和高強度工作。
無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:3人 瀏覽:211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
周永俠
經(jīng)理
崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 相關要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:446
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-10-28
周永俠
經(jīng)理
崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 相關要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:269
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革 …… ,提高教育質(zhì)量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:319
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 帶薪旅游
2025-10-28
悅福珠寶
HR
211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強,善于總結學習; 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。

招商專員

2000-5000元
桂林-靈川縣 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:291
  • 提供住房
2025-10-28
張先生
崗位職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系 …… ,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

策劃專員

4000-7000元
2025-10-28
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。

藥店店長

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:404
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-25
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理

藥店店長

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 25-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:110
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-24
劉經(jīng)理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理

銷售經(jīng)理

6000-20000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 瀏覽:33
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-24
石小姐
人事
1 負責對駐店銷售部的管理工作,包括日常管理,人員考核和思想工作等; 2 了解客戶流向和競爭對手的動向,以及競爭對手的營銷策略和效果評估; 3 負責全年營銷計劃的制定,以及季度、月度營銷計劃的實施;
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:481
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-23
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位職責 1、全面負責建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務; 2、統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購等其他部門的聯(lián)系,確保各個環(huán)節(jié)的銜接; 3、全面負責組織落實 …… 4、負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 5、全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6、全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定和審核,對相關人員進行培訓
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:1023
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-23
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責: 1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。 …… 4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關系協(xié)調(diào):處理與外部相關部門的事宜,保持良好溝通。

業(yè)務助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 辦公設備 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1789
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
趙女士
人事專員
該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力: 1、性格外向開朗,善于主動溝通,對營銷工作有明確興趣和規(guī)劃,與客戶經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配,具備較強的主動能力。 …… 2、具備獨立開展客戶陌拜的勇氣與行動力,能在公司支持下自主推進項目合作洽談,且有能力獨立達成業(yè)績?nèi)蝿?,同時具備良好的溝通能力與營銷服務意識,滿足業(yè)務拓展、客戶維護等方面的能力要求。
約 19 個崗位
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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    15.5%
  • 本科
    8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占72.1%,高中占2%,中專占2.4%,大專占15.5%,本科占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    3.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占18.3%,3-5年占3.2%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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