1、具備一定的課堂管控能力;
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng);
3、按照課程標準和教材內(nèi)容的要求,從學生實際出發(fā),完成教學任務(wù);
4、認真組織好課堂教學,不斷改進教學方法,指導學生改進學習方法;
5、認真布置及批改作業(yè),根據(jù)教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);
6、配合學校做好考研,培訓工作,不斷優(yōu)化教學方法及服務(wù)方式。

桂林教育公司英語教師招聘
桂聘提供2025年7月桂林教育公司英語教師最新招聘,疊彩區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為3684元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語老師
4000-8000元1小時內(nèi)陳老師負責人工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質(zhì)量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強; -
幼兒園英語老師
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅老師總經(jīng)理學齡前英語啟蒙經(jīng)驗優(yōu)先 -
英語教師
3500-7000元1小時前陳老師負責人1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-6年級孩子的英語同步教學;
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學質(zhì)量;
3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排
招聘要求
1、英語專業(yè),有英語同步輔導類教學經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有教師資格證;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心、團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞精神 -
英語老師
3000-5000元2025-07-11歐婭人事專員1).不需要上課,只需要收集學生學習反饋,指導學習過程中遇到的困難,并及時幫助學生解決;現(xiàn)場督促學員按時完成機器練習和測試任務(wù),提高學員學習參與度與討論度 2).負責課程產(chǎn)品的推廣及后期招生介紹 3).協(xié)助運營團隊提高產(chǎn)品質(zhì)量,口碑和教學服務(wù)質(zhì)量; 4).積極收集各類英語資料,向?qū)W生灌輸/解答學習方法問題,幫助學生科學提高英語學習能力; 5).目前需要全職 6).歡迎有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,優(yōu)秀課程顧問聯(lián)絡(luò)我們! -
少兒英語教師
4000-8000元2025-07-07趙老師1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
約 5 個崗位
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周小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園英語老師 職位2025-07-17
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桂林英語教師招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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43.2%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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2.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷53.5%
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大專23.3%
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本科23.3%
桂林英語教師招聘需要什么學歷?不限學歷占53.5%,大專占23.3%,本科占23.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.5%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年17.5%
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3-5年2.5%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.5%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占17.5%,3-5年占2.5%。