職位描述

  • 教師
輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統(tǒng)一管理
1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗
2、具備教育心理學知識,較強的授課能力
3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。

公司簡介

桂林市聚賢教育培訓學校是桂林市教育局頒發(fā)辦學許可證的正規(guī)教育培訓學校(辦學許可證編號:教民14503****000581號), 專門從事中小學各學科培訓的專業(yè)機構(gòu).秉承“用心做教育.用良心做好教育”的教育理念.一直以來.我們以高標準.嚴要求主抓培訓教學及管理.誠信辦學.責任心強.培訓教學效果顯著.一如既往的堅持誠信鑄就品牌.用心作好教育的信念準則.誠信培訓.不斷提高教育教學的培訓質(zhì)量.集數(shù)奧.同步數(shù)學.寫作.識字.閱讀.英語等學科教育培訓與教育研究為一體.充分發(fā)揮小班培訓教學和個性化輔導的優(yōu)勢.多年拼搏鑄就了輝煌成績:成功的為逾千名學員提供了優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù).全力打造為孩子各方面能力提升提供一站式教育教學培訓服務(wù).已成為廣西教育培訓機構(gòu)的知名品牌.博采眾長.傲立潮頭.聚集賢才.展翅高飛!

上班地點

工作地址: 聚賢教育培訓學校(西城路) 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-08-20
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-08-19
吳老師
人力行政總監(jiān)
集體課老師
2500-6000元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練 任職要求: 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責任心,有較強的工作責任心和安全意識和上進心, 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負責人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練 1. 依據(jù)學員特點制定IEP長、短程目標及個訓計劃; 2. 主題教學及活動的計劃、設(shè)計、編寫及實施工作; 3. 完成個訓、小組等課堂教學活動; 4. 依據(jù)學員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓練記錄及總結(jié); 任職要求: 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責任心,有較強的工作責任心和安全意識和上進心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負責人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練 1、根據(jù)個體發(fā)展情況,評估和制定個性化的訓練計劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法,根據(jù)干預目標完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓練計劃,及時調(diào)整訓練中的問題 3、定期跟進和評估訓練效果,持續(xù)改進和完善教學內(nèi)容 4、定期與家長溝通,布置家庭訓練計劃 5、參加教研活動,提高自身教學水平 任職要求: 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責任心,有較強的工作責任心和安全意識和上進心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(康復治療學、運動康復、康復物理治療、康復作業(yè)治療、教育康復學、中醫(yī)康復學、康復治療技術(shù)、社區(qū)康復)、康復工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負責人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
2025-08-08
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市聚賢教育培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林市聚賢教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓學校/教育
成立時間 8年(2017年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

青少年培訓課程顧問

¥2700-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街 大專以上 3年以上

小學晚托輔導老師

¥1300元/時

桂林-象山區(qū)-西城步行街 本科以上 19-40歲

廚師

¥2500-4000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

優(yōu)秀中小學數(shù)學教師(待遇優(yōu)厚)

¥4000-10000元·13薪

桂林-象山區(qū)-西城步行街
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