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桂林英語教師招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年9月桂林英語教師最新招聘,疊彩區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3768元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn)學校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1185
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
孫校長
校長
輔導(dǎo)中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統(tǒng)一管理
1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗
2、具備教育心理學知識,較強的授課能力
3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學校 教育 投遞:1人 瀏覽:378
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-12
陳老師
負責人
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質(zhì)量
3、定期進行教學研討、教學培訓(xùn)等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強;

英語教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學校 教育 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-12
陳老師
負責人
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-6年級孩子的英語同步教學;
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學質(zhì)量;
3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓(xùn)、課程編排等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排
招聘要求
1、英語專業(yè),有英語同步輔導(dǎo)類教學經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有教師資格證;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心、團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞精神

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓(xùn) 教育 投遞:10人 瀏覽:874
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
趙老師
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可

幼兒園英語老師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 2年以上 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:642
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
羅老師
總經(jīng)理
學齡前英語啟蒙經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:199
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:439
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。? 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科...
約 7 個崗位
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桂林英語教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.3%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    23.4%
桂林英語教師招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,大專占21.3%,本科占23.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    14.9%
  • 3-5年
    2.1%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占14.9%,3-5年占2.1%。

桂林 英語教師百科

...崗位職責
1、具備一定的課堂管控能力;
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng);
3、按照課程標準和教材內(nèi)容的要求,從學生實際出發(fā),完成教學任務(wù);
4、認真組織好課堂教學,不斷改進教學方法,指導(dǎo)學生改進學習方法;
5、認真布置及批改作業(yè),根據(jù)教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);
6、配合學校做好考研,培訓(xùn)工作,不斷優(yōu)化教學方法及服務(wù)方式。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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