1、具備一定的課堂管控能力；
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng)；
3、按照課程標準和教材內容的要求，從學生實際出發(fā)，完成教學任務；
4、認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導學生改進學習方法；
5、認真布置及批改作業(yè)，根據教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā)；
6、配合學校做好考研，培訓工作，不斷優(yōu)化教學方法及服務方式。
桂林英語教師招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年7月桂林英語教師最新招聘，疊彩區(qū)4條象山區(qū)3條，平均工資約為3684元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園英語老師
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17
羅老師總經理學齡前英語啟蒙經驗優(yōu)先 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責：
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓；
4.領導安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點：
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。 -
英語口語老師 兼職
3000元/月
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
吳老師人力行政總監(jiān)1、英語口語課教學，授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。 -
英語老師
3000-6000元
2025-07-11
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監(jiān)－事業(yè)部經理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經錄用即可作為本... -
英語老師
3000-5000元
2025-07-11
歐婭人事專員1）.不需要上課，只需要收集學生學習反饋，指導學習過程中遇到的困難，并及時幫助學生解決；現場督促學員按時完成機器練習和測試任務，提高學員學習參與度與討論度 2）.負責課程產品的推廣及后期招生介紹 3）.協助運營團隊提高產品質量，口碑和教學服務質量； 4）.積極收集各類英語資料，向學生灌輸／解答學習方法問題，幫助學生科學提高英語學習能力； 5）.目前需要全職 6）.歡迎有經驗的優(yōu)秀老師，優(yōu)秀課程顧問聯絡我們！ -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-07-07
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程； 3.參加教學部門組織的學情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經驗； 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 7.有幼兒、小學英語教學經驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
約 7 個崗位
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桂林英語教師招聘工資
￥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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9.1%2K
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43.2%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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2.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷53.5%
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大專23.3%
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本科23.3%
桂林英語教師招聘需要什么學歷？不限學歷占53.5%，大專占23.3%，本科占23.3%。
經驗要求分析
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不限經驗77.5%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年17.5%
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3-5年2.5%
桂林英語教師招聘需要什么經驗？不限經驗占77.5%，應屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占17.5%，3-5年占2.5%。
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我校目前已加盟北京佳一數學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
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一般項目：軟件開發(fā)；集成電路設計；集成電路芯片及產品銷售；集成電路芯片設計及服務；信息系統集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；電子元器件零售；半導體分立器件銷售；網絡設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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