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桂林英語教師招聘（有項目提成）

桂聘提供2025年10月桂林英語教師最新招聘，疊彩區(qū)4條象山區(qū)2條，平均工資約為3719元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多英語教師全職英語教師高中英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓 教育 投遞:1人 瀏覽:692
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
趙老師
1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程；
3.參加教學部門組織的學情分析會；
4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經驗；
5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
7.有幼兒、小學英語教學經驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:243
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：靈川縣
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。
約 4 個崗位
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桂林英語教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 9.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.5%
  • 大專
    19.6%
  • 本科
    23.9%
桂林英語教師招聘需要什么學歷？不限學歷占56.5%，大專占19.6%，本科占23.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    15.2%
  • 3-5年
    2.2%
桂林英語教師招聘需要什么經驗？不限經驗占80.4%，應屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占15.2%，3-5年占2.2%。

桂林 英語教師百科

...崗位職責
1、具備一定的課堂管控能力；
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng)；
3、按照課程標準和教材內容的要求，從學生實際出發(fā)，完成教學任務；
4、認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導學生改進學習方法；
5、認真布置及批改作業(yè)，根據教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā)；
6、配合學校做好考研，培訓工作，不斷優(yōu)化教學方法及服務方式。
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  • 桂林市青荷藝術培訓有限公司
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  • 長沙華泰環(huán)保設備工程有限公司
    環(huán)保技術開發(fā)、環(huán)保設備設計銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術服務、環(huán)保設備運營管理
  • 中國人壽保險股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營銷服務部
    許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林拓維教育咨詢有限公司
    一般經營項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招生輔助服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網絡設備銷售；電子產品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可經營項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林春光國際旅行社有限公司
    旅游/旅行社/培訓 10-30人
  • 廣西利達餐飲管理有限公司
    餐飲管理，餐飲服務，餐飲企業(yè)營銷策劃，企業(yè)勞務信息咨詢(不含勞務派遣和培訓)，票務代理，灑店管理，訂房服務，農產品、水產品、肉類、家畜、食品、果蔬的銷售及配送服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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